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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Menschen mit Behinderung und biete individuelle Unterstützung.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich für die Integration von Menschen mit Behinderung einsetzt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Fortbildungen, Sabbatical-Modelle und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte einen positiven Einfluss im Leben anderer und entwickle dich persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Sonderzahlung im November und zahlreiche Team-Events.
Sonderzahlung im November in Höhe von 80% des monatlichen Entgelts.
- ~30 Tage Urlaub
- ~ Fort- und Weiterbildungen im eigenen Fortbildungszentrum, die Dich sowohl fachlich, als auch persönlich voranbringen (z.B. Yoga, Resilienz, Rückenschule)
- ~ Psychosoziale Beratung für unsere Arbeitnehmer*innen
- ~ Sabbatical-Modelle, die es Dir ermöglichen dir einen kleinen Traum zu erfüllen (z.B. längere Reisen o.ä.)
- ~ Betriebliche Altersvorsorge
- ~ Fahrrad-Leasing
- ~ Team- und Firmenevents
Als Bezugsbetreuer/in übernimmst Du die individuelle Begleitung von Menschen mit Behinderung.
Persönliche Beratung: Du bietest einfühlsame Beratung und Unterstützung, um individuelle Bedürfnisse bestmöglich zu erfüllen.
Organisation fachärztlicher/psychotherapeutischer Begleitung: Du koordinierst und unterstützt bei der Einbindung von Fachexperten in die Betreuung.
Netzwerkarbeit: Durch die Pflege von Kontakten und Zusammenarbeit mit relevanten Partnern stärkst Du die Ressourcen für die Betreuung.
Du besitzt eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Pflegefachkraft, Ergotherapeut*in oder hast eine vergleichbare Qualifikation.
Pflegefachkraft, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d) Arbeitgeber: Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit mbH Wilhelmshaven
Kontaktperson:
Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit mbH Wilhelmshaven HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachkraft, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Bedürfnisse der Menschen, die du betreuen wirst. Zeige in Gesprächen, dass du einfühlsam auf individuelle Anforderungen eingehen kannst und bereit bist, dich weiterzubilden.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus dem Bereich der Behindertenhilfe. Besuche Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Informationen über die Stelle zu erhalten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der individuellen Betreuung von Menschen mit Behinderung zu teilen. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz zur Unterstützung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, Fragen zu den Fort- und Weiterbildungsangeboten zu stellen. Zeige dein Interesse an persönlicher und fachlicher Entwicklung, um zu verdeutlichen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachkraft, Erzieher, Heilerziehungspfleger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in oder Pflegefachkraft. Zeige auf, wie deine Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst. Gehe darauf ein, wie du die individuellen Bedürfnisse von Menschen mit Behinderung unterstützen kannst.
Erfahrungen und Fähigkeiten: Hebe relevante Erfahrungen hervor, die du in der individuellen Begleitung von Menschen mit Behinderung gesammelt hast. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du einfühlsame Beratung und Unterstützung geleistet hast.
Netzwerkarbeit betonen: Erwähne in deiner Bewerbung, wie du Netzwerkarbeit und die Zusammenarbeit mit relevanten Partnern in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, Ressourcen für die Betreuung zu stärken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Gemeinnützige Gesellschaft für Paritätische Sozialarbeit mbH Wilhelmshaven vorbereitest
✨Bereite Dich auf die Fragen vor
Informiere Dich über häufige Interviewfragen für Pflegefachkräfte und Erzieher. Überlege Dir, wie Du Deine Erfahrungen und Qualifikationen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass Du die richtige Person für die Stelle bist.
✨Zeige Empathie und Verständnis
Da die Rolle eine einfühlsame Beratung erfordert, ist es wichtig, während des Interviews Empathie zu zeigen. Teile Beispiele aus Deiner bisherigen Arbeit, in denen Du auf individuelle Bedürfnisse eingegangen bist.
✨Netzwerk und Zusammenarbeit betonen
Sprich darüber, wie Du in der Vergangenheit mit anderen Fachleuten zusammengearbeitet hast. Zeige, dass Du die Bedeutung von Netzwerkarbeit verstehst und bereit bist, Kontakte zu pflegen und auszubauen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die Du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt Dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder den Team-Events, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
