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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Gartenpflegeprojekte und entwickle dich zum Experten für nachhaltige Gartenbetreuung.
- Arbeitgeber: Traditionsreiches Schweizer Gartenbauunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und innovativen Ansätzen.
- Mitarbeitervorteile: Moderne Ausrüstung, attraktive Sozialleistungen und Entwicklungsperspektiven in einem kollegialen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte persönliche Paradiese und arbeite an vielfältigen Projekten mit modernsten Technologien.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Gärtnerausbildung, erste Berufserfahrung und Führerschein Klasse B erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Betreuung durch erfahrene Teamleiter und schrittweise Entwicklung zum selbständigen Projektleiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über die Zweifel Gruppe
Als traditionsreiches Schweizer Gartenbauunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung verwandeln wir Aussenräume in persönliche Paradiese. Mit rund 110 Mitarbeitenden sind wir von Tuggen aus in der ganzen Region Zürich und Ostschweiz tätig. Unsere Unternehmensgruppe umfasst die komplette Palette von der Gartenplanung über den Gartenbau bis hin zu innovativen Badegärten und nachhaltigen Regenwassernutzungssystemen.
Ihre Mission
Als Junior Projektleiter Gartenpflege koordinieren Sie Gartenpflegeprojekte von der Planung bis zur Umsetzung und entwickeln sich zum Experten für nachhaltige Gartenbetreuung in unserem erfahrenen Team.
Ihre Aufgaben
- Projektleitung: Koordination von Gartenpflegeprojekten für private und gewerbliche Kunden
- Kundenbetreuung: Beratung und Begleitung unserer Kunden während der gesamten Projektlaufzeit
- Teamführung: Leitung der Arbeitsgruppen vor Ort mit Fokus auf fachgerechte Ausführung
- Qualitätssicherung: Überwachung der Arbeitsqualität nach den hohen Standards der Zweifel Gruppe
Ihr Profil
- Abgeschlossene Gärtnerausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Berufserfahrung in Gartenpflege oder Projektmanagement von Vorteil
- Führerschein Klasse B
- Kommunikationsstark und kundenorientiert
- Interesse an nachhaltigen Gartenbaumethoden und modernen Technologien
- Teamplayer mit natürlichen Führungsqualitäten
Was wir bieten
- Traditionsunternehmen mit über 100 Jahren Erfahrung und innovativem Ansatz
- Vielfältige Projekte von privaten Gärten bis zu gewerblichen Anlagen
- Moderne Ausrüstung und Zugang zu innovativen Gartentechnologien
- Kollegiales Team von über 110 engagierten Mitarbeitenden
- Entwicklungsperspektiven innerhalb der Zweifel Gruppe
- Attraktive Sozialleistungen und leistungsgerechte Entlöhnung
Ihr Einstieg
Sie starten als Junior Projektleiter mit enger Betreuung durch unseren erfahrenen Abteilungsleiter und entwickeln sich schrittweise zum selbständigen Projektleiter in unserem traditionsbewussten, aber zukunftsorientierten Unternehmen.
Für Fragen steht Ihnen Oliver Zweifel unter o.zweifel@zweifel-ag.ch zur Verfügung. Gerne erwartet er auch Ihre schriftliche Bewerbung.
Zweifel Gruppe | Mühlenenstrasse 8 8856 Tuggen | T 055 465 61 61 Gartenbau | Terrassen | Badegärten | zweifel-ag.ch
Junior Projektleitung Gartenpflege 80-100% Arbeitgeber: Zweifel Gartenbau AG
Kontaktperson:
Zweifel Gartenbau AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Projektleitung Gartenpflege 80-100%
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Gartenpflege und nachhaltigen Gartenbaumethoden. Zeige in Gesprächen, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, innovative Ansätze zu verfolgen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Besuche lokale Gartenbau-Events oder Messen, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen und mehr über die Zweifel Gruppe und ihre Projekte zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du konkrete Beispiele für deine Teamarbeit und Kundenbetreuung parat hast. Überlege dir, wie du deine bisherigen Erfahrungen im Projektmanagement effektiv präsentieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Führungsqualitäten, auch wenn du noch keine umfangreiche Erfahrung hast. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Verantwortung übernommen hast und wie du dein Team motivieren würdest, um die Projektziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Projektleitung Gartenpflege 80-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Zweifel Gruppe. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Gärtnerausbildung und jegliche Erfahrung in der Gartenpflege oder im Projektmanagement.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für nachhaltige Gartenbaumethoden und deine Kommunikationsfähigkeiten betonst. Erkläre, warum du gut ins Team der Zweifel Gruppe passt und was dich an der Position reizt.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Zweifel Gartenbau AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Gartenpflege und Projektleitung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige dein Interesse an nachhaltigen Methoden
Da das Unternehmen Wert auf nachhaltige Gartenbaumethoden legt, solltest du dich über aktuelle Trends und Technologien informieren und deine eigene Meinung dazu teilen können.
✨Betone deine Kommunikationsfähigkeiten
In der Rolle als Junior Projektleiter ist Kundenbetreuung entscheidend. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und ihre Bedürfnisse erfüllt hast.
✨Sei bereit, Fragen zu stellen
Zeige dein Interesse am Unternehmen und der Position, indem du Fragen zur Unternehmenskultur, den Projekten oder den Entwicklungsmöglichkeiten stellst. Das zeigt, dass du engagiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
