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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und unterstütze junge Menschen mit Autismus in ihrem Alltag.
- Arbeitgeber: CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 31 Tage Urlaub und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte Veränderungen und arbeite in einem wertschätzenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
- Andere Informationen: Bewerbungen von allen Altersgruppen und Hintergründen sind willkommen.
Das CJD ist eines der größten Bildungs- und Sozialunternehmen in Deutschland. Seine rund 11.000 Mitarbeitenden fördern und begleiten Kinder, Jugendliche und Erwachsene an über 350 Standorten in Kitas, Schulen, Berufsbildungswerken und Lehrbetrieben, in Kliniken, Reha-Einrichtungen, Wohngruppen und Werkstätten.
Die Dannenmanngruppe in Dortmund-Kley richtet sich an junge Männer im Alter von 14 – 21 Jahren mit Asperger-Syndrom oder atypischem Autismus. Sie erhalten intensive Unterstützung im Alltag, bei der Ablösung vom Elternhaus, dem Aufbau einer Tagesstruktur, dem Schulabschluss und der Berufsorientierung – mit dem Ziel einer perspektivischen Verselbstständigung oder Integration in weitere Förderangebote.
Ihr neues Aufgabengebiet
- Pädagogische Betreuung, Begleitung und Förderung junger Menschen
- Durchführung von Bezugsbetreuung
- Vermittlung von Sozialkompetenzen und lebenspraktischen Fähigkeiten
- Bedarfsorientierte Unterstützung
- Unterstützung bei der Vorbereitung auf ein eigenständiges Leben
- Kontaktpflege zu Eltern/Behörden/Ämtern/Ärzten usw.
- Dokumentation der täglichen Arbeit
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) oder vergleichbare Qualifikationen
- Pädagogische Kenntnisse im Umgang mit jungen Menschen im Autismussprektrum von Vorteil
- Übernahme von Bereitschafts-, Schicht- und Nachtdiensten an Werktagen sowie an Wochenenden
- Teamfähigkeit, Flexibilität, Zuverlässigkeit, überzeugendes und selbstsicheres Auftreten
- Berufsanfänger*innen mit viel Freude an der Arbeit mit jungen Menschen sind herzlich willkommen
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Wünschenswert ist die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) Deutschlands angehört
Wir bieten
- Attraktive Vergütung nach EG 08 (4.118,87 € – 4.327,88€ bei Vollzeitanstellung und abhängig von der beruflichen Vorerfahrung)
- Kinderzuschlag und Jahressonderzahlung
- Kontinuierliche Tarifsteigerungen
- Wechselschichtzulage, Zuschläge für Samstagsarbeit, Nachtarbeit/Sonn- & Feiertage
- 31 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), für Weihnachten und Silvester keine Urlaubstage notwendig
- Bis zu 5 zusätzliche Urlaubstage für Schichtdienste
- Persönliche Weiterentwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungen sowie Supervision
- Regelmäßige Team- und Fallsupervisionen
- Dienstpläne und Arbeitszeitmodelle, bei denen wir Ihre persönlichen Wünsche und Bedürfnisse berücksichtigen
- Arbeitszeitregelungen, die ein optimales Nebeneinander von individuellen Bedürfnissen und Dienst ermöglichen
- Das Rahmenschutzkonzept des CJD wird bei uns aktiv gelebt und vor Ort so angepasst, dass jede Einrichtung ein sicheres und gewaltfreies Umfeld für alle schafft
- Gestalten Sie Veränderungen mit und übernehmen Sie Verantwortung in einem Umfeld, das Engagement und Eigeninitiative schätzt
- Sonderrabatte bei über 800 Markenanbietern (corporate benefits)
- Möglichkeit des Bikeleasings
- Jobticket (Zuschuss zum Deutschlandticket)
- Gute Erreichbarkeit mit dem Kfz und den öffentlichen Verkehrsmitteln
- Eine Gemeinschaft, deren Werte auf dem christlichen Menschenbild basieren
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Geschlechter, Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichstellung sowie jeglicher ethnischer Herkunft. Unser Angebot klingt wie für Sie gemacht? Dann bewerben Sie sich unkompliziert über unser Online-Formular oder per Mail.
Einsatzort: CJD NRW Nord Dannenmann-Wohngruppe, Kleybredde 29a, 44149 Dortmund
Jobnummer: 7253
Einstellung: Ab sofort
Vergütung: EG 08
Befristung: Befristet im Rahmen einer Krankheitsvertretung. Die Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt.
Umfang: Teil- oder Vollzeit (30 - 39 Std./Woche)
Führerschein: Ja
Infos & Kontakt: Corinna Hohmann, Angebotsleitung, Tel. 0231 6560232; Rebecca Holland, Assistenz Fachbereich Kinder-, Jugend- und Familienhilfe, Tel. 0231 6560255
Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) für unsere Wohngruppe Arbeitgeber: CJD NRW Nord
Kontaktperson:
CJD NRW Nord HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) für unsere Wohngruppe
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse von jungen Menschen im Autismus-Spektrum. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen hast und wie du sie unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Heilerziehungspflege oder Erziehung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Teamfähigkeit und Flexibilität beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Stärken in diesen Bereichen zeigen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Engagement für die Werte des CJD, insbesondere wenn es um die christlichen Grundsätze geht. Bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in deiner täglichen Arbeit umsetzen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher / Heilerziehungspfleger (w/m/d) für unsere Wohngruppe
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Erzieher / Heilerziehungspfleger. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit jungen Menschen im Autismus-Spektrum interessierst und was dich an der Wohngruppe des CJD besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben relevante Erfahrungen, die du im Umgang mit jungen Menschen oder in sozialen Berufen gesammelt hast. Wenn du bereits praktische Erfahrungen in der Betreuung von Menschen mit Autismus hast, solltest du diese unbedingt erwähnen.
Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine pädagogischen Kenntnisse und Fähigkeiten klar darstellst. Gehe darauf ein, wie du junge Menschen unterstützen und fördern kannst, insbesondere in Bezug auf die Entwicklung von Sozialkompetenzen und lebenspraktischen Fähigkeiten.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält. Ein fehlerfreies und gut strukturiertes Dokument hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei CJD NRW Nord vorbereitest
✨Verstehe die Zielgruppe
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse junger Menschen mit Autismus, insbesondere über das Asperger-Syndrom. Zeige im Interview, dass du ein Verständnis für ihre Herausforderungen und Stärken hast.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Ausbildung oder bisherigen Erfahrungen, in denen du pädagogische Fähigkeiten angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Stelle zu verdeutlichen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Das CJD legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team betreffen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Frage nach den Werten des Unternehmens
Da das CJD auf einem christlichen Menschenbild basiert, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du mit diesen Werten übereinstimmst. Stelle Fragen zu den Werten und der Kultur des Unternehmens, um dein Interesse zu zeigen.
