Mitarbeiter Facility Management (m/w/d)

Stell dir vor, du kommst morgens ins Büro, holst dir einen Kaffee, öffnest deinen Laptop - und weißt: Du bist der Dreh- und Angelpunkt dafür, dass unsere Standorte bundesweit reibungslos funktionieren. Keine Hektik, kein Außendienst - sondern strukturierte Abläufe, klare Aufgaben und ein Team, das zusammenhält.

Aufgaben

• Du bist unser Organisationstalent im Hintergrund – mit Überblick, Genauigkeit und einem guten Draht zu Menschen.
• Du koordinierst Wartungen und Störungen mit Dienstleistern – alles vom Schreibtisch aus.
• Du prüfst und verwaltest Verträge – von Mietverträgen bis zu Strom- und Gaslieferungen.
• Du telefonierst mit Maklern, Vermietern und Mietern, erkennst Mängel anhand von Berichten und sorgst dafür, dass nichts liegen bleibt.
• Du unterstützt bei der Suche nach neuen Standorten, bewertest Angebote und arbeitest eng mit anderen Abteilungen.

Profil

• Eine kaufmännische Ausbildung oder etwas Vergleichbares.
• Erfahrung im Facility Management, in der Immobilienverwaltung oder im technischen Backoffice.
• Ein gutes technisches Grundverständnis – z. B. für Alarmsysteme oder Schließtechnik.
• Einen sicheren Umgang mit Verträgen und ein Gespür für Fristen und Details.
• Du arbeitest strukturiert, selbstständig und lösungsorientiert.
• Und mit Excel und Outlook fühlst du dich wohl.
• Führerschein Klasse B.

Wir bieten

• Unbefristete Festanstellung in einem stabilen und krisensicheren Unternehmen.
• Eine strukturierte Einarbeitung, bei der du Schritt für Schritt alles lernst, was du brauchst.
• Weiterbildungsmöglichkeiten, wenn du dich fachlich oder persönlich weiterentwickeln möchtest.
• Modern, digital, gut organisiert. Du arbeitest mit aktuellen Tools, hast Zugriff auf alle Systeme, die du brauchst – und bist mittendrin im Geschehen.
• Der direkte Austausch mit Kolleginnen und Kollegen, kurze Wege und ein starkes Teamgefühl machen deinen Arbeitsalltag besonders.
• Bike-Leasing nach der Probezeit.
• Mitarbeiterrabatte & betriebliche Altersvorsorge.
• Sonderurlaub an Heiligabend, Silvester & Rosenmontag.
• Team-Events, bei denen man nicht nur Kollegen trifft, sondern auch Spaß hat.

Wichtiger Hinweis: Bitte beachten Sie, dass für Nicht-EU-Bürger eine gültige Arbeitserlaubnis für Deutschland erforderlich ist. Leider können Bewerbungen ohne gültige Arbeitserlaubnis und ausreichende Deutschkenntnisse nicht berücksichtigt werden.