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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und bediene Kunden an der Frischetheke mit Fleisch, Wurst, Käse und Feinkost.
- Arbeitgeber: EDEKA Abröll-Groiß ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 4 Filialen im Unterallgäu.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Sonderzahlungen, Einkaufsrabatte und betriebliche Altersvorsorge warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams und erlebe abwechslungsreiche Aufgaben in einem krisensicheren Job.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Kenntnisse in HACCP, Teamfähigkeit und Freude am Verkauf sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und bieten umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Edeka Abröll-Groiß ist ein mittelständisches, privatgeführtes Unternehmen mit 4 Filialen im Unterallgäu und ca. 90 Mitarbeitern. Wir legen besonders viel Wert auf einen freundlichen, kollegialen Umgang untereinander. Bei uns haben Sie einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine verantwortungsvolle Arbeit.
Ihre Aufgaben
- Sie beraten und bedienen unsere Kunden an der Frischetheke (Fleisch, Wurst, Käse, Feinkost).
- Sie führen die Warenbestellung bedarfsgerecht durch.
- Sie behalten das Sortiment stets im Blick und präsentieren die Ware ansprechend in der Theke.
- Sie überprüfen stets die Frische der angebotenen Artikel und die Einhaltung lebensmittelrechtlicher Vorschriften.
- Sie koordinieren die Personaleinsatzplanung.
- Sie sind flexibel und können sich neuen Situationen anpassen.
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung.
- Kenntnisse in HACCP und IfsG.
- Freude am Verkauf und am Umgang mit Lebensmitteln.
- Eine kundenorientierte Arbeitsweise.
- Bereitschaft zum flexiblen Einsatz und Teamfähigkeit.
Unser Angebot
- Eine leistungsgerechte Bezahlung.
- Wir bieten ein attraktives Gesamtpaket an Leistungen eines erfolgreichen Unternehmens, Sonderzahlungen, Einkaufsrabatte, Warengutscheine sowie eine betriebliche Altersvorsorge.
- Es erwartet Sie eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe beim deutschen Lebensmittelhändler Nummer eins.
- Es erwartet Sie Schulungen auf Basis unserer umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Trainer.
- Als familienfreundliches Unternehmen unterstützen wir Sie bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte lassen Sie uns Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) zukommen.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Abteilungsleitung Bedientheke (m/w/d) EDEKA Abröll-Groiß Arbeitgeber: Abröll-Groiß KG
Kontaktperson:
Abröll-Groiß KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleitung Bedientheke (m/w/d) EDEKA Abröll-Groiß
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die EDEKA Südbayern und ihre Unternehmenswerte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den freundlichen und kollegialen Umgang.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu HACCP und lebensmittelrechtlichen Vorschriften zu beantworten. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Flexibilität und Teamfähigkeit hervor. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die zeigen, wie du dich an neue Situationen angepasst hast und gut im Team gearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Personaleinsatzplanung und zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und an der Entwicklung innerhalb des Unternehmens.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleitung Bedientheke (m/w/d) EDEKA Abröll-Groiß
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG und deren Werte. Verstehe die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Abteilungsleitung Bedientheke, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen darlegst. Betone deine Kenntnisse in HACCP und IfsG sowie deine Freude am Verkauf und Umgang mit Lebensmitteln.
Lebenslauf optimieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle relevanten Informationen enthält. Hebe deine Ausbildung, beruflichen Stationen und besonderen Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse vollständig und in einem ansprechenden Format einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abröll-Groiß KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über EDEKA Abröll-Groiß informieren. Verstehe die Unternehmensphilosophie, die Produkte und die Werte, die sie vertreten. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Kundenberatung und im Umgang mit Lebensmitteln unter Beweis stellen. Dies kann dir helfen, deine Eignung für die Position klar zu kommunizieren.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Mitarbeitern erfordert, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit betonst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen.
✨Fragen zur Personaleinsatzplanung
Da die Koordination der Personaleinsatzplanung Teil deiner Aufgaben sein wird, sei bereit, Fragen zu diesem Thema zu beantworten. Überlege dir, wie du flexibel auf verschiedene Situationen reagieren kannst und welche Strategien du zur Optimierung des Personaleinsatzes einsetzen würdest.
