Konferenzmanager (w/m/d) für den Bereich Recht

Konferenzmanager (w/m/d) für den Bereich Recht, Heidelberg

FORUM Institut für Management GmbH, Heidelberg

Heidelberg, Germany

FORUM – Institut für Management

Konferenzmanager (w/m/d) für den Bereich Recht

Die FORUM Institut für Management GmbH gehört zu den renommiertesten und größten Weiterbildungsveranstaltern für Fach- und Führungskräfte in Europa. Neben branchenspezifischen Seminaren, Konferenzen und Lehrgängen, vermittelt das FORUM Institut auch funktionales Wissen vom Finanz- und Rechnungswesen, über das IT-Management bis hin zu Gewerblichem Rechtsschutz, Personal, Recht und Marketing/ Vertrieb.
Wir gehören zur SRH – einem führenden Anbieter von Bildungs- und Gesundheitsdienstleistungen mit 17. Mitarbeitern. Die SRH betreibt private Hochschulen, Bildungszentren, Schulen und Krankenhäuser.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Juristen als Konferenzmanager (w/m/d) für den Bereich Recht als Einsteiger oder Profi in Voll- oder Teilzeit.

Wir bieten:

• Vielfältige interne und externe Weiterbildungsangebote von Fachtrainings bis zu Soft-Skill-Seminaren
• „Open-Door-Policy“ und flache Hierarchien
• Flexible Arbeitszeitregelungen und mit Ihrem Firmen-Notebook & Smartphone die Möglichkeit zu mobiler Arbeit
• eine sehr kollegiale Arbeitsatmosphäre
• Interessante Benefits wie Urlaubsgeld, Gewinnbeteiligung, Team- und Firmenevents und Nutzung der Angebote des SRH-Konzerns

Aufgabe:

• Aufspüren geeigneter Themen für die fachliche Weiterbildung
• Konzeption neuer Weiterbildungen in Abstimmung mit Referierenden aus Behörden, Wirtschaft und Wissenschaft sowie die Weiterentwicklung des bestehenden Portfolios
• Online-Vermarktung der Veranstaltungen inklusive Verfassen von Texten und Social Media Beiträgen, unterstützt durch die Marketingabteilung

Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium, möglichst im Bereich Recht
• Kreativität, Organisations- und Kommunikationsstärke
• Affinität für neue Technologien und Online-Weiterbildungsmöglichkeiten
• Verhandlungsgeschick und Leistungsmotivation
• Berufseinsteigende sind herzlich willkommen und werden von uns weiterqualifiziert.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung – gleichermaßen willkommen sind.

Ihre fachlichen Fragen beantwortet
Personalabteilung | Telefon –

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihres frühest möglichen Eintrittstermins und Gehaltsvorstellung an:
FORUM Institut für Management GmbH | Personalabteilung | Silvana Kiesinger

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