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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Tiefbauprojekte und übernehme Verantwortung für Baustellen und Personal.
- Arbeitgeber: Ein etabliertes mittelständisches Unternehmen im Tiefbau mit über 100 Millionen Euro Umsatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Dienstwagen zur privaten Nutzung und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte innovative Bauprojekte mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Bauleitung für Tiefbau, Straßen- oder Kanalbau erforderlich.
- Andere Informationen: Sichere Ausstrahlung und Kundenkontakt sind wichtig für den Erfolg in dieser Rolle.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung der Baustellen
- Technischer Schwerpunkt
- Personalverantwortung
- Akquise von neuen Projekten
- Nachtragsmanagement
Mindestens 6 Jahre Erfahrung in der Bauleitung für Tiefbau, Straßenbau oder Kanalbau.
Ausstrahlung und sicheres Auftreten bei Kunden.
Erfahrung mit der kompletten Abwicklung der Baustelle.
Ihre Vorteile:
- Sehr gute Bezahlung
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
- Spannende neue Aufgaben
Ihr Arbeitgeber:
Unser Kunde ist im Mittelstand angesiedelt und hat ein Umsatzvolumen, welches größer ist als 100.000.000€. Allgemein ist unser Kunde im Tiefbau unterwegs.
Oberbauleiter mit Sonderaufgaben im Tiefbau Arbeitgeber: PERM4 | Permanent Recruiting
Kontaktperson:
PERM4 | Permanent Recruiting HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Oberbauleiter mit Sonderaufgaben im Tiefbau
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über potenzielle Projekte und Arbeitgeber zu erfahren.
✨Präsentiere deine Erfahrung
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfolge im Tiefbau klar und überzeugend zu präsentieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position Personalverantwortung beinhaltet, solltest du Beispiele für deine Führungskompetenzen parat haben. Überlege dir, wie du Teams motiviert und Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Informiere dich über den Arbeitgeber
Recherchiere gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Projekte, Werte und Ziele, um in Gesprächen gezielt darauf eingehen zu können und dein Interesse zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Oberbauleiter mit Sonderaufgaben im Tiefbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanalyse: Analysiere die Stellenbeschreibung gründlich. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten in deiner Bewerbung hervorhebst.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Betone deine Erfahrungen in der Bauleitung, insbesondere im Tiefbau, Straßenbau oder Kanalbau, und stelle sicher, dass deine Erfolge klar erkennbar sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für den Tiefbau und deine Eignung für die Position als Oberbauleiter darlegst. Gehe auf deine Erfahrungen in der Akquise neuer Projekte und im Nachtragsmanagement ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und professionell wirken, bevor du sie über unsere Website einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PERM4 | Permanent Recruiting vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Schwerpunkt hat, solltest du dich auf Fragen zu spezifischen Bauprojekten und Techniken vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Da du Personalverantwortung übernehmen wirst, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Mitarbeiterführung und -motivation hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du Teams geleitet und Konflikte gelöst hast.
✨Zeige deine Akquisefähigkeiten
Die Akquise neuer Projekte ist ein wichtiger Teil der Rolle. Sei bereit, über deine bisherigen Erfolge in der Projektakquise zu sprechen und wie du potenzielle Kunden angesprochen hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren.
✨Sei selbstbewusst und professionell
Ein sicheres Auftreten ist entscheidend, besonders im Umgang mit Kunden. Übe deine Körpersprache und deinen Tonfall, um sicherzustellen, dass du während des Interviews selbstbewusst und professionell wirkst.
