Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung von Patient:innen und Vorbereitung operativer Eingriffe im Zentral-OP.
- Arbeitgeber: Das Klinikum Konstanz bietet moderne Gesundheitsversorgung am Bodensee mit 3.700 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, bis zu 32 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten für Eltern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der OP-Pflege in einem familienfreundlichen und modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als OTA oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in mit Fachweiterbildung.
- Andere Informationen: Genieße exklusive Mitarbeiterrabatte und ein vielfältiges Freizeitangebot am Bodensee.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind OTA, OP-Pflegekraft oder haben eine Fachweiterbildung im OP-Bereich – und suchen einen modernen, familienfreundlichen Arbeitsplatz am Bodensee? Dann entdecken Sie Ihre neue Perspektive im Zentral-OP des Klinikums Konstanz. Wir sind 3.700 Beschäftigte, die an den Standorten Singen, Konstanz, Engen und Gailingen alles für die Gesundheit unserer Patient:innen geben, von der Vorsorge über die Akutmedizin und Pflege bis hin zur Rehabilitation.
Was Sie erwartet:
- Betreuung von Patient:innen vor, während und nach operativen Eingriffen
- Vorbereitung der Eingriffe, das Bereitstellen der benötigten medizinischen Geräte, des Instrumentariums und der weiteren erforderlichen Medizinprodukte
- Verantwortung für einen zügigen und reibungslosen Ablauf des Eingriffs
- Strukturierte und geplante Springer- und Instrumentiertätigkeiten
- Teilnahme an Ruf- und Bereitschaftsdiensten (kein 12/12-Dienstmodell!) – wir setzen auf faire und planbare Dienstzeiten
Wer Sie sind:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnischer Assistent:in (OTA) (m/w/d) oder eine Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger:in (m/w/d) und eine Fachweiterbildung für den OP erfolgreich abgeschlossen
- Sie haben Freude an interdisziplinärer Teamarbeit
Worauf Sie sich freuen können:
- Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch eine Jahressonderzahlung, bis zu 32 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
- Familienfreundlich im OP: Im Family Plus OP-Saal bieten wir Eltern planbare und garantierte Arbeitszeiten zwischen 07:30 und 13:00 Uhr – ideal, um Familie und Beruf zu vereinen
- Gut begleitet starten: Freuen Sie sich auf eine strukturierte Einarbeitung in Theorie und Praxis für einen sicheren Einstieg in Ihre neue Aufgabe
- Modernes Arbeitsumfeld: Durch unsere Kooperation mit OP-Puls optimieren wir Prozesse im OP und setzen gezielt auf Digitalisierung und Standardisierung
- Wir fördern berufliches Wachstum: Profitieren Sie von den umfangreichen Weiterbildungsangeboten unserer Akademie für Gesundheitsberufe oder nutzen Sie kostenfreien Zugang zu E-Learning-Plattformen wie CNE/eRef
- Flexibel unterwegs: Nutzen Sie die Zuzahlung zum Job-Ticket des VHB und Deutschlandticket, das Fahrradleasing-Angebot von "lease a bike" und profitieren Sie von vergünstigten Parkplätzen auf unserem Klinikgelände
- Fit und gesund: Genießen Sie Sport- und Fitnessangebote durch Hansefit, vergünstigte Einkäufe in der klinikeigenen Apotheke sowie preiswerte Menüs in unserer Kantine
- Exklusive Vorteile für Sie: Sichern Sie sich exklusive Mitarbeiterrabatte bei beliebten Marken im Corporate Benefits Programm
- Mehr als nur ein Job: Neben Zuschüssen zur Kinderferienbetreuung belohnen wir Ihr Engagement mit attraktiven Prämien, wie z.B. Mitarbeitende-Empfehlung oder Einspringprämie
- Arbeits- und Lebensort Bodensee: Genießen Sie die Vorteile eines attraktiven Arbeits- und Wohnorts in unmittelbarer Nähe zum Bodensee, umgeben von einem vielfältigen Freizeit- und Kulturangebot
Unser Team freut sich auf Sie! Gerne steht Ihnen für Rückfragen Herr Thomas Riehn, OP-Leitung unter Tel. 07531 801-1172 zur Verfügung. Bewerben Sie sich jetzt!
Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.
OTA / Operationstechnische Assistenz / Fachkraft für OP-Pflege (m/w/d) Arbeitgeber: Klinikum Konstanz
Kontaktperson:
Klinikum Konstanz HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: OTA / Operationstechnische Assistenz / Fachkraft für OP-Pflege (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Position als OTA im Klinikum Konstanz. Besuche unsere Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die Arbeitsweise im Zentral-OP zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Klinikums, um Insiderinformationen über den Bewerbungsprozess und die Teamdynamik zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, die sich auf deine Erfahrungen im OP-Bereich beziehen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die interdisziplinäre Teamarbeit und die moderne Arbeitsumgebung im Klinikum. Bereite einige Punkte vor, wie du zur Verbesserung der Abläufe im OP beitragen kannst, um dein Engagement zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: OTA / Operationstechnische Assistenz / Fachkraft für OP-Pflege (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen erfüllst.
Anschreiben personalisieren: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle als OTA / Operationstechnische Assistenz darlegst. Betone deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten, die dich für diese Position qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle relevanten Informationen hervorhebt. Füge deine Ausbildung, Berufserfahrung und Weiterbildungen im OP-Bereich klar und übersichtlich auf.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Klinikum Konstanz vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im OP-Bereich und deiner Ausbildung als OTA oder Pflegekraft. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da interdisziplinäre Teamarbeit wichtig ist, betone in deinem Gespräch, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Fachkräften zusammengearbeitet hast. Bereite auch Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten zeigen.
✨Informiere dich über das Klinikum
Recherchiere das Klinikum Konstanz und seine Werte. Zeige im Interview, dass du dich mit der Einrichtung identifizieren kannst und verstehe, wie du zur Verbesserung der Patientenversorgung beitragen kannst.
✨Frage nach den Einarbeitungsprozessen
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die strukturierte Einarbeitung zu erfahren. Dies zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und gibt dir wertvolle Informationen über die Unterstützung, die du erwarten kannst.
