Nachwuchsführungskraft / stellvertretender Marktleiter & Handelsfachwirt (m/w/d) ) - Edeka Scheller
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Nachwuchsführungskraft / stellvertretender Marktleiter & Handelsfachwirt (m/w/d) ) - Edeka Scheller

Nachwuchsführungskraft / stellvertretender Marktleiter & Handelsfachwirt (m/w/d) ) - Edeka Scheller

Radeberg Duales Studium Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne die Marktleitung kennen und übernehme Verantwortung für dein Team.
  • Arbeitgeber: EDEKA Scheller bietet dir eine Karriere im Einzelhandel mit Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Mitarbeitervorteile: Zertifizierte Fortbildung, individuelle Betreuung und ein starkes Netzwerk.
  • Warum dieser Job: Werde Führungskraft und entwickle deine Kompetenzen in einem dynamischen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Einzelhandel oder guter JAP-Abschluss erforderlich.
  • Andere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – alle sind willkommen!

EDEKA Scheller bietet unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, den Handelsfachwirt (m/w/d) zu erwerben und sich so für die Leitung eines Marktes zu qualifizieren. Ideal für alle Nachwuchskräfte, die ihre Führungskompetenzen weiter ausbauen und die Marktleitung übernehmen wollen.

Standorte:

  • Hamburger Straße 88, DE-01157 Dresden
  • Pulsnitzer Straße 33, DE-01454 Radeberg
  • An der Ziegelei 2, DE-01454 Radeberg
  • Theodor-Neubauer-Straße 1, DE-01558 Großenhain
  • Remonteplatz 3, DE-01558 Großenhain

Starten Sie durch auf dem Weg zur Führungskraft:

  • Prozesse und typische Aufgaben einer Marktleitung kennenlernen
  • Verantwortung für den Markt und seine Mitarbeitenden übernehmen

Im Programm Handelsfachwirt:

  • Aktive Teilnahme an Seminaren und Prüfungen
  • Fachliches Know-how vertiefen und Kompetenzen entwickeln
  • Selbstständige Planung und Umsetzung von Aktionen/Projekten

Folgendes Anforderungsprofil zeichnet Sie aus:

  • Ausbildung: Mehrjährige Berufserfahrung als Führungskraft im Einzelhandel oder alternativ guter JAP Abschluss
  • Arbeitsweise: Selbstständig sowie strukturiert, Einsatzbereitschaft und Team-Motivation
  • Führungskompetenzen: Kommunikationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsstärke, Kreativität, Flexibilität und Empathie

Das erwartet Sie:

  • Garantiert zertifiziert: Ihre Fortbildung ist zertifiziert und markenrechtlich eingetragen durch die Akademie Deutscher Genossenschaften.
  • Selbstständigkeit: Eigenverantwortliches Arbeiten und Einbringen von Ideen.
  • Seminare: Spezifische, persönliche und fachliche Weiterentwicklung im Rahmen des Handelsfachwirts (m/w/d).
  • Unterstützung: Individuelle Betreuung auf Ihrer Entwicklungsreise.
  • Netzwerkaufbau: Profitieren Sie persönlich und unmittelbar von der Fachkompetenz Ihrer Seminargruppe.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständige Bewerbung mit:

  • Bewerbungsanschreiben
  • Lebenslauf
  • Zeugnisse (Abschluss allgemeinbildende Schule; Berufsschule; IHK)
  • Weitere vorhandene Zertifikate
  • Vollständig ausgefüllte Vorlagen Juniorengruppe, diese erhalten Sie aus dem E-Net oder unter JAP Fortbildung

Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.

Kontakt: Frau Elise Wohlgemuth & Herrn Kevin Simon personal@edeka-scheller.de

Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: www.karriere.edeka

Nachwuchsführungskraft / stellvertretender Marktleiter & Handelsfachwirt (m/w/d) ) - Edeka Scheller Arbeitgeber: Lebensmittel Scheller GmbH

EDEKA Scheller ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur die Möglichkeit bietet, den Handelsfachwirt zu erwerben, sondern auch aktiv in die Entwicklung ihrer Führungskompetenzen investiert. Mit einem starken Fokus auf individuelle Betreuung und persönlicher sowie fachlicher Weiterentwicklung schaffen wir eine unterstützende Arbeitsumgebung, die Kreativität und Eigenverantwortung fördert. Unsere Standorte in Dresden und Radeberg bieten zudem ein dynamisches Umfeld, in dem Teamarbeit und persönliche Entfaltung großgeschrieben werden.
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Kontaktperson:

Lebensmittel Scheller GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Nachwuchsführungskraft / stellvertretender Marktleiter & Handelsfachwirt (m/w/d) ) - Edeka Scheller

Tip Nummer 1

Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben einer Marktleitung bei EDEKA. Zeige in Gesprächen, dass du die Prozesse im Einzelhandel verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.

Tip Nummer 2

Nutze Networking-Möglichkeiten, um Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitenden von EDEKA zu knüpfen. Diese können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an Führungskräfte geben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kommunikationsfähigkeit, Durchsetzungsstärke und Teamführung demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige dein Engagement für die Weiterbildung, indem du dich über den Handelsfachwirt informierst. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir die persönliche und fachliche Entwicklung ist und wie du diese in der Position umsetzen möchtest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsführungskraft / stellvertretender Marktleiter & Handelsfachwirt (m/w/d) ) - Edeka Scheller

Führungskompetenzen
Kommunikationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein
Durchsetzungsstärke
Kreativität
Flexibilität
Empathie
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Planung
Einsatzbereitschaft
Team-Motivation
Projektmanagement
Aktionen planen und umsetzen
Teilnahme an Seminaren
Fachliches Know-how
Netzwerkaufbau

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Informiere dich über EDEKA Scheller: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich gründlich über EDEKA Scheller informieren. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über die Unternehmenswerte, die angebotenen Positionen und die spezifischen Anforderungen für die Nachwuchsführungskraft.

Erstelle ein überzeugendes Bewerbungsanschreiben: In deinem Anschreiben solltest du klar darlegen, warum du die ideale Person für die Position bist. Betone deine Führungskompetenzen, deine Motivation zur Weiterentwicklung und wie du zum Erfolg des Marktes beitragen kannst.

Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im Einzelhandel und deine bisherigen Führungsrollen hervor. Achte darauf, dass alle Informationen aktuell und übersichtlich sind.

Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Dokumente beifügst: Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und Zertifikate. Überprüfe, ob alles vollständig ist, bevor du deine Bewerbung über die StudySmarter-Website einreichst.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebensmittel Scheller GmbH vorbereitest

Bereite dich auf typische Fragen vor

Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Umgang mit Mitarbeitern gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

Betone, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und geleitet hast. Zeige, dass du ein empathischer Führer bist, der die Stärken seiner Mitarbeiter erkennt und fördert.

Informiere dich über EDEKA Scheller

Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Standorte. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Position und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

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