Sales Director Tiernahrung Deutschland / Pet Nutrition Germany (w/m/d)
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Verden Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Mars, Incorporated and its Affiliates

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Vertriebsstrategie für Tiernahrung in Deutschland und baue starke Kundenbeziehungen auf.
  • Arbeitgeber: Mars ist ein führendes Unternehmen, das sich für eine bessere Welt für Haustiere einsetzt.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni, Firmenwagen und Zugang zur Mars University für persönliche Entwicklung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Tiernahrungsbranche und entwickle deine Karriere in einem werteorientierten Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Universitätsabschluss und Erfahrung im Vertrieb, mit nachgewiesener Fähigkeit, starke Kundenbeziehungen aufzubauen.
  • Andere Informationen: Teil eines strategischen Talentpools mit außergewöhnlichem Wachstumspotenzial für zukünftige Führungskräfte.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Bei Mars wissen wir, dass Haustiere die Welt besser machen, und wollen deswegen eine bessere Welt für Haustiere schaffen. Als Sales Director für unsere Tiernahrungssparte in Deutschland trägst du die Verantwortung für die strategische und operative Leitung unserer Vertriebsfunktion. Du setzt dich für die Kundenagenda ein, indem du Kanal- und Kundenstrategien entwickelst und umsetzt, die nachhaltiges Geschäftswachstum fördern und die Kundenbindung durch unsere einzigartigen Marken wie Sheba, Whiskas, Pedigree und Cesar stärken. Du erzielst diese Ergebnisse, indem du ein starkes internes und externes Netzwerk beeinflusst und inspirierst, effektive Kundenbeziehungen pflegst und funktionale Teams führst, entwickelst und motivierst, um eine Erfolgskultur zu fördern. Als wertvolles Mitglied des Führungsteams behältst du den Überblick und spielst eine entscheidende Rolle bei der Gestaltung und Umsetzung der umfassenden Strategie, um wirkungsvolle Ergebnisse zu erzielen.

Diese Rolle ist Teil eines strategischen Talentpools, der darauf ausgelegt ist, zukünftige General Manager zu entwickeln und bietet dir damit außergewöhnliches Wachstumspotenzial durch einen strukturierten Nachfolgeweg.

Dein Profil

  • Universitätsabschluss oder gleichwertige Qualifikation
  • Relevante und vielfältige Erfahrung im Vertrieb, Kategorie- und im Kundenmanagement im Bereich FMCG mit nachgewiesener Fähigkeit starke und wirkungsvolle Kundenbeziehungen aufzubauen, sowie ausgeprägter Geschäftssinn und Zahlenaffinität.
  • Sicher im Umgang mit Veränderungen und motiviert, mit Unklarheiten umzugehen. Du hinterfragst den Status quo, zeigst Resilienz und Anpassungsfähigkeit in dynamischen Umgebungen und nutzt strategische Agilität, um chancenreiche Trends zu identifizieren und zu entwickeln.
  • Unterstützende und effektive Führungskompetenz sowie die Fähigkeit, funktionsübergreifende und große Remote-Teams zu beeinflussen.
  • Deine Stärke ist der Aufbau effektiver interner und externer Arbeitsbeziehungen, sowie die Entwicklung von Talenten und das Engagement der Mitarbeitenden, um durch klare Planung und konsequente Umsetzung kontinuierlich Geschäftserfolge zu erzielen.

Deine Aufgaben

  • Du spielst eine entscheidende Rolle im Führungsteam des Segments und trägst gemeinsam die Verantwortung für die Gestaltung und Umsetzung dessen Strategie. Dabei baust du ein starkes Vertriebsnetzwerk mit relevanten Stakeholdern auf, um den Austausch von Wissen und Best Practices zu fördern, die den Gesamterfolg des Unternehmens vorantreiben.
  • Du motivierst, engagierst und inspirierst das gesamte Vertriebsteam, um Verkaufsprioritäten und die gemeinsame Vision zu erreichen. Zudem bist du verantwortlich für die Rekrutierung, Bindung und Entwicklung eines leistungsstarken Senior-Vertriebsteams sowie eines starken Talentpools, der die Strategieentwicklung unterstützt und Geschäftsergebnisse liefert.
  • Du bist verantwortlich für die Umsetzung der Geschäftsziele, indem du die Verkaufsziele für Kunden erreichst und das DMR als zentrale Entscheidungsinstanz des S&OP Prozesses für Kanal- und Kundeneskalationen führst. Dabei treibst du die Entwicklung von kurz- und langfristigen Kanalstrategien voran und pflegst starke Beziehungen zu wichtigen Kunden, um die Kundenbindung durch lösungsorientierte Ansätze, die auf Shopper, Kanäle und Kategorien ausgerichtet sind, zu verbessern.
  • Du übernimmst die Verantwortung für die Erschließung neuer Geschäftsmöglichkeiten durch die Erweiterung von Vertriebskanälen und den Aufbau von Kundenbeziehungen. Dabei stellst du mit qualitativ hochwertiger Nachfrage- und Kundenplanung robuste Prognosen sicher, und stimmst anhand der Marktstrategie die Bedürfnisse von Tiereltern und Handelspartnern mit den funktionalen strategischen Plänen ab, um die Geschäfts- und Kanalziele zu erreichen.

