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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Sichere moderne IT-Infrastruktur, Unterstützung bei Softwareinstallationen und Fehlerbehebungen.
- Arbeitgeber: UGOS ist ein traditionsreiches Unternehmen mit 1.500 Mitarbeitenden in der Gesundheitsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, 30 Urlaubstage und attraktive Corporate Benefits.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit flachen Hierarchien und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Fachinformatik oder vergleichbare Qualifikationen erforderlich.
- Andere Informationen: Langfristige Perspektive in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir, die UGOS – Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff – werden in langer Familientradition nachhaltig und mit hohem Qualitätsanspruch inhabergeführt. Heute ist die UGOS mit rund 1.500 Mitarbeitenden einer der größten Arbeitgeber der Region und besteht aus den drei Geschäftsbereichen: Gräflicher Park Health & Balance Resort, Bad Driburger Naturparkquellen sowie den Gräflichen Kliniken.
Welche Aufgaben erwarten Sie?
- Gewährleistung einer modernen und funktionsfähigen IT-Infrastruktur
- Einrichtung von Computern und Peripheriegeräten
- Ansprechpartner für interne IT-Angelegenheiten und Fehlerbehebungen (User-Help-Desk)
- Unterstützung bei der Installation von Software und IT-Systemen
- Verwaltung von Mobilfunktarifen und mobilen Endgeräten
Was bringen Sie mit?
- Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Fachinformatik für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikationen
- Administrative Kompetenz in der Microsoft Produktpalette (Server, Clients, Office)
- Grundlegende Kenntnisse im IT-Support sind wünschenswert
- Selbstständige Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
Was bieten wir?
- Umfassende Einarbeitung sowie individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Flache Hierarchien mit Entscheidungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Home-Office-Möglichkeit
- 30 Urlaubstage pro Jahr (im Eintritts- und Austrittsjahr anteilig)
- Moderne Bürokommunikation und -ausstattung
- Eine langfristige berufliche Perspektive in einem erfolgreichen mittelständischen Unternehmen
- Corporate Benefits: Nutzen Sie unser Unternehmensportal und profitieren Sie von attraktiven Rabatten bei zahlreichen Marken
- Kostenfreier Parkeintritt für Sie und Ihren PartnerInn
- Betriebliche Altersvorsorge und Beiträge zu vermögenswirksamen Leistungen
- Bike-Leasing
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder Sie haben noch Fragen? Setzen Sie sich gerne telefonisch mit uns in Verbindung oder senden Sie uns Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!
IT Help Desk Mitarbeiter (m/w/d) Arbeitgeber: Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff GmbH & Co. KG Holding
Kontaktperson:
Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff GmbH & Co. KG Holding HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Help Desk Mitarbeiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff und ihre verschiedenen Geschäftsbereiche. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Vision des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu IT-Support-Szenarien zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du Probleme gelöst hast oder wie du mit schwierigen Situationen umgegangen bist.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den IT Help Desk Mitarbeiter zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat, und kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Teamfähigkeit und Selbstständigkeit zu demonstrieren. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du eigenständig Lösungen gefunden hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Help Desk Mitarbeiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die UGOS – Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff. Besuche ihre Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, die verschiedenen Geschäftsbereiche und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der IT Help Desk Mitarbeiter-Position zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im IT-Support und deine Kenntnisse in der Microsoft Produktpalette.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beitragen können. Hebe deine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit hervor.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die angegebene Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Unternehmensgruppe Graf von Oeynhausen-Sierstorpff GmbH & Co. KG Holding vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position im IT Help Desk angesiedelt ist, solltest du dich auf technische Fragen zu Microsoft-Produkten und allgemeinen IT-Support-Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Fehlerbehebung und Systemintegration zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Als Ansprechpartner für interne IT-Angelegenheiten ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären, um sicherzustellen, dass auch nicht-technische Kollegen deine Unterstützung verstehen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Stelle erfordert eine selbstständige Arbeitsweise, aber auch die Fähigkeit, im Team zu arbeiten. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Projekte abzuschließen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten an. Zeige dein Interesse an persönlichem Wachstum, indem du während des Interviews nach den verfügbaren Schulungen und Karrierepfaden fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
