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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Projekte und koordiniere verschiedene Projektmanager für erfolgreiche Umsetzung.
- Arbeitgeber: Ein führendes Unternehmen in der Öl- und Gasbranche mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und arbeite in einem innovativen, teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: 8-10 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, Masterabschluss und fließend in Englisch und Deutsch.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft erforderlich; Kenntnisse in Unterseekabel- und Offshore-Operationen von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Verwalten und sicherstellen der Gesamtleitung eines komplexen Projekts, das verschiedenen Projektmanagern/Senior Projektmanagern zugewiesen ist, die für Teile oder Phasen des gesamten Arbeitsumfangs verantwortlich sind. Verwalten und sicherstellen, dass vertragliche Verpflichtungen, finanzielle und betriebliche Ziele für das zugewiesene Projekt erfüllt werden, in Abstimmung mit den Geschäftsbereichen, der Finanzabteilung und dem regionalen Projektleiter. Dienen als zentraler Ansprechpartner für alle Projektaktivitäten und Verantwortung für die Projektdurchführung. Das Unternehmen gegenüber dem Kunden vertreten und alle Probleme im Zusammenhang mit der Umsetzung der Projektaktivitäten lösen. Den Basisumfang, das Programm und die Zulagen gemäß den Verfahren des Änderungsmanagements definieren und kontrollieren. Den Projektumsetzungsplan gemäß den Betriebsverfahren des Unternehmens und den spezifischen Anforderungen des Kunden/Vertrags vorbereiten. Die Entwicklung und Überarbeitung des Projektumsetzungsplans sicherstellen, den Fortschritt der Projektphasen überwachen und die Einhaltung der geplanten Zeiten, Kosten und Qualitätsziele gewährleisten. Richtlinien und Prozesse für eine klare Kommunikation zwischen allen am Projekt beteiligten Parteien definieren. Die Vorbereitung und regelmäßige Aktualisierung des Projektprogramms verwalten, um die Projektlieferungen zu überwachen und zu steuern. Ein Budget festlegen, die Kosten überwachen, Abhilfemaßnahmen bei Überschreitungen identifizieren und die Ergebnisse regelmäßig an den Unternehmensbereich berichten. Die korrekte Zuweisung der für den Projektabschluss erforderlichen Ressourcen sicherstellen. Notwendige Maßnahmen mit dem Kunden in Bezug auf Zahlungen bei Streitigkeiten oder Verzögerungen durchführen.
Anforderungen:
- 8 bis 10 Jahre Berufserfahrung als Projektmanager im Öl- und Gassektor, Energiesektor oder im Bauwesen eines multinationalen Unternehmens.
- Genehmigte Qualifikation im Projektmanagement (IPMA, PMP, PRINCE oder ähnlich) ist von Vorteil.
- Frühere Berufserfahrung mit EPCI-Projekten.
- Master-Abschluss in Ingenieurwissenschaften oder einem verwandten Bereich.
- Fließend in Englisch und Deutsch (mindestens mittleres Niveau).
- Starke Verhandlungs-, Teamarbeit-, Führungs- und Einflussfähigkeiten.
- Erfahrung auf Baustellen.
- Kenntnisse über Unterseekabel und Offshore-Operationen sind von Vorteil.
- Nachweisliche Erfolge bei der Lieferung und Ergebnissen durch komplexe Teams.
- Effektive Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten, die Kompetenz und Glaubwürdigkeit ausstrahlen.
- Strukturierte, methodische und detailbewusste Planungsfähigkeiten.
- Bereitschaft zu häufigen Reisen.
Deputy Project Director Arbeitgeber: Prysmian Group
Kontaktperson:
Prysmian Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Deputy Project Director
✨Tipp Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Öl- und Gasbranche zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Projektmanagement konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tipp Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Entwicklungen im Bereich EPCI-Projekte und Offshore-Operationen informiert bist.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Teams geleitet und komplexe Projekte umgesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Sei bereit, deine Verhandlungsfähigkeiten unter Beweis zu stellen. Überlege dir Strategien, wie du in schwierigen Situationen mit Kunden umgehen würdest, insbesondere bei Vertragsverhandlungen oder Konflikten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Deputy Project Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Deputy Project Director erforderlich sind. Stelle sicher, dass du alle geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen in deiner Bewerbung hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone relevante Erfahrungen im Projektmanagement, insbesondere in den Bereichen Öl & Gas, Energie oder Bauwesen, sowie deine Führungskompetenzen und Erfolge in ähnlichen Projekten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Erfahrungen mit EPCI-Projekten ein und erläutere, wie du die Herausforderungen der Rolle meistern kannst.
Prüfung und Einreichung: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung über unsere Website einreichst. Achte darauf, dass du alle erforderlichen Unterlagen hochlädst und die Fristen einhältst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Prysmian Group vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut, für das du dich bewirbst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Ziele des Projekts verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Projektleitung, Verhandlung und Teamführung demonstrieren. Diese Beispiele sollten zeigen, wie du komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine klare Kommunikation zwischen verschiedenen Parteien erfordert, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten hervorheben. Erkläre, wie du Informationen effektiv weitergibst und Konflikte löst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und Arbeitsweise des Unternehmens abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
