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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Vertriebsregion Mecklenburg-Vorpommern und manage Key Accounts.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsbranche mit 150 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexibles Homeoffice, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und gestalte unser Wachstum aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische oder technische Ausbildung, Führungserfahrung und gute Fachkenntnisse im SHK-Bereich.
- Andere Informationen: Attraktive Sonderkonditionen beim Produkteinkauf für Mitarbeitende und deren Familien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind eine seit knapp 150 Jahren erfolgreich tätige Unternehmensgruppe in der Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsbranche, Teil der international tätigen BME-Group mit Sitz in Amsterdam. Unser Geschäftsgebiet im Norden reicht von der dänischen Grenze im Westen bis zur holländischen und polnischen Grenze im Osten, mit über 120 Abholstandorten und 30 Fachausstellungen. Über 1.700 Mitarbeitende erwirtschaften einen Umsatz von 500 Millionen EUR und gehören zu den marktführenden Großhändlern in Norddeutschland.
Ihre Aufgaben:
- Verantwortung für die Vertriebsregion Mecklenburg-Vorpommern hinsichtlich Umsatz, Deckungsbeitrag und Mitarbeitendenführung
- Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und der Abläufe im Team
- Eigenständige Betreuung von Key Accounts oder Kunden mit besonderem Potential
- Erstellung von Umsatz- und Deckungsbeitragsplanungen
- Ausbau des Neukundenstamms im Gebiet
- Planung und Abstimmung von Verkaufsaktionen und Kundenveranstaltungen
- Sicherstellung der Umsetzung vertrieblicher Maßnahmen
- Pflege von Kontakten zu Industrievertretern (Objektgeschäft, Produktneuheiten etc.)
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z.B. Kaufmann (m/w/d) im Groß- und Außenhandel mit Berufserfahrung
- Gute Fachkenntnisse im Bereich SHK (Sanitär, Heizung, Klima)
- Mehrjährige Führungserfahrung
- Zielorientiertes und unternehmerisches Denken
- Gute analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Empathie
- Flexibilität und Reisebereitschaft
Unser Angebot:
- Sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz
- Attraktives Gehaltspaket und betriebliche Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub
- Flexible Homeoffice-Regelungen
- JobRad-Leasing
- Möglichkeiten zur Mitgestaltung unseres Wachstums
- Sonderkonditionen beim Produkteinkauf für Mitarbeitende und deren Familien
- Familiäres, teamorientiertes Arbeitsumfeld mit viel Engagement
- Individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Regionalleiter (m/w/d) Mecklenburg-Vorpommern Arbeitgeber: SHK Bergmann & Franz GmbH
Kontaktperson:
SHK Bergmann & Franz GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter (m/w/d) Mecklenburg-Vorpommern
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in das Unternehmen geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich gründlich über die BME-Group und deren Marktposition. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Dies wird deine Chancen erhöhen, als geeigneter Kandidat wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeitendenführung und im Umgang mit Key Accounts verdeutlichen. So kannst du im Gespräch überzeugen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft bereits im ersten Kontakt. Da die Position viel Reisen erfordert, ist es wichtig, dass du dies klar kommunizierst und eventuell auch Beispiele nennst, wo du in der Vergangenheit erfolgreich unterwegs warst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter (m/w/d) Mecklenburg-Vorpommern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen und seine Geschichte. Verstehe die Branche, in der es tätig ist, und welche Werte und Ziele es verfolgt. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Regionalleiter wichtig sind. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Sanitär-, Heizungs- und Lüftungstechnik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Positionen ein und erläutere, wie du zur Umsatzsteigerung und Teamentwicklung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SHK Bergmann & Franz GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position des Regionalleiters in der Sanitär-, Heizungs- und Lüftungsbranche angesiedelt ist, solltest du dir fundierte Kenntnisse über aktuelle Trends und Herausforderungen in dieser Branche aneignen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis für den Markt und die Produkte betreffen.
✨Hebe deine Führungserfahrung hervor
Die Rolle erfordert mehrjährige Führungserfahrung. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Mitarbeitendenführung und Teamsteuerung demonstrieren. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet und motiviert hast.
✨Zeige deine analytischen Fähigkeiten
Da die Steuerung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen Teil deiner Aufgaben sein wird, solltest du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Bereite dich darauf vor, wie du Daten analysierst und Entscheidungen triffst, um Umsatz und Deckungsbeitrag zu optimieren.
✨Kommunikation und Empathie betonen
In dieser Position ist ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit entscheidend. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden und Industrievertretern kommuniziert hast. Betone deine Fähigkeit, empathisch auf die Bedürfnisse anderer einzugehen und langfristige Beziehungen aufzubauen.
