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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begrüße und betreue unsere Gäste im Restaurant und Café.
- Arbeitgeber: UGOS ist ein traditionsreiches Unternehmen mit über 1.500 Mitarbeitenden in der Region.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, Mitarbeiter-Rabatte und Bike-Leasing.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und erlebe eine freundliche Arbeitsatmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Freude am Service, gute Umgangsformen und Lernbereitschaft sind wichtig.
- Andere Informationen: Keine Ausbildung nötig, Quereinsteiger sind herzlich willkommen!
Wir, die UGOS – Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff – werden in langer Familientradition nachhaltig und mit hohem Qualitätsanspruch inhabergeführt. Heute ist die UGOS mit rund 1.500 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region und besteht aus den drei Geschäftsbereichen: Gräflicher Park Health & Balance Resort, Bad Driburger Naturparkquellen sowie den Gräflichen Kliniken.
Das Gräfliche Park Health & Balance Resort sucht für sein à la carte Restaurant „Pferdestall“ & Café im Park zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Servicekraft in Teilzeit.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Begrüßen und Betreuung unserer à la carte-, Lunch-, Kaffee- & Veranstaltungs-Gäste
- Beratung, Verkauf und Servieren von Speisen und Getränken
- Zubereitung von Getränken sowie fachgerechter Weinservice
- Führen einer eigenen Station
- Ordnungsgemäße Verbuchung und Kassenführung
- Alle anfallenden Aufgaben im Servicebereich (Mise en Place)
- Einhaltung unserer Qualitätsstandards
Was bringen Sie mit?
- Die Lust und Freude, in einem motivierten und gut gelaunten Team zu arbeiten und unseren Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt zu bereiten
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Hotel- oder Restaurantfachmann ist wünschenswert, aber kein Muss
- Bereitschaft, neue Dinge zu lernen
- Ausgeprägtes Dienstleistungsbewusstsein
- Gute Umgangsformen und ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Egal, ob gelernt oder Quereinsteiger – für ein Lächeln braucht man keine Ausbildung!
Was bieten wir?
- Einen attraktiven Arbeitsplatz mit technisch hochwertigen Arbeitsmitteln
- Eine leistungsgerechte Vergütung
- KEINEN Teildienst
- Regelmäßige Schulungen
- Friends & Family Rate bei Hotelbuchungen
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
- Mitarbeiter Benefits APP mit attraktiven Prozenten
- Kostenfreier Parkeintritt für Sie und Ihren Partner
- Betriebliche Altersvorsorge
- Urlaubsgeld und Beiträge zu vermögenswirksamen Leistungen nach einem Jahr der Betriebszugehörigkeit
- Weihnachtsgeld anteilig bereits im ersten Jahr
- 30 Urlaubstage pro Jahr (im Eintritts- und Austrittsjahr anteilig)
- Bike-Leasing
- Bringen Sie Ihre Freunde mit zu uns: Empfehlen Sie uns weiter und es kommt zur Einstellung, erhalten Sie eine Prämie
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder Sie haben noch Fragen? Setzen Sie sich gerne telefonisch mit uns in Verbindung oder senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
Servicekraft für unser à la carte Restaurant „Pferdestall“ & Café im Park (w/m/d) in Teilzeit Arbeitgeber: Gräflicher Park GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Gräflicher Park GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicekraft für unser à la carte Restaurant „Pferdestall“ & Café im Park (w/m/d) in Teilzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmensgruppe UGOS und ihre Geschichte. Ein gutes Verständnis der Familientradition und der Werte des Unternehmens kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu zeigen, dass du gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Leidenschaft für den Service und die Gastronomie zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Gästen einen unvergesslichen Aufenthalt bereitet hast.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Bereitschaft, Neues zu lernen. Das Unternehmen sucht motivierte Mitarbeiter, die sich weiterentwickeln möchten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Lernbereitschaft und Anpassungsfähigkeit betreffen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Team zeigen. Dies kann dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen und gleichzeitig mehr über die Arbeitsatmosphäre zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicekraft für unser à la carte Restaurant „Pferdestall“ & Café im Park (w/m/d) in Teilzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich über die UGOS – Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff. Verstehe ihre Werte, die Geschichte und die verschiedenen Geschäftsbereiche, um in deiner Bewerbung einen persönlichen Bezug herzustellen.
Betone deine Motivation: In deinem Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Position als Servicekraft interessierst. Hebe deine Freude am Umgang mit Gästen und deine Bereitschaft, Neues zu lernen, hervor.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung im Servicebereich hast, sei es durch Praktika oder Nebenjobs, erwähne diese in deinem Lebenslauf. Auch Quereinsteiger sollten ihre Fähigkeiten und Soft Skills betonen, die für die Stelle relevant sind.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gräflicher Park GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Sei freundlich und offen
Ein Lächeln kann Wunder wirken! Begrüße die Interviewer mit einem freundlichen Lächeln und einer positiven Einstellung. Zeige, dass du motiviert bist und Freude daran hast, im Service zu arbeiten.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus Antworten auf häufige Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in unserem Restaurant arbeiten?' oder 'Wie gehst du mit schwierigen Gästen um?'. Das zeigt, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da du in einem Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Atmosphäre beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über den weiteren Verlauf zu erfahren.
