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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Vertrieb in deiner Region und entwickle dein Team.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen in der Medizintechnik mit Fokus auf individuelle Therapielösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, leistungsbezogene Vergütung und ein Firmenwagen zur privaten Nutzung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Erfolg in einem dynamischen Markt und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in Medizintechnik oder Gesundheitswesen, sowie Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und persönliche Entwicklung sind Teil der Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du brennst für Vertrieb und Medizintechnik? Du willst mit Produkten arbeiten, die wirklich etwas bewegen?
Standort: Deutschland Nord
Branche: Medizintechnik
Innovation, Vielfalt und Fortschritt: Als global agierendes Unternehmen im Bereich Orthopädie- und Medizintechnik steht unser Mandant für moderne, individuelle Therapielösungen über alle Phasen der Versorgung hinweg. Genauso vielfältig wie das Produktportfolio sind auch die Perspektiven, die Mitarbeitenden geboten werden. Der Glaube an Chancengleichheit, persönlichen Erfolg und ein inspirierendes Arbeitsumfeld sind selbstverständlich.
New Work ist gelebte Realität: Flexible Arbeitsmodelle, leistungsbezogene Vergütung, gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten, eine starke Teamkultur sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind selbstverständlich.
Als Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) übernimmst Du eine Schlüsselrolle im Unternehmen. Du bist verantwortlich für den wirtschaftlichen Erfolg Deiner Region und fungierst als zentraler Ansprechpartner für Kunden, Partner und Dein Vertriebsteam. Deine Aufgabe vereint strategisches Denken mit operativer Umsetzung – in einem wachsenden Markt, in dem Du wirklich etwas bewegen kannst.
Die Aufgabe:
- Verantwortung für Umsatz & Wachstum in Deiner Region
- Betreuung & Ausbau von Kunden wie Sanitätshäusern, Kliniken und Fachhändlern
- Gewinnung neuer Partner und Marktpotenziale
- Führung & Entwicklung eines Vertriebsteams
- Umsetzung regionaler Vertriebsstrategien & Schulungen
Das Profil:
- Erfahrung im Vertrieb – idealerweise in der Medizintechnik oder im Gesundheitswesen
- Ausbildung oder Studium im Bereich Medizintechnik, Gesundheitsökonomie o.ä.
- Kommunikations- & Verhandlungsstärke
- Hohe Eigenmotivation & Reisebereitschaft
- Erste Führungserfahrung? Ein Plus!
Die Chance:
- Spannende Aufgaben: Es erwartet Dich eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, in dem Deine Ideen geschätzt und gefördert werden.
- Attraktives Arbeitsumfeld: Eine angenehme Arbeitsatmosphäre, eine offene Unternehmenskultur und Teamgeist werden großgeschrieben.
- Marktgerechte Vergütung: Neben einem attraktiven Gehalt wird ein leistungsorientierter Bonus sowie ein Firmenwagen zur privaten Nutzung angeboten.
Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d) Arbeitgeber: BESTMINDS GmbH
Kontaktperson:
BESTMINDS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Medizintechnik-Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Vertriebsleitern und Fachleuten, um Einblicke in den Markt zu gewinnen und potenzielle Empfehlungen zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen und Konferenzen im Bereich Medizintechnik teil. Diese Veranstaltungen bieten dir die Möglichkeit, direkt mit Unternehmen und Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Medizintechnik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Kunden zu entwickeln.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Falls du bereits Führungserfahrung hast, betone diese in Gesprächen. Zeige, wie du dein Team motivieren und entwickeln kannst, um die Vertriebsziele zu erreichen und das Wachstum in deiner Region voranzutreiben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionaler Verkaufsleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Produkte und Dienstleistungen im Bereich Medizintechnik, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben anpassen: Gestalte dein Anschreiben individuell für die Position des Regionalen Verkaufsleiters. Betone deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Kenntnisse im Gesundheitswesen oder der Medizintechnik, um deine Eignung zu unterstreichen.
Lebenslauf optimieren: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und relevante Erfahrungen sowie Erfolge im Vertrieb hervorhebt. Füge auch deine Führungserfahrung hinzu, falls vorhanden, um deine Qualifikationen zu stärken.
Motivationsschreiben: Falls ein Motivationsschreiben gefordert ist, nutze es, um deine Leidenschaft für den Vertrieb und die Medizintechnik zu zeigen. Erkläre, warum du in dieser Branche arbeiten möchtest und was dich an der ausgeschriebenen Stelle reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BESTMINDS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Medizintechnik und die spezifischen Herausforderungen, die in diesem Bereich bestehen. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen kennst und wie sie sich auf den Vertrieb auswirken.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kunden gewonnen oder dein Team geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position auch Führungsverantwortung beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Betone, wie du dein Team motivierst und entwickelst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Vertrieb oder den Zielen für die Region.
