Auf einen Blick
- Aufgaben: Fahre Transportmittel und sorge für Ordnung im Lager.
- Arbeitgeber: REWE Group ist ein sicherer Arbeitgeber mit vielen Perspektiven.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Mitarbeiterrabatte und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte den Lebensmitteleinzelhandel aktiv mit und übernehme Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Logistik oder Lager, Staplerführerschein von Vorteil.
- Andere Informationen: Familienbewusste Personalpolitik und individuelle Karrierechancen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Ort: 99192 Neudietendorf | Vertragsart: Vollzeit, unbefristet | Job-ID: 910990
Was du bei uns bewegst:
- Du fährst die kommissionierten Transportmittel mithilfe von Flurförderzeugen auf diverse Warenausgangsflächen ab.
- Du achtest beim Abfahren der Transportmittel auf die Einhaltung der Stellplatzordnung.
- Du bewegst die Transporthilfsmittel (Rollcontainer und Paletten) mit Flurförderzeugen und stellst sie bereit.
- Du wirst in einem temperaturgeführten Bereich bis ca. -24 Grad Celsius eingesetzt, wofür du zusätzliche Pausen und geeignete Arbeitskleidung erhältst.
Was uns überzeugt:
- Deine Ausbildung in der Logistik oder Erfahrung in Lagertätigkeiten und im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen sowie Flurförderzeugen – auch als Quereinsteiger:in bist du bei uns herzlich willkommen.
- Idealerweise bringst du einen Staplerführerschein mit.
- Deine Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit, für die du attraktive Zuschläge plus individuelle Prämien erhältst.
- Deine starke Einsatzbereitschaft und deine selbstständige sowie zuverlässige Arbeitsweise.
Was wir bieten:
- Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe.
- Individuelle Karrierechancen durch unsere internen Entwicklungsprogramme.
- Mitarbeitendenrabatt – 5 % Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DER Touristik.
- Bleib mobil – mit einem rabattierten Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.
- Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group-Pensionskasse.
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik (audit berufundfamilie).
- Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
- Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Weitere Informationen erhältst du unter rewe.de/karriere. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.
Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 910990)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0.
Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung - gleichermaßen willkommen sind.
Abfahrer Tiefkühl (m/w/d) (Tonna) Arbeitgeber: REWE
Kontaktperson:
REWE HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abfahrer Tiefkühl (m/w/d) (Tonna)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen für den Job als Abfahrer Tiefkühl. Verstehe, welche Flurförderzeuge verwendet werden und mache dich mit den Sicherheitsvorschriften in einem temperaturgeführten Bereich vertraut.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits in der Logistikbranche arbeiten. Besuche lokale Jobmessen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein mögliches Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen im Umgang mit Warenwirtschaftssystemen und Flurförderzeugen präsentieren kannst. Überlege dir auch Beispiele für deine Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Position und können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abfahrer Tiefkühl (m/w/d) (Tonna)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Ausbildung in der Logistik oder relevante Erfahrungen im Lagerbereich. Wenn du einen Staplerführerschein hast, erwähne dies unbedingt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position als Abfahrer Tiefkühl interessierst und wie du zur Versorgung der Menschen in der Region beitragen möchtest.
Schicht- und Wochenendarbeit: Zeige deine Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit in deinem Anschreiben. Dies ist ein wichtiger Aspekt der Stelle, den die Arbeitgeber schätzen werden.
Online-Bewerbung: Reiche deine Bewerbung über die offizielle Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei REWE vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben des Abfahrers Tiefkühl und mache dir Gedanken, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Logistik oder im Umgang mit Flurförderzeugen dazu passen. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du in einem eingespielten Team arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du anderen geholfen hast.
✨Sprich über deine Flexibilität
Die Bereitschaft zu Schicht- und Wochenendarbeit ist ein wichtiger Punkt. Erkläre, warum du flexibel bist und wie du dich an verschiedene Arbeitszeiten anpassen kannst.
✨Frage nach den Einarbeitungsprozessen
Zeige dein Interesse an einer strukturierten Einarbeitung, indem du Fragen dazu stellst. Das zeigt, dass du motiviert bist, schnell Verantwortung zu übernehmen und dich in das Team einzufügen.