Mandatsleiter Treuhand (w/m/d) 80-100%

GEMEINSAM WACHSEN

Die digitale Welt ist genau deins und dein Ziel ist es, dich und uns gemeinsam weiter zu entwickeln. Du kommunizierst fachlich und menschlich auf Augenhöhe mit unseren Kunden und berätst sie kompetent und zielorientiert in unterschiedlichen Themenfeldern. Wenn das für dich nach einem Match klingt, freuen wir uns darauf, zusammen neue Massstäbe zu setzen!

IHR PROFIL

• Du berätst und betreust unser nationales und vereinzelt internationales Kundenportfolio in vielfältigen Fragestellungen rund um die Themen Finanz- und Lohnbuchhaltung, Steuern und Sozialversicherungen
• Du koordinierst und bis für die Abwicklung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen, MWST-Abrechnungen, Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen von natürlichen wie auch juristischen Personen verantwortlich
• Du begleitest und unterstützt unsere Kunden in Projekten und Prozessen und bist ein Sparringpartner auf Augenhöhe
• Du wirkst beim Ausbau von neuen Geschäftsbeziehungen aktiv mit und unterstützt unsere Kunden im Rahmen von abwechslungsreichen, temporären Stellvertretungsmandaten
• Du bist ein Teamplayer und forderst die interdisziplinäre Zusammenarbeit

IHRE PERSPEKTIVEN

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Du hast eine Weiterbildung im Bereich Treuhand oder Finanzen erfolgreich abgeschlossen oder strebst dies in naher Zukunft an
• Du bringst 2-3 Jahre Berufserfahrung im Bereich Treuhand mit
• Du weist eine schnelle Auffassungsgabe auf und ausgeprägte analytische Fähigkeiten sind deine Stärken
• Du bist IT-affin, kennst die gängigen ERP-Softwares und hast einen sicheren Umgang mit den verschiedenen MS Office Tools
• Du findest Gefallen an der zunehmenden Digitalisierung und treibst diese aktiv voran

UNSER ANGEBOT

Vielseitige Tätigkeiten

• Ganzheitlicher Einblick in viele Unternehmen
• Frühe Übernahme von Verantwortung möglich
• Interdisziplinäres Arbeiten mit Fachspezialisten

Persönliche Entwicklung

• Unterstützung externer Weiterbildungen
• Breites internes Seminarangebot
• Förderprogramm für Führungskräfte
• Auslandaufenthalte möglich (Secondment)
• Individuelle Förderung

Work-Life-Balance

• Flexible Arbeitszeiten (Jahresarbeitszeit-Modell)
• Ortsunabhängiges Arbeiten möglich
• Kompensation von Mehrstunden
• Nähe zum Wohnort (34 Standorte)
• Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)

IHRE ANSPRECHPERSON

Work-Life-Balance

• Jahresarbeitszeit mit flexiblen Arbeitszeiten
• 6 Wochen Ferien
• Kompensation von Mehrstunden
• Homeoffice / ortsunabhängiges Arbeiten möglich
• Möglichkeit unbezahlten Urlaubs (Sabbatical)

Persönliche Entwicklung

• Unterstützung externer Weiterbildungen
• Breites internes Seminarangebot
• Förderprogramm für Führungskräfte
• Auslandaufenthalte möglich (Secondment)
• Individuelle Förderung

Finanzielle Sicherheit

• 100% Nettolohnfortzahlung während max. 2 Jahren infolge Unfall oder Krankheit
• UVG Zusatzversicherung
• BDO übernimmt NBU- und KTG-Prämie
• Kein Koordinationsabzug im BVG

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