Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du unterstützt den regionalen Vertriebsleiter und betreust Vertriebspartner.
- Arbeitgeber: eismann ist seit 50 Jahren ein führendes Unternehmen in der Lebensmittelbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 50.000 € Gehalt, Firmenwagen und Eis-Flatrate!
- Warum dieser Job: Werde Teil einer starken Marke mit persönlichem Mentoring und schnellen Aufstiegsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Ausbildung mit erster Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit zur Auslandsphase und berufsbegleitendes Masterstudium.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 50000 € pro Jahr.
Trainee / Nachwuchsführungskraft (m/w/d) Vertrieb
In nur 12 Monaten vom Einstieg zum stellvertretenden Niederlassungsleiter (m/w/d)! Unser Trainee-Programm:
- persönliches Mentoring
- Praxisausbildung durch erfahrene Führungskräfte
- individuelle persönliche Weiterentwicklung
- Fachschulungen in der eismann-Academy
- zügige Übernahme von Führungsverantwortung
- Möglichkeit zur Auslandsphase
Wir bieten Dir:
- unbefristeter Arbeitsvertrag, Einstieg jederzeit möglich
- Einstiegsgehalt: bis zu 50.000 € / Jahr (42.000 € Fixum + bis zu 8.000 € Prämien)
- betriebliche Altersvorsorge und Zusatzkrankenversicherung
- Mitarbeitervergünstigungen bei Kooperationspartnern & Mitarbeiterrabatte
- optional ein berufsbegleitendes Masterstudium
- Teamevents und Incentives
- Firmenwagen inkl. Tankkarte (auch zur privaten Nutzung)
- Eis-Flatrate ;-)
Deine Aufgabengebiete:
- Bestands- und Neukundengeschäft
- Unterstützung des regionalen Vertriebsleiters
- Betreuung unserer Vertriebspartner
- Rekrutierung und Einarbeitung neuer Vertriebspartner
- Steuerung der Vertriebsstation
Dein Profil:
- ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung mit erster Führungserfahrung
- ausgeprägte Vertriebsaffinität
- Leistungsbereitschaft und Zielorientierung
- Reisebereitschaft innerhalb des Vertriebsgebietes
- Führerschein Klasse B
Über eismann:
Ausgezeichnete Qualität, einzigartiger Service und eine starke Marke – das macht eismann seit 50 Jahren zu einem erfolgreichen Unternehmen in der Lebensmittelbranche. Unser Lieferdienst von Premium Tiefkühlprodukten zu unseren Kundinnen und Kunden nach Hause ist aktuell gefragter denn je. Werde Teil unserer nächsten Management Generation – bewirb Dich jetzt!
Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH
Kontaktperson:
eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kommilitonen, die im Vertrieb arbeiten oder bereits bei eismann sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Vertrieb und in der Lebensmittelbranche. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Produkte von eismann kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Vertriebsaffinität und Führungserfahrung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft! Da die Position Reisen innerhalb des Vertriebsgebiets erfordert, ist es wichtig, dass du dies in Gesprächen ansprichst. Betone deine Flexibilität und Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Regionaler Vertriebsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über das Unternehmen, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des Junior Regionalen Vertriebsleiters zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle des Junior Regionalen Vertriebsleiters wichtig sind. Betone deine Vertriebsaffinität und erste Führungserfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich auf die Herausforderungen der Rolle vorbereiten.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Eismann Tiefkühl-Heimservice GmbH informieren. Verstehe ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Da die Position einen Fokus auf Vertrieb und Führung hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Vertriebsaffinität und Führungsqualitäten unter Beweis stellen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert zu präsentieren.
✨Zeige deine Zielorientierung
In der Rolle als Junior Regionaler Vertriebsleiter ist Zielorientierung entscheidend. Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge und wie du Ziele erreicht hast, zu sprechen. Dies kann auch deine Leistungsbereitschaft unterstreichen.
✨Frage nach dem Mentoring-Programm
Das Trainee-Programm bietet persönliches Mentoring. Stelle Fragen dazu, wie dieses Programm gestaltet ist und welche Unterstützung du erwarten kannst. Dies zeigt dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung und deinem Engagement für die Rolle.
