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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und übernehme spannende Aufgaben in der Hörakustik.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines dynamischen, international wachsenden Unternehmens.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein attraktives Vergütungspaket.
- Warum dieser Job: Erlebe eine positive Teamkultur und individuelle Karriereplanung mit Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Du hast erfolgreich deine Ausbildung zum Hörakustik Meister abgeschlossen.
- Andere Informationen: Zusätzliche Leistungen wie Zuschüsse zur Altersvorsorge und Kinderbetreuung sind inklusive.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Spannende und vielfältige Aufgaben in einem kontinuierlich wachsenden Unternehmen im internationalen Umfeld.
Flexibel geregelte Arbeitszeiten mit Möglichkeiten zur Arbeit in Teilzeit und Job sharing sowie mit 30 Urlaubstagen.
Attraktives Vergütungs- und Bonussystem sowie zusätzliche Leistungen inklusive Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Kinderbetreuung.
Individuelle Karriereplanung und maßgeschneiderte Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit vollständiger Kostenübernahme.
Du hast deine Ausbildung zum Hörakustikmeister (m/w/d) erfolgreich abgeschlossen.
Die Arbeit im Team bringt dir Spaß und du setzt dich für den gemeinsamen Erfolg ein.
Super Hörakustik Meister*in mit Filialleitung gesucht (Hörgeräteakustikermeister/in) Arbeitgeber: Amplifon Deutschland GmbH
Kontaktperson:
Amplifon Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Super Hörakustik Meister*in mit Filialleitung gesucht (Hörgeräteakustikermeister/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit anderen Hörakustikern und Branchenprofis zu vernetzen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Hörakustik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem Laufenden bist und innovative Lösungen für Kunden anbieten kannst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und Führung vor. Da die Position eine Filialleitung beinhaltet, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Teammanagement und deine Fähigkeit zur Motivation von Mitarbeitern klar kommunizieren kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die Hörakustik! Teile in Gesprächen persönliche Geschichten oder Erfolge aus deiner Karriere, die deine Begeisterung für den Beruf verdeutlichen. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Super Hörakustik Meister*in mit Filialleitung gesucht (Hörgeräteakustikermeister/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Hörakustik Meister*in hervorhebt. Betone deine Ausbildung und alle relevanten Weiterbildungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit und deinen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass die Sprache professionell und klar ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Amplifon Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung als Hörakustik Meister*in und wie du dein Team führen würdest. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Arbeit im Team für diese Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite Geschichten vor, die deine Teamarbeit und deinen Beitrag zum gemeinsamen Erfolg zeigen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Unternehmen und seine Werte. Zeige während des Interviews, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Da individuelle Karriereplanung und maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden, solltest du Fragen dazu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung und dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
