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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team, plane den Personaleinsatz und sorge für einen reibungslosen Marktbetrieb.
- Arbeitgeber: EDEKA Abröll-Groiß ist ein familiengeführtes Unternehmen mit 4 Filialen im Unterallgäu.
- Mitarbeitervorteile: Genieße geregelte Arbeitszeiten, eine leistungsgerechte Bezahlung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines freundlichen Teams in einem krisensicheren Job mit Entwicklungsperspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung im Handel und Erfahrung im Lebensmitteleinzelhandel haben.
- Andere Informationen: Wir begrüßen alle Menschen unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder Orientierung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG mit Sitz in Gaimersheim bei Ingolstadt ist mit einem Gesamtjahresumsatz von mehr als 4,82 Milliarden Euro im Jahr 2024 die Nummer Eins unter den Einzelhandelsunternehmen im südbayerischen Raum. Zum Unternehmen gehören auch die Produktionsbetriebe Südbayerische Fleischwaren GmbH und die Backstube Wünsche GmbH. Einschließlich der selbständigen Einzelhandelsbetriebe bietet der Unternehmensverbund EDEKA Südbayern Arbeitsplätze für insgesamt rund 27.000 Menschen, darunter etwa 1.300 Auszubildende. Aus seinen Logistikzentren in Eching, Gaimersheim, Landsberg/Lech, Straubing und Trostberg versorgt das Unternehmen über 1.100 EDEKA-Märkte mit hochwertigen Lebensmitteln.
Edeka Abröll-Groiß ist ein mittelständisches, privatgeführtes Unternehmen mit 4 Filialen im Unterallgäu und ca. 90 Mitarbeitern. Wir legen besonders viel Wert auf einen freundlichen, kollegialen Umgang untereinander. Bei uns haben Sie einen krisensicheren und attraktiven Arbeitsplatz. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit und eine verantwortungsvolle Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams.
Ihre Aufgaben
- Personaleinsatzplanung und Personalführung
- Erreichen der vorgegebenen Umsatz-, Spannen- und Inventurwerte
- Einhalten der lebensmittelrechtlichen Vorschriften
- Kontrolle der korrekten Preisauszeichnungen und Warenplatzierungen
- Abwicklung von bedarfsgerechten Bestellungen
- Führen der Hauptkasse und Prüfung der Kassenabrechnung
- Mitüberwachung der wirtschaftlichen Kennziffern im Markt
Verantwortung: Sie verantworten die Organisation und Abwicklung des gesamten operativen Tagesgeschäft.
Ansprechperson: Sie sind zuständig für unsere Mitarbeitenden und kümmern sich um die Personaleinsatzplanung.
Kundenberatung: Für unsere Kunden sind Sie der Impulsgeber in den Themen Marktauftritt, Marktabläufe und Kundenbindung.
Kreativität und Kenntnis: Unter Beachtung unserer Umsätze entwickeln Sie unser aktuelles Sortiment und haben einen Blick für die optimale Gestaltung unserer Verkaufsfläche.
Management: Sie sorgen dafür, dass in unserem Markt alles läuft, indem Sie betriebliche Abläufe sicherstellen.
Ihr Profil
- Ausbildung: Sie verfügen über eine Ausbildung zum Kaufmann / Handelswirt (m,w,d,) oder haben eine Weiterbildung zur Führungskraft im LEH absolviert.
- Berufserfahrung: Fundierte Berufserfahrung im LEH, sowie Kenntnisse des Vollsortiments setzen wir voraus.
- Kommunikativ: Im Umgang mit Ihren Mitarbeitenden ist eine hohe soziale Kompetenz gefragt.
- Engagiert: Sie sind motiviert und bringen eine offene und freundliche Persönlichkeit, sowie Freude am Umgang mit Lebensmitteln mit.
- Organisiert: Flexibilität, Motivation- und Organisationsfähigkeiten zeichnen Sie aus.
Unser Angebot
- Eine intensive Einarbeitung in Ihrem Bereich, sowie eine spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Der Einstieg in einem Familienunternehmen, in dem viel Wert auf Zusammenarbeit und ein gutes Betriebsklima gelegt wird.
- Eine leistungsgerechte Bezahlung.
- Geregelte Arbeitszeiten, Dienstplan wird mind. 2 Wochen im Voraus geschrieben.
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis, da wir auf langfristige Beschäftigung setzen.
- Attraktive Zukunftsperspektive, u.a. durch Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Interessiert? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennen zu lernen! Bitte lassen Sie uns Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) zukommen.
Für Auskünfte steht Ihnen Herr Groiß, Telefon 0171 3832708, gerne zur Verfügung.
Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.
Kontakt: Herr Reiner Groiß E-Mail: reiner.groiss@t-online.de
Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter: www.karriere.edeka
Marktleitung (m/w/d) EDEKA Abröll-Groiß Arbeitgeber: Abröll-Groiß KG
Kontaktperson:
Abröll-Groiß KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleitung (m/w/d) EDEKA Abröll-Groiß
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Unternehmenswerte und die Unternehmenskultur von EDEKA Abröll-Groiß. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Bedeutung eines freundlichen und kollegialen Umgangs schätzt und bereit bist, aktiv zur Teamdynamik beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung im Lebensmitteleinzelhandel zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung und -führung unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Position verstehst und bereits erfolgreich umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Markt zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Position und deine Bereitschaft, aktiv zur Lösung von Problemen beizutragen.
✨Tip Nummer 4
Vertraue auf deine Kommunikationsfähigkeiten. Da eine hohe soziale Kompetenz gefordert ist, solltest du während des Gesprächs offen und freundlich auftreten, um deine Eignung für die Rolle als Ansprechperson für Mitarbeitende und Kunden zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleitung (m/w/d) EDEKA Abröll-Groiß
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über EDEKA Abröll-Groiß und die EDEKA Südbayern Handels Stiftung & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Marktleitung unterstreicht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen im Lebensmitteleinzelhandel ein und zeige, wie du zur Erreichung der Unternehmensziele beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten beruflichen Stationen und Qualifikationen enthält. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Lebensmitteleinzelhandel, um deine Eignung für die Position zu verdeutlichen.
Vollständige Unterlagen einreichen: Achte darauf, dass du alle geforderten Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) vollständig und in einem einheitlichen Format einreichst. Überprüfe alles auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass die Dokumente professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Abröll-Groiß KG vorbereitest
✨Informiere dich über EDEKA
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über EDEKA und die spezifischen Werte des Unternehmens informieren. Verstehe die Unternehmensstruktur, die Produkte und die Philosophie, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personaleinsatzplanung, Kundenberatung und Organisation zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich darzustellen.
✨Zeige soziale Kompetenz
Da eine hohe soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitenden gefordert ist, solltest du im Interview deine Kommunikationsfähigkeiten und dein Engagement für ein positives Betriebsklima betonen. Überlege dir, wie du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Marktleitung zu erwarten sind, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
