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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein dynamisches Vertriebsteam für Neukunden.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen im Bereich Industrie 4.0 mit wertschätzender Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Einkommen, Firmenwagen und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Vertriebs in einem zukunftssicheren Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich: Studium und Erfahrung in der Führung von Sales-Teams.
- Andere Informationen: Hohe Eigenverantwortung und Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Über unseren Kunden: Das Unternehmen ist ein über die Jahrzehnte durchgehend, gesund wachsender und beliebter Arbeitgeber im Bereich Industrie 4.0, Smart Factory und Fertigungs-IT. Es handelt sich um ein modernes, innovatives Unternehmen in der Region Neckarsulm, das in zukunftssicheren Branchen tätig ist und stets auf den Fortschritt der Mitarbeiter bedacht ist. Außerdem wird viel Wert auf eine wertschätzende Unternehmenskultur gelegt.
Ihre Aufgaben:
- Als Director Sales übernehmen Sie die Leitung und Steuerung von derzeit 4 Neukundenteams (4 Teamleiter und 13 Account Manager) und bauen die wachsenden Sales-Teams weiter aus.
- Sie übernehmen die Auswahl neuer Mitarbeiter gemeinsam mit Ihren Führungskräften und führen Bewerbungsgespräche.
- Vertrieblich Verantwortung für die Gewinnung von Neukunden und Weiterentwicklung dieser im Rahmen der unternehmerischen Zielsetzung.
- Unterstützung bei der Optimierung von Vertriebsprozessen sowie Umsetzung kontinuierlicher Standardprozesse in der Kundenpflege.
- Führungsverantwortung und Begleitung Ihrer Teamleiter bei schwierigen Situationen und Verhandlungen.
- Repräsentation Ihres Verantwortungsbereichs innerhalb des Unternehmens und Aufbau eines internen Netzwerks.
- Pflege und Ausbau von Managementkontakten außerhalb des Unternehmens.
- Förderung Ihrer Mitarbeiter durch kooperative Führung und Schaffung eines leistungsorientierten Arbeitsumfelds.
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in der Führung eines professionellen Sales-Teams im Neukundenumfeld.
- Idealerweise Kenntnisse im Produktionsumfeld.
- Freundliche, offene und ehrliche Art, die Mitarbeiter, Kollegen und Kunden begeistert.
- Verbindliches Auftreten, Verantwortungsübernahme und proaktive Ideenentwicklung.
- Initiative ergreifen, stets die Unternehmensziele im Blick haben und offen für innovative Ansätze.
- Sichere Kommunikation in Deutsch und Englisch.
Was Sie erwartet:
- Eine vielseitige und interessante Tätigkeit mit hoher Eigenverantwortung.
- Attraktives Einkommen, Firmenwagen und zusätzliche Benefits.
Vertriebsleiter Neukunden - Neckarsulm (m/w/d) Arbeitgeber: Unser Mandant
Kontaktperson:
Unser Mandant HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Vertriebsleiter Neukunden - Neckarsulm (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten oder bei dem Unternehmen tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Industrie 4.0 und Smart Factory. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und innovative Ideen zur Verbesserung von Vertriebsprozessen hast.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungsqualitäten und Erfolge im Neukundengeschäft belegen. Überlege dir auch, wie du deine Teamleiter unterstützen würdest, um schwierige Situationen zu meistern.
✨Unternehmenskultur verstehen
Setze dich intensiv mit der Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers auseinander. Überlege, wie du zur wertschätzenden Atmosphäre beitragen kannst und welche Werte dir wichtig sind, um diese im Gespräch zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Vertriebsleiter Neukunden - Neckarsulm (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, Unternehmenskultur und aktuelle Entwicklungen im Bereich Industrie 4.0 und Smart Factory.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen in der Führung von Sales-Teams und deine Erfolge im Neukundengeschäft hervorhebt. Betone relevante Kenntnisse im Produktionsumfeld.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Vertriebsleiter ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du die Unternehmensziele unterstützen und innovative Ansätze entwickeln kannst.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du sie einreichst. Achte darauf, dass deine Kommunikation in Deutsch und Englisch klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unser Mandant vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor
Als Vertriebsleiter wirst du für die Führung von mehreren Teams verantwortlich sein. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kenntnisse über das Unternehmen und die Branche
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Industrie 4.0. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche verstehst und wie du diese in deine Vertriebsstrategie integrieren kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge im Neukundengeschäft
Bereite konkrete Zahlen und Beispiele vor, die deinen Erfolg im Neukundengeschäft belegen. Dies könnte die Anzahl der gewonnenen Kunden oder Umsatzsteigerungen umfassen, die du in vorherigen Positionen erzielt hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese in der täglichen Arbeit umgesetzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
