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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative Lösungen im Bereich SAP SD/LE und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Heimerle + Meule ist Deutschlands Àlteste Gold- und Silberscheideanstalt mit einer reichen Tradition.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, ein engagiertes Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer Erfolgsgeschichte und forme die digitale Zukunft in einem dynamischen Umfeld.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung mit Erfahrung in SAP SD/LE und sehr guten Englischkenntnissen.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft von ca. 10% und ein strukturierter Bewerbungsprozess mit Video-Interview.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 ⏠pro Jahr.
Tauchen Sie ein in die Welt der Edelmetalle bei Heimerle + Meule, Deutschlands Àltester Gold- und Silberscheideanstalt! Gestalten Sie als Data Warehouse- und BI-Expert:in die digitale Zukunft unseres Unternehmens mit, indem Sie neue Datenmodelle entwickeln, ETL-Prozesse optimieren und die DatenqualitÀt sicherstellen. Arbeiten Sie in spannenden Projekten mit einem engagierten Team und werden Sie Teil unserer traditionsreichen Erfolgsgeschichte.
TĂ€tigkeiten
- Planung, Design und Implementierung von innovativen und effizienten Lösungen im Bereich SD/LE
- UnterstĂŒtzung der Entwicklung des globalen SAP-Templates im Bereich SD und LE fĂŒr die Heimerle + Meule Gruppe sowie der Rollouts in den Landesgesellschaften
- Erstellung von IT-Konzepten im Rahmen der Transformation zu SAP S/4 HANA, Erarbeitung von Lösungsszenarien, Mitwirkung bei der Entwicklung, dem Customizing sowie der Implementierung und Dokumentation als IT-(Teil) Projektleiter
- Betreuung der gruppenweit integrierten SAP S/4 HANA-Landschaft im Bereich SD/LE und Weiterentwicklung dieser von der Konzeption bis zur Hypercare
- Beratung der Fachbereiche innerhalb der internationalen Unternehmen der Gruppe
- Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung des Sachgebiets und der dazugehörigen GeschÀftsprozesse
- Validierung und Bewertung von fachlichen Anforderungen inkl. der AufwandsschÀtzung und Freigabe bis hin zur Koordinierung der Umsetzung, Rollouts sowie Tests und Go-Live
- Ansprechpartner (m/w/d) fĂŒr alle IT-Belange im Bereich SD und LE
- Beobachtung von neuen technologischen Entwicklungen im Verantwortungsbereich und Evaluierung dieser in Bezug auf die Wertschöpfung fĂŒr unsere Fachbereiche
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaftslehre oder in einem vergleichbaren Studiengang, alternativ eine kaufmÀnnische oder technische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung
- Erste Berufserfahrung in den SAP Modulen SD und LE, vorzugsweise auch im Bereich CRM und CPQ
- Fundiertes VerstÀndnis der SAP S/4 HANA-Architektur und -Prozesse im Logistikumfeld
- Idealerweise Kenntnisse verschiedener Technologien z. B. Fiori, BAPIs, RFCs, ALE, Webservices, SAP Cloud Lösungen, SAP BTP, Workflow
- Sicherer Umgang mit klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden
- Sehr gute Implementierungs- und Customizing-Kenntnisse
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytische, strukturierte und selbststÀndige Arbeitsweise
- Ein hohes MaĂ an Verantwortungsbewusstsein
- Hohe KommunikationsfÀhigkeit, Belastbarkeit und TeamfÀhigkeit
- Reisebereitschaft (ca. 10%)
Bewerbungsprozess
- Video-Interview
- Zweites GesprÀch vor Ort inklusive Treffen mit dem Team
SAP Inhouse Consultant SD/LE (gn) Arbeitgeber: Heimerle + Meule GmbH
Kontaktperson:
Heimerle + Meule GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: SAP Inhouse Consultant SD/LE (gn)
âšNetzwerken ist der SchlĂŒssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knĂŒpfen, die bereits in der SAP-Welt tĂ€tig sind. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit SAP SD/LE und S/4 HANA beschĂ€ftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
âšFachliche Weiterbildung
Investiere Zeit in Online-Kurse oder Webinare, die sich auf SAP S/4 HANA und die Module SD/LE konzentrieren. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern hilft dir auch, aktuelle Trends und Technologien besser zu verstehen.
âšVorbereitung auf das Video-Interview
Ăbe hĂ€ufige Interviewfragen, die speziell auf SAP-Projekte abzielen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse in den Bereichen Implementierung und Customizing verdeutlichen.
âšTeamorientierung betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du in GesprÀchen deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen hervorheben. Zeige, wie du zur Optimierung von GeschÀftsprozessen beigetragen hast.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: SAP Inhouse Consultant SD/LE (gn)
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Unternehmensrecherche: Informiere dich ĂŒber Heimerle + Meule und deren Rolle in der Edelmetallbranche. Verstehe die Unternehmenswerte und -ziele, um deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und FĂ€higkeiten im Bereich SAP SD/LE hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SAP S/4 HANA und deine Projektmanagement-Erfahrungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein ĂŒberzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklĂ€rst, warum du fĂŒr die Position als SAP Inhouse Consultant geeignet bist. Gehe auf spezifische Anforderungen aus der Stellenbeschreibung ein und zeige, wie du zur digitalen Zukunft des Unternehmens beitragen kannst.
Vorbereitung auf das Video-Interview: Bereite dich auf das Video-Interview vor, indem du hĂ€ufige Interviewfragen zu deinen Erfahrungen mit SAP und Projektmanagement ĂŒbst. Achte darauf, auch Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Heimerle + Meule GmbH vorbereitest
âšVerstehe die SAP S/4 HANA-Architektur
Stelle sicher, dass du ein fundiertes VerstÀndnis der SAP S/4 HANA-Architektur und -Prozesse im Logistikumfeld hast. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, wie deine Erfahrungen in diesem Bereich zur Rolle passen.
âšBereite Beispiele fĂŒr Projekte vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine FĂ€higkeiten in den SAP Modulen SD und LE demonstrieren. Sei bereit, ĂŒber Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Optimierung von Prozessen beigetragen hast.
âšKommunikationsfĂ€higkeiten betonen
Da die Rolle hohe KommunikationsfĂ€higkeiten erfordert, solltest du wĂ€hrend des Interviews klar und strukturiert kommunizieren. Ăbe, deine Gedanken prĂ€zise auszudrĂŒcken und auf Fragen direkt zu antworten, um deine TeamfĂ€higkeit und Belastbarkeit zu zeigen.
âšFragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Heimerle + Meule, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach dem Team, den Projekten oder den Werten des Unternehmens. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
