Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Wohnkonzepte für Menschen mit Behinderung und manage ein engagiertes Team.
- Arbeitgeber: Die Stiftung Campus Mensch fördert Teilhabe und Integration für Menschen mit Nachteilen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv ein bedeutungsvolles Arbeitsumfeld und trage zur sozialen Verantwortung bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im pädagogischen, pflegerischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich erforderlich.
- Andere Informationen: Befristete Vollzeitstelle mit der Möglichkeit zur Übernahme nach der Krankheitsvertretung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die Stiftung Campus Mensch ist eine ideelle Gemeinschaft von Firmen, die sich zum Ziel gesetzt haben, mit Menschen mit Nachteilen erfüllende Lösungen zu deren Teilhabe am gesellschaftlichen Leben zu finden. Die Gemeinnützige Werkstätten und Wohnstätten GmbH (GWW) bietet individuelle Begleitung in den Bereichen Wohnen, Arbeit, Tagesstruktur und Bildung. Im Arbeitsbereich bietet die GWW in den verschiedenen Bereichen der Automobilindustrie, im Dienstleistungssektor und in Zusammenarbeit mit Industriekunden Arbeitsplätze in den beiden Landkreisen Böblingen und Calw an.
Sie arbeiten gerne in einem anspruchsvollen Arbeitsumfeld? Als Bereichsleitung Wohnen (m/w/d) verstärken Sie unser Team im Wohnbereich an den Standorten Herrenberg, Nagold und Calw.
Das erwartet Sie:
- Entwicklung von Konzepten für moderne Wohnformen für Menschen mit Behinderung
- Umsetzung des neuen Konzepts zum Sozial-Therapeutischen Wohnen
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Personalgesprächen
- Planung des operativen und strategischen Personaleinsatzes im Verantwortungsbereich
- Sicherstellung der Kommunikation und des Informationsaustausches an Personalmitglieder
- Vorbereitung der monatlichen Ergebnisrechnungen für das Geschäftsfeld Wohnen
- Sicherstellung der Anwendung und Einhaltung von Prozessen und Anweisungen der GWW
- Mitwirkung bei der Gestaltung und Umsetzung der Strategie Wohnen
- Festlegung, Kontrolle und Dokumentation von Qualitätsstandards
- Analyse struktureller und betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge im Wohnbereich
- Definition der Leistungstypen für das Geschäftsfeld Wohnen
- Erstellung der Grundlagen für die Leistungsverhandlung mit dem Kostenträger
- Vertretung der Einrichtung in der Öffentlichkeit und in Fachgremien
Profil:
- Sie haben eine mindestens dreijährige abgeschlossene Berufsausbildung im pädagogischen, pflegerischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich oder ein adäquates Studium
- Sie verfügen idealerweise über eine mehrjährige Führungserfahrung
- Sie handeln dienstleistungs- und serviceorientiert, strukturiert und selbstständig
- Sie besitzen ein Planungs- und Organisationsgeschick und sind kommunikationsstark
Eine spannende Vollzeitstelle (39 Stunden pro Woche), zunächst befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung, in einem außergewöhnlichen Unternehmen. Sie erhalten die Chance, Ihr Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten, eine faire Vergütung nach TVöD-SuE S18 mit leistungsbezogenen Bestandteilen sowie kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von schwerbehinderten Personen (m/w/d) besonders begrüßt. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen ganz einfach über unser Bewerbungsportal!
Ihr/e Ansprechpartner/in: Juliane Waigner
Bereichsleitung Wohnen (m/w/d) Arbeitgeber: 1a Zugang
Kontaktperson:
1a Zugang HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Wohnen (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich Wohnen und sozialen Dienstleistungen zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei der Stiftung Campus Mensch tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich der Wohnformen für Menschen mit Behinderung auf dem Laufenden. Besuche relevante Konferenzen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und gleichzeitig Kontakte zu knüpfen.
✨Bereite dich auf persönliche Gespräche vor
Da die Stelle eine Führungsposition beinhaltet, solltest du dir Gedanken über deine Führungsphilosophie und -erfahrungen machen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Engagiere dich in der Community
Zeige dein Interesse an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen, indem du dich ehrenamtlich engagierst oder an Projekten teilnimmst, die sich mit diesem Thema befassen. Dies kann dir nicht nur wertvolle Erfahrungen bringen, sondern auch dein Engagement unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Wohnen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Bereichsleitung Wohnen unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen, insbesondere im pädagogischen, pflegerischen oder betriebswirtschaftlichen Bereich, sowie deine Führungserfahrung hervor.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen einreichst, einschließlich Anschreiben, Lebenslauf und relevanten Zeugnissen. Überprüfe, ob alles vollständig und korrekt ist, bevor du deine Bewerbung über das Bewerbungsportal einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei 1a Zugang vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung Campus Mensch
Informiere dich gründlich über die Stiftung und ihre Ziele. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Teilhabe von Menschen mit Nachteilen verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Konzepte entwickelt oder Teams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Führungskompetenzen und dein Planungs- und Organisationsgeschick zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine starke Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Fähigkeiten in diesem Bereich zu erläutern. Überlege dir, wie du Informationen effektiv austauschst und Personalgespräche führst.
✨Frage nach den Herausforderungen im Wohnbereich
Stelle Fragen zu den aktuellen Herausforderungen, mit denen die GWW im Wohnbereich konfrontiert ist. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung beizutragen.