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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, plane den Personaleinsatz und sorge für einen reibungslosen Marktablauf.
- Arbeitgeber: EDEKA Abröll-Groiß ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 4 Filialen im Unterallgäu.
- Mitarbeitervorteile: Genieße geregelte Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams in einem krisensicheren Job mit Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Handel und Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel haben.
- Andere Informationen: Wir begrüßen Bewerbungen von allen Menschen, unabhängig von Geschlecht oder Herkunft.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,82 Milliarden Euro im Jahr 2024 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende.
Ihre Aufgaben:
- Personaleinsatzplanung und Personalführung
- Erreichen der vorgegebenen Umsatz-, Spannen- und Inventurwerte
- Einhalten der lebensmittelrechtlichen Vorschriften
- Kontrolle der korrekten Preisauszeichnungen und Warenplatzierungen
- Abwicklung von bedarfsgerechten Bestellungen
- Führen der Hauptkasse und Prüfung der Kassenabrechnung
- Mitüberwachung der wirtschaftlichen Kennziffern im Markt
Verantwortung:
- Sie verantworten die Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäft
- Sie sind zuständig für unsere Mitarbeitenden und kümmern sich um die Personaleinsatzplanung
- Für unsere Kunden sind Sie der Impulsgeber in den Themen Marktauftritt, Marktabläufe und Kundenbindung
- Unter Beachtung unserer Umsätze entwickeln Sie unser aktuelles Sortiment und haben einen Blick für die optimale Gestaltung unserer Verkaufsfläche
- Sie sorgen dafür, dass in unserem Markt alles läuft, indem Sie betriebliche Abläufe sicherstellen
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kaufmann / Handelswirt (m,w,d,) oder haben eine Weiterbildung zur Führungskraft im LEH absolviert.
- Fundierte Berufserfahrung im LEH, sowie Kenntnisse des Vollsortiments setzen wir voraus.
- Im Umgang mit Ihren Mitarbeitenden ist eine hohe soziale Kompetenz gefragt.
- Sie sind motiviert und bringen eine offene und freundliche Persönlichkeit, sowie Freude am Umgang mit Lebensmitteln mit.
- Flexibilität, Motivation- und Organisationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.
Unser Angebot:
- Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Der Einstieg in einem Familienunternehmen, in dem viel Wert auf Zusammenarbeit und ein gutes Betriebsklima gelegt wird.
- Eine leistungsgerechte Bezahlung
- Geregelte Arbeitszeiten, Dienstplan wird mind. 2 Wochen im voraus geschrieben
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, da wir auf langfristige Beschäftigung setzen.
- Attraktive Zukunftsperspektive, u.a. durch Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte lassen Sie uns Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) zukommen.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Marktleitung (m/w/d) EDEKA Abröll-Groiß Arbeitgeber: Abröll-Groiß KG
Kontaktperson:
Abröll-Groiß KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleitung (m/w/d) EDEKA Abröll-Groiß
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen und Erwartungen an die Marktleitung bei EDEKA Abröll-Groiß. Besuche die Website von EDEKA und schaue dir die Unternehmenswerte sowie die Kultur an, um zu verstehen, wie du dich am besten in das Team integrieren kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von EDEKA. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Arbeitsweise und das Betriebsklima zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen für Führungspositionen im Einzelhandel recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalführung und Organisation unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittel und Kundenservice während des gesamten Bewerbungsprozesses. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir ein freundlicher Umgang und eine positive Atmosphäre im Team sind, da dies gut zur Unternehmenskultur von EDEKA passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleitung (m/w/d) EDEKA Abröll-Groiß
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Abröll-Groiß und die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Marktleitung unterstreicht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel ein und zeige, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante berufliche Stationen, deine Ausbildung und besondere Fähigkeiten hervor, die für die Marktleitung wichtig sind.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen wie Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit, bevor du deine Bewerbung abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abröll-Groiß KG vorbereitest
✨Informiere dich über EDEKA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über EDEKA und die spezifischen Werte des Unternehmens informieren. Verstehe die Unternehmensstruktur, die Produkte und die Philosophie, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung, Kundenberatung und Organisation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Zeige soziale Kompetenz
Da eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden gefordert ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Mitarbeitern betreffen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Du könntest beispielsweise nach den Herausforderungen in der Marktleitung oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung fragen.
