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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kunden im Lebensmitteleinzelhandel und optimiere Regalplatzierungen.
- Arbeitgeber: Die Storck Gruppe ist ein führendes Unternehmen im Schokoladen- und Zuckerwarenmarkt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Dienstwagen, iPad, iPhone, attraktive Vergütung und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und mache die Welt süßer mit unseren Marken.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder wirtschaftliches Studium, Erfahrung im Außendienst, Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit strukturierter Einarbeitung und regelmäßigen Team-Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Die international agierende Storck Gruppe zählt zu den größten Unternehmen im weltweiten Markt der Schokoladen- und Zuckerwaren. Schon heute sind unsere großen Marken in über 100 Ländern erfolgreich. Jeden Tag stellen sich unsere mehr als 8.300 Mitarbeiter kompetent und voller Leidenschaft der Aufgabe, die Welt ein wenig süßer zu machen. Wir freuen uns auf Kolleginnen und Kollegen, die mit uns und unseren Marken weiter wachsen wollen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für die STORCK DEUTSCHLAND KG einen motivierten, fachlich und menschlich überzeugenden Bezirksleiter (m/w/d) für die Verkaufsregion Großraum Ingolstadt.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
- Als kompetente(r) und anerkannte(r) Ansprechpartner(in) betreuen Sie unsere Kunden im Lebensmitteleinzelhandel.
- Sie sind verantwortlich für die Durchsetzung der Listungen, den Ausbau der Regalkontaktstrecke sowie die Sicherstellung der optimalen Regalplatzierung unserer Marken in einem definierten Vertriebsgebiet.
- Sie erzielen Absprachen von Zusatzplatzierungen und stellen deren Umsetzung im Markt sicher.
- Marktbeobachtungen und die Erstellung von Reportings gehören ebenso zu Ihren Aufgaben.
Ihre Qualifikationen
- Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein wirtschaftliches Studium.
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Außendienst oder als Führungsnachwuchskraft im Handel.
- Ein hohes Maß an Leidenschaft, Leistungs- und Lernbereitschaft.
- Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen.
- Hohe Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte Arbeitsweise.
- Souveränes Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsstärke.
- Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket.
- Wohnort im Großraum Ingolstadt.
- Führerschein der Klasse B.
Was wir Ihnen bieten
- Zur Ausübung der beschriebenen Tätigkeit stehen Ihnen ein Dienstwagen (auch zur privaten Nutzung) sowie iPad, iPhone und Laptop zur Verfügung.
- 30 Tage Urlaub pro Jahr sowie zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.
- Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung mit Verkaufsprämie, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßigen Tariferhöhungen.
- Umfangreiche Zusatz- und Sozialleistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen).
- Als Familienunternehmen ist ein wertschätzendes und hilfsbereites Arbeitsumfeld für uns selbstverständlich.
- Unsere strukturierte Einarbeitung ermöglicht dabei einen reibungslosen Start.
- Regelmäßige, abwechslungsreiche Teamtagungen und Konferenzen.
- Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen, weshalb wir ein vielfältiges Angebot für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden bieten.
- Entdecken Sie unsere Mitarbeiterrabattportale und profitieren Sie von exklusiven Preisvorteilen.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung über Kontakt Kristina Sobnin – Personalabteilung AUGUST STORCK KG – Waldstraße 27 – 13403 Berlin Telefon +49 (30) 41773 7020.
Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst Großraum Reutlingen/Ulm Arbeitgeber: ALPENHAIN Käsespezialitäten GmbH
Kontaktperson:
ALPENHAIN Käsespezialitäten GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst Großraum Reutlingen/Ulm
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Storck Gruppe und ihre Produkte. Zeige in Gesprächen, dass du die Marken und deren Marktposition kennst. Das hilft dir, als kompetenter Ansprechpartner wahrgenommen zu werden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Personen aus der Lebensmittelbranche, insbesondere im Einzelhandel. Besuche Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen, die dir bei der Kundenbetreuung und dem Ausbau von Regalkontaktstrecken helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Marktbeobachtung und Reporting vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in diesen Bereichen konkret darstellen kannst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Außendienst und deine Fähigkeit zur Durchsetzung von Absprachen. Bereite Beispiele vor, die deine Erfolge in ähnlichen Positionen belegen, um deine Motivation und deinen Einsatz zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bezirksleiter (m/w/d) im Außendienst Großraum Reutlingen/Ulm
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Storck Gruppe und ihre Produkte. Verstehe die Unternehmenswerte und die Marktposition, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Eignung für die Position als Bezirksleiter im Außendienst hervorhebt. Betone deine Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel und deine Kommunikationsstärke.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Stelle wichtig sind. Hebe insbesondere deine kaufmännische Ausbildung und deine Berufserfahrung im Außendienst hervor.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ALPENHAIN Käsespezialitäten GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Storck Gruppe informieren. Kenne die Marken, die Produkte und die Unternehmenswerte. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Außendienst und deine Erfolge verdeutlichen. Dies hilft dir, deine Eignung für die Position als Bezirksleiter zu untermauern.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert und selbstbewusst präsentierst.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach dem weiteren Verlauf des Auswahlprozesses fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wichtige Informationen über die nächsten Schritte.
