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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Facility Management und koordiniere Modernisierungsprojekte in einer dynamischen Umgebung.
- Arbeitgeber: emeis Deutschland ist ein führender Betreiber von Pflegeeinrichtungen mit starkem Wachstum und über 500 Mio. € Umsatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, ein Dienstwagen zur privaten Nutzung und einen überdurchschnittlichen Urlaubsanspruch.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflegeimmobilien und arbeite in einem stabilen, wachstumsorientierten Unternehmen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Versorgungstechnik oder Bauingenieurwesen; Teamfähigkeit und analytische Fähigkeiten sind wichtig.
- Andere Informationen: Nutze deine Chance auf eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und attraktiver Vergütung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Die börsennotierte französische emeis S.A. ist eine der führenden europäischen Pflegeheimbetreiber und mit einem Portfolio von knapp €7 Mrd. einer der größten Bestandshalter von Sozialimmobilien in Europa. Gegründet im Jahr 1989, ist die Gruppe aktuell in zahlreichen europäischen Ländern vertreten. Als deutsche Tochter ist die emeis Deutschland Gruppe eines der erfolgreichsten Unternehmen in der Pflegebranche. emeis betreibt in Deutschland 191 Einrichtungen mit einem Umsatz von deutlich über 500 Mio. €.
Aufgaben:
- Operative Bewirtschaftung der Bestandsimmobilien in technischer Hinsicht inklusive Schadensmanagement und Störungsmanagement sowie Gewährleistungsverfolgung
- Zusammenarbeit mit den Haustechnikern und Hausmeistern vor Ort
- Durchführung von Maßnahmen zur Kostenreduzierung sowie zum Werterhalt der Immobilie mit internen und externen Ressourcen unter Einhaltung der Budgetvorgaben
- Planung und Umsetzung von Modernisierungsprojekten und Instandsetzungsmaßnahmen im Bestand
- Koordination der Facility Management – Dienstleister und Fremdfirmen in der Region
- Begleitung und Abarbeitung von (baulich relevanten) behördlichen Prüfungen/Auflagen
- Koordination / Steuerung der zugewiesenen Mitarbeiter in der Haustechnik
- Sicherstellung der Betreiberverantwortung
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Fachhochschulstudium Versorgungstechnik, Facility Management oder Bauingenieurwesen, alternativ Meister oder Techniker im Bereich Bau / Technische Gebäudeausrüstung (TGA)
- Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten sowie hohes Kostenbewusstsein
- Hohes Verständnis für die Notwendigkeit reibungsloser Schnittstellenstrukturen im technischen Projektmanagement
- Fundierte MS‐Office‐Kenntnisse (Excel, Word, PowerPoint)
- Teamorientierung, Loyalität und Dienstleistungsorientiertheit
- Reisebereitschaft und Eigendynamik sind für Sie selbstverständlich
Wir bieten:
- Gestaltungsfreiräume innerhalb Ihres Aufgabenbereiches
- Stabiles Unternehmen auf Wachstumskurs
- Verantwortungsvolle Aufgaben
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Überdurchschnittlicher Urlaubsanspruch
- Flexible Arbeitszeiten
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Bonussystem
Dann nutzen Sie Ihre Chance und klicken einfach auf „Bewerben“! Auf Ihre Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums und Ihrer Gehaltsvorstellung freuen wir uns. Bei weiteren Fragen kontaktieren Sie gerne Edgar Knie (Recruiting) unter: +49 69 6435700 711.
Regionalleiter Facility Management (m/w/d) in Arbeitgeber: emeis Deutschland GmbH
Kontaktperson:
emeis Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter Facility Management (m/w/d) in
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Facility Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei emeis Deutschland herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Facility Management. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in der Rolle des Regionalleiters umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Projektmanagementwissen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und dessen Werte. Informiere dich über die Unternehmenskultur von emeis Deutschland und überlege, wie du dich in diese einfügen und zum Wachstum des Unternehmens beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter Facility Management (m/w/d) in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die emeis Deutschland GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Regionalleiter Facility Management hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in der technischen Gebäudeausrüstung und im Facility Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten, Teamorientierung und dein Kostenbewusstsein ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Bewerben' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei emeis Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstruktur
Informiere dich über die emeis Deutschland GmbH und ihre Rolle im Facility Management. Zeige, dass du die Bedeutung der Schnittstellen zwischen den verschiedenen Abteilungen verstehst und wie diese für den Erfolg des Unternehmens entscheidend sind.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Kostenreduzierungsmaßnahmen oder Modernisierungsprojekte umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da analytische Fähigkeiten für die Position wichtig sind, solltest du während des Interviews aufzeigen, wie du Daten analysierst und Entscheidungen triffst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen.
✨Teamorientierung und Kommunikation hervorheben
Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, da diese Eigenschaften für die Zusammenarbeit mit Haustechnikern und Dienstleistern entscheidend sind. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei gespielt hast.
