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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle dein eigenes Kundenportefeuille im Privatkundenbereich.
- Arbeitgeber: Die BEKB-Gruppe bietet innovative Finanzdienstleistungen in der Region Bern/Solothurn.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 25-30 Ferientage und Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer offenen, teamorientierten Kultur mit Fokus auf persönliche Entwicklung und Nachhaltigkeit.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Banking, gute Kommunikationsfähigkeiten und Freude an der Kundenbetreuung.
- Andere Informationen: Du-Kultur und Unterstützung für individuelle Karrierechancen sind uns wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pensum 80-100%
Arbeitsort Spiez
Wie du begeisterst:
- Du bewirtschaftest und entwickelst dein eigenes Kundenportefeuille im Segment Privatkunden.
- Du betreust, berätst und befähigst deine Kundinnen und Kunden gewissenhaft entlang ihres Lebenszyklus und deren Schlüsselereignissen.
- Du berätst deine Kundinnen und Kunden engagiert und verantwortungsbewusst in den Themen Zahlen, Sparen, Anlegen, Vorsorgen und Finanzieren.
- Du pflegst langfristige Kundenbeziehungen in der Region und baust diese nachhaltig aus.
- Du arbeitest Seite an Seite mit deinen Teammitgliedern und weiteren Fachspezialisten.
Was du mitbringst:
- Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung im Banking, idealerweise mit ausgewiesener Erfahrung in Finanzierungs- und Vorsorgefragen.
- Die Betreuung von anspruchsvollen Kundinnen und Kunden ist für dich nichts Neues und bereitet dir grosse Freude.
- Du bist mit guten Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten ausgestattet und schätzt eine offene Feedbackkultur.
- Du bist eine engagierte Persönlichkeit, die gerne selbst Initiativen ergreift, unternehmerisch denkt und stets neugierig ist.
Wir engagieren uns für dich!
- Förderung deines individuellen Entwicklungsbedarfs, zeitlich und finanziell.
- Flexible Arbeitsformen (Teilzeit, Job-Sharing, Homeoffice, Jahresarbeitszeit).
- Zwischen 25 – 30 Ferientage pro Jahr.
- Nachhaltige Vergütung: keine individuellen Boni, sondern Erfolgsbeteiligung für alle Mitarbeitenden.
Wie wir miteinander umgehen: Du-Kultur - offen – persönlich – teamorientiert.
Dini BEKB:
Für Wegbereiterinnen, Brückenbauende und Zukunftsgestalter: Die BEKB-Gruppe hat dir als Arbeitgeberin viel zu bieten – weit mehr als Banking. In der Region Bern/Solothurn beraten und begleiten wir Privat- und Firmenkunden mit innovativen Finanzdienstleistungen. Die Bedürfnisse unserer Kundinnen und Kunden stehen in unserer täglichen Arbeit stets im Fokus. Mit unserer IT-Tochtergesellschaft aity AG schaffen wir hierzu die richtigen technischen Voraussetzungen. Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Wir fördern junge sowie erfahrene Talente in ihrer Weiterentwicklung, setzen uns für individuelle und flexible Arbeitsformen ein und ebnen unseren Mitarbeitenden den Weg für Weiterbildungs- und Karrierechancen. Dabei steht unsere offene und positive Unternehmenskultur im Vordergrund. Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit sind bei uns fest verankert; Diversität, Kollaboration und Humor Teil unserer DNA.
Dini zukünftige Führungsperson:
Deine Führungskraft freut sich, dir Auskunft zu deiner künftigen Stelle wie zum Beispiel deinen Tätigkeiten und deinem Team zu geben: Reto Gerber, Leitung Team Spiez, 033 655 55 20.
Dini Kontaktperson aus dem HR:
Wir beantworten gerne deine Fragen zum Bewerbungsprozess, deinen künftigen Anstellungsbedingungen und zur BEKB-Kultur: Justyna Walloschek, HR Business Partnerin, 031 666 14 91.
Kundenberaterin / Kundenberater Privatkunden (a) Arbeitgeber: Berner Kantonalbank AG
Kontaktperson:
Berner Kantonalbank AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kundenberaterin / Kundenberater Privatkunden (a)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur der BEKB. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte wie Vertrauen, Engagement und Nachhaltigkeit teilst. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Kundenberatung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Umgang mit anspruchsvollen Kunden unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Neugierde und Initiative! Stelle während des Gesprächs Fragen zu den Herausforderungen, denen sich das Team gegenübersieht, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Lösung beitragen könntest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kundenberaterin / Kundenberater Privatkunden (a)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BEKB-Gruppe und ihre Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Dienstleistungen und die Region zu erfahren, in der du arbeiten möchtest.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung im Banking und deine Fähigkeiten in der Kundenberatung hervorhebt. Betone relevante Erfahrungen in Finanzierungs- und Vorsorgefragen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur der BEKB passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und eventuelle Referenzen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Berner Kantonalbank AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Banking, insbesondere in den Bereichen Finanzierungs- und Vorsorgefragen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend kommunizierst. Übe, wie du komplexe finanzielle Themen einfach erklären kannst, um dein Engagement für die Kundenberatung zu demonstrieren.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Die Zusammenarbeit mit Teammitgliedern und Fachspezialisten ist ein zentraler Bestandteil der Rolle. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur positiven Teamdynamik beigetragen hast.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die offene und teamorientierte Du-Kultur der BEKB zu erfahren. Stelle Fragen, die dein Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zeigen, um zu verdeutlichen, dass du gut ins Team passt.