Unser Angebot

  • Arbeite mit über 140.000 vielfältigen und talentierten Mitarbeitenden, geleitet von den Fünf Prinzipien.
  • Werde Teil eines werteorientierten Unternehmens, in dem wir heute die Welt gestalten, die wir uns morgen wünschen.
  • Branchenführende Lern- und Entwicklungsförderung ab Tag 1, inklusive Zugang zu unserer internen Mars University.
  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Benefits, inklusive Bonuszahlungen und Firmenwagen.

Sales Director Tiernahrung Deutschland / Pet Nutrition Germany (w/m/d) Arbeitgeber: Mars, Incorporated and its Affiliates

Mars ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine werteorientierte Unternehmenskultur pflegt und seinen Mitarbeitenden außergewöhnliche Wachstums- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit Zugang zur Mars University ab dem ersten Tag und einem wettbewerbsfähigen Gehaltspaket, einschließlich Bonuszahlungen und Firmenwagen, fördert das Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und Innovation im Mittelpunkt stehen. Als Teil eines globalen Teams von über 140.000 talentierten Mitarbeitenden hast du die Möglichkeit, aktiv an der Gestaltung einer besseren Welt für Haustiere mitzuwirken.
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Kontaktperson:

Mars, Incorporated and its Affiliates HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Sales Director Tiernahrung Deutschland / Pet Nutrition Germany (w/m/d)

Netzwerk aufbauen

Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um Kontakte in der Tiernahrungs- und FMCG-Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit Vertrieb und Marketing in diesem Bereich beschäftigen, um wertvolle Einblicke und Verbindungen zu gewinnen.

Branchenkenntnisse vertiefen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Tiernahrungsbranche. Lies Fachartikel, besuche Messen oder Webinare, um dein Wissen zu erweitern und bei Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.

Führungskompetenzen zeigen

Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams belegen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Teams geleitet hast und welche Strategien du angewendet hast, um Engagement und Leistung zu fördern.

Kundenbeziehungen stärken

Zeige, dass du in der Lage bist, starke Kundenbeziehungen aufzubauen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit Kundenbindung gefördert hast und welche Ansätze du verwendet hast, um die Bedürfnisse der Kunden zu verstehen und zu erfüllen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sales Director Tiernahrung Deutschland / Pet Nutrition Germany (w/m/d)

Vertriebskompetenz
Kundenmanagement
Strategische Planung
Führungskompetenz
Netzwerkaufbau
Kommunikationsfähigkeiten
Analytisches Denken
Zahlenaffinität
Anpassungsfähigkeit
Resilienz
Teamführung
Talententwicklung
Marktanalyse
Verhandlungsgeschick
Projektmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über die Werte und die Mission von Mars. Zeige in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen und wie du zur Schaffung einer besseren Welt für Haustiere beitragen kannst.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Vertrieb, insbesondere im FMCG-Bereich. Nenne konkrete Beispiele, wie du starke Kundenbeziehungen aufgebaut und Geschäftsergebnisse erzielt hast.

Zeige deine Führungsqualitäten: Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, solltest du in deiner Bewerbung spezifische Beispiele anführen, die deine Fähigkeit zur Führung und Motivation von Teams belegen. Beschreibe, wie du Talente entwickelt und eine hohe Leistungskultur gefördert hast.

Formuliere klare Ziele: Erläutere in deinem Anschreiben, wie du strategische Ziele gesetzt und erreicht hast. Zeige auf, wie du kanal- und kundenorientierte Strategien entwickelt hast, um nachhaltiges Wachstum zu fördern und die Kundenbindung zu stärken.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mars, Incorporated and its Affiliates vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Mission von Mars vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Haustieren verstehst und wie du zur Vision beitragen kannst, eine bessere Welt für sie zu schaffen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du starke Kundenbeziehungen aufgebaut oder erfolgreich Vertriebsteams geleitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige Anpassungsfähigkeit

Da die Rolle eine hohe Anpassungsfähigkeit erfordert, sei bereit, über Zeiten zu sprechen, in denen du mit Veränderungen umgegangen bist. Betone deine Resilienz und wie du strategische Agilität genutzt hast, um Chancen zu identifizieren.

Frage nach der Unternehmenskultur

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Erwartungen an Führungskräfte. Dies zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und hilft dir, herauszufinden, ob die Position zu dir passt.

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