Projektmanager (m/w/d) Webentwicklung
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Projektmanager (m/w/d) Webentwicklung

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Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende digitale Projekte im Bereich Webentwicklung und koordiniere ein kreatives Team.
  • Arbeitgeber: DMK E-BUSINESS GmbH ist ein innovativer Partner für individuelle Web-Projekte mit Fokus auf Digitalisierung.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und tolle Corporate Benefits.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines agilen Teams und gestalte die digitale Zukunft mit hochwertigen Weblösungen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Du hast ein relevantes Studium und Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Webentwicklung.
  • Andere Informationen: Wir bieten Kita-Zuschüsse und Gesundheitsangebote für eine ausgewogene Work-Life-Balance.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Bei der DMK E-BUSINESS GmbH konzipieren, entwickeln und betreuen wir individuelle Web-Projekte für Geschäftskunden und die öffentliche Verwaltung: agil, nutzerzentriert und mit höchster Technologiekompetenz. Durch jahrelange Erfahrung und fundiertes Expertenwissen setzen wir Digitalisierungsprojekte erfolgreich um. Unsere Frontend & Backend Developer, UI/UX Designer, Project Manager und System Admins bilden erfahrene und funktionsübergreifende Teams. Getragen werden wir dabei von agilen Arbeitsweisen, quelloffenen Technologien und einem partnerschaftlichen Miteinander. In unserem Fokus liegt vor allem die Realisierung komplexer Webportale, hochwertiger Corporate Websites und individueller Web-Applikationen auf Basis von TYPO3, Symfony oder WordPress.

Für unser Team suchen wir am Standort Chemnitz zum nächstmöglichen Eintrittszeitpunkt in Voll- oder Teilzeit einen Projektmanager (m/w/d) Webentwicklung.

Deine Aufgaben

  • Verantwortung für die Planung und Durchführung von komplexen digitalen Projekten im Bereich Content-Management-Systeme (TYPO3 und WordPress)
  • Koordination eines Entwicklungsteams nach agilen oder klassischen Projektmanagementmethoden
  • Projektcontrolling, -abrechnung und Reporting
  • Vorbereitung von Angeboten und Verträgen
  • Langfristige Betreuung und strategische Entwicklung Deiner Lead-Kunden
  • Spezifikation von Anforderungen in Zusammenarbeit mit Kunden
  • Repräsentation des Unternehmens im Rahmen von Pitches oder Fachkonferenzen

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich BWL, Kommunikationswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Projektmanagement, idealerweise aus dem Agenturumfeld und der agilen Webentwicklung
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit TYPO3 und WordPress bzw. in der Entwicklung von Symfony-Anwendungen erleichtern Dir den Einstieg
  • Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1 Level) sowie gute Englischkenntnisse (mind. B2 Level)
  • Eigenständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie souveränes Auftreten

Das bieten wir Dir

  • Gute Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf: mit flexiblen Arbeitszeitmodellen & bis zu 3 Tagen Home Office pro Woche
  • Vielfältige Angebote zu Deiner individuellen fachlichen und persönlichen Weiterbildung
  • Innovationstage zur Weiterbildung in individuellen Workshop Sessions zu den unterschiedlichsten Themen
  • Kita-Zuschuss für die Betreuung und Verpflegung Deiner Kinder
  • Health Care in Form von Ernährungsimpulsen, Gesundheitsscreenings, Massagen & Yogakursen
  • Corporate Benefits mit Rabatten auf Sportartikel, Reisen, Technik, Veranstaltungen & vieles mehr
  • Zukunftsorientierte Zusammenarbeit: wir wertschätzen langjährige Mitarbeitende mit zusätzlichen Benefits, z. B. JobRad und einer Workation-Option

Gestalte mit uns das Digital Business! Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen. Sende uns Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Arbeitszeugnissen, Deinen Gehaltsvorstellungen und Informationen zur Verfügbarkeit vorzugsweise über unser Karriereportal.

Projektmanager (m/w/d) Webentwicklung Arbeitgeber: DMK E-BUSINESS GmbH

Die DMK E-BUSINESS GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Chemnitz eine inspirierende Arbeitsumgebung bietet, in der innovative Webprojekte für Geschäftskunden und die öffentliche Verwaltung realisiert werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit von Home Office und einem starken Fokus auf persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung, fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und wertschätzt langjährige Mitarbeitende durch attraktive Zusatzleistungen. Hier hast du die Chance, in einem agilen Team zu arbeiten und deine Karriere im Bereich Webentwicklung aktiv mitzugestalten.
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Kontaktperson:

DMK E-BUSINESS GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Webentwicklung

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Webentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Webentwicklung, insbesondere in Bezug auf TYPO3 und WordPress. Zeige in Gesprächen, dass du up-to-date bist und ein tiefes Verständnis für die Technologien hast, die bei DMK E-BUSINESS verwendet werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zu agilen Projektmanagementmethoden vor. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge in der Koordination von Entwicklungsteams zu teilen, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Da die Rolle auch die Repräsentation des Unternehmens umfasst, ist es wichtig, dass du überzeugend und klar kommunizieren kannst. Übe, wie du deine Ideen und Projekte präsentieren würdest.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Webentwicklung

Projektmanagement
Agile Methoden
Content-Management-Systeme (TYPO3, WordPress)
Teamkoordination
Projektcontrolling
Angebotserstellung
Vertragsmanagement
Kundenbetreuung
Anforderungsanalyse
Präsentationsfähigkeiten
Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1)
Gute Englischkenntnisse (B2)
Eigenständige Arbeitsweise
Ergebnisorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die DMK E-BUSINESS GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Projektmanagement und in der Webentwicklung hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in TYPO3 und WordPress.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position als Projektmanager geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen im agilen Projektmanagement und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.

Vollständige Unterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen wie Arbeitszeugnisse, Gehaltsvorstellungen und Informationen zur Verfügbarkeit beifügst. Achte darauf, dass alles gut strukturiert und übersichtlich ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei DMK E-BUSINESS GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur der DMK E-BUSINESS GmbH. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von agilen Arbeitsweisen und nutzerzentrierten Ansätzen verstehst und wie du diese in deine Projektmanagement-Strategien integrieren kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, insbesondere im Bereich Webentwicklung mit TYPO3 oder WordPress. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du dein Team erfolgreich koordiniert hast.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Rolle des Projektmanagers viel Kommunikation erfordert, solltest du deine Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation unter Beweis stellen. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es wichtig, Interesse zu zeigen. Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, Teil des Teams zu werden.

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