Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze junge Erwachsene bei der beruflichen Eingliederung und erstelle individuelle Förderpläne.
- Arbeitgeber: Das CJD ist ein führendes Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland mit über 350 Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub, Jobticket und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden, wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung oder Studium sowie Erfahrung in der sozialen Eingliederung von jungen Menschen.
- Andere Informationen: Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und bieten ein sicheres Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Als Bildungsbegleiter in einer berufsvorbereitenden Bildungsmaßnahme (Reha) unterstützen und fördern Sie junge Erwachsene bei der Bewältigung von Eingliederungshemmnissen. Ziel der Bildungsbegleitung ist die Sicherung des Eingliederungserfolges in ein Ausbildungsverhältnis oder eine sozialversicherungspflichtige Beschäftigung.
Ihr neues Aufgabengebiet:
- Erstellen und Fortschreiben der Förder- und Qualifizierungsplanung in Absprache mit den Teilnehmenden und dem BvB-Reha-Team
- Maßnahmebezogene Dokumentation
- Abstimmung des geplanten Förder- und Qualifizierungsverlaufs mit der zuständigen Beraterin/ dem zuständigen Berater des jeweiligen Bedarfsträgers
- Zielvereinbarungen mit den Teilnehmenden treffen sowie die Förder- und Qualifizierungsverläufe kontrollieren und dokumentieren
- Das Zusammenwirken der verschiedenen Akteure im Förder- und Qualifizierungsverlauf sicherstellen
- Akquirieren von Praktikums-, Ausbildungs- und Arbeitsstellen
- Sicherstellung und Dokumentation des dauerhaften Eingliederungserfolges, so wie Sicherstellung des Übergangs der teilnehmenden Person in nachfolgende Bildungsgänge
Ihr Profil:
- Eine anerkannte Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
- Eine mindestens zweijährige Berufserfahrung, davon mindestens eine einjährige Erfahrung in der beruflichen sowie sozialen Eingliederung von jungen Menschen mit Behinderungen und eine einjährige betriebliche Erfahrung
- Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie der Anforderungen in den Berufen und am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
- Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz, Organisationskompetenz sowie ein stark kundenorientiertes Verhalten
- Freude am Umgang mit jungen Menschen
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten:
- Attraktive Vergütung nach [Website-Link gelöscht] Berufliche Bildung EG 9
- Kinderzuschlag (pro Kind 100,00€ brutto pro Monat bei Vollzeit) und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Ein Brauchtumstag
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD NRW Nord CJD Dortmund 44143 Dortmund
Jobnummer: 7242
Einstellung: 11.09.2025
Vergütung: [Website-Link gelöscht] Berufliche Bildung EG 9
Befristung: Befristet im Rahmen eines Projektes, mit der Option auf Entfristung
Umfang: Vollzeit (39 Std./Woche)
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Sabrina Rosenke, Angebotsleitung, Tel. 0231 961307-192
Mach mit. Das Zusammen wirkt. Jetzt bewerben!
Bildungsbegleitung (w/m/d) Arbeitgeber: CJD NRW Nord
Kontaktperson:
CJD NRW Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bildungsbegleitung (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Bildungsbegleitung, insbesondere im Bereich der Eingliederung von jungen Menschen mit Behinderungen. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Bedürfnisse dieser Zielgruppe verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der beruflichen Bildung und sozialen Eingliederung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Erfahrung in der Zusammenarbeit mit jungen Menschen vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Unterstützung geleistet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen und deine Motivation, Veränderungen zu bewirken. Eine positive Einstellung kann einen großen Unterschied machen und deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bildungsbegleitung (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das CJD und seine Werte. Verstehe die Mission und die verschiedenen Bildungsangebote, um in deiner Bewerbung zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Rolle als Bildungsbegleiter wichtig sind. Betone deine Erfahrungen in der sozialen Eingliederung und deine Kommunikationsfähigkeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen den Anforderungen der Stelle entsprechen. Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit jungen Menschen.
Dokumentation der Qualifikationen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente, wie Nachweise über deine Berufsausbildung, Berufserfahrung und gegebenenfalls Mitgliedschaften in relevanten Organisationen, bereit sind und in deiner Bewerbung erwähnt werden.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Nord vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der Bildungsbegleitung
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Herausforderungen, die mit der Position des Bildungsbegleiters verbunden sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse junger Erwachsener verstehst und wie du ihnen helfen kannst, ihre Eingliederungshemmnisse zu überwinden.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit jungen Menschen gearbeitet hast. Diese Beispiele sollten deine Kommunikationsfähigkeit, Sozialkompetenz und dein kundenorientiertes Verhalten verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit jungen Menschen
Lass im Gespräch durchblicken, warum dir die Arbeit mit jungen Menschen am Herzen liegt. Deine Begeisterung und Freude am Umgang mit dieser Zielgruppe können einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Da das CJD auf einem christlichen Menschenbild basiert, ist es wichtig, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und respektierst. Stelle Fragen dazu, wie diese Werte in der täglichen Arbeit umgesetzt werden, um dein Interesse und deine Passung zur Unternehmenskultur zu zeigen.