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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von Anfang bis Ende und kommuniziere mit allen Beteiligten.
- Arbeitgeber: Glatthaar Keller ist der europäische Marktführer im Bau von Bodenplatten und Fertigkellern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Homeoffice, familienfreundliche Arbeitsmodelle und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit familiärem Zusammenhalt und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine handwerkliche Ausbildung und eine Weiterbildung im Bauwesen haben, idealerweise mit Projektleitererfahrung.
- Andere Informationen: Wir legen großen Wert auf die Gesundheit unserer Mitarbeiter und bieten ein umfassendes Einarbeitungsprogramm.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Wir sind die Glatthaar Keller GmbH & Co. KG – europaweiter Marktführer im Bau von Bodenplatten und Fertigkellern! Mit über 500 Mitarbeitern treiben wir stetig innovative Produkte voran. Was uns so erfolgreich macht? Wir sind Ideengeber, Erfolgstreiber, Teamplayer. Was uns besonders wichtig ist? Familiärer Zusammenhalt sowie eine wertschätzende, offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur. Denn unsere Mitarbeiter sollen sich wohl fühlen und Spaß an der Arbeit haben.
Sie behalten immer den Überblick und sind verantwortlich für:
- das Projektmanagement (vom Auftragseingang bis zur Abnahme)
- Baustellengespräche und technische Abklärungen mit dem Kunden, dem Architekten und dem Statiker
- die Kommunikation mit Versorgungs- und Nachunternehmen sowie weiteren Projektbeteiligten
- die Auftragsvergabe an Lieferanten
Als engagiertes Glatthaar-Talent haben Sie:
- eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem handwerklichen Beruf (z.B. Maurer, Stahl- und Betonbauer, Zimmerer (w/m/d), etc.)
- eine Weiterbildung zum Bautechniker, Bauingenieur, Maurer- und/oder Betonbauermeister oder Polier (w/m/d)
- idealerweise Projektleitererfahrung
- ein hohes Maß an kunden- und unternehmensorientiertem Denken
- eine hohe Eigenverantwortung und Sozialkompetenz
Unsere Mitarbeiter sind uns wichtig, deshalb erhalten Sie:
- eine leistungsbezogene Vergütung
- Homeoffice & familienfreundliche Arbeitsmodelle
- ein umfassendes Einarbeitungsprogramm
- regelmäßige Aus- und Weiterbildungen
- betriebliches Gesundheitsmanagement
- eine wertschätzende Unternehmenskultur
Staatlich geprüfter Bautechniker, Maurer-/ Betonbaumeister oder Bauingenieur als Projektleiter / Bauleiter (w/m/d) mit Home-Office Möglichkeit für die Region Bayern Arbeitgeber: Glatthaar Keller GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Glatthaar Keller GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Staatlich geprüfter Bautechniker, Maurer-/ Betonbaumeister oder Bauingenieur als Projektleiter / Bauleiter (w/m/d) mit Home-Office Möglichkeit für die Region Bayern
✨Netzwerken in der Bauindustrie
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Bauindustrie zu vernetzen. Besuche Branchenevents oder Messen in Bayern, um persönliche Kontakte zu knüpfen und mehr über die Unternehmenskultur von Glatthaar Keller zu erfahren.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über die Glatthaar Keller GmbH & Co. KG, ihre Projekte und Werte. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den familiären Zusammenhalt und die offene Unternehmenskultur.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone in Gesprächen deine Teamplayer-Qualitäten. Glatthaar Keller legt großen Wert auf Zusammenarbeit und einen wertschätzenden Umgang. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Konfliktlösung zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Staatlich geprüfter Bautechniker, Maurer-/ Betonbaumeister oder Bauingenieur als Projektleiter / Bauleiter (w/m/d) mit Home-Office Möglichkeit für die Region Bayern
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Glatthaar Keller GmbH & Co. KG. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Unternehmenskultur und Werte zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone deine Ausbildung und Weiterbildung im Bauwesen sowie deine Projektleitererfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du gut zu Glatthaar passt. Gehe auf deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine soziale Kompetenz ein und zeige, wie du zur offenen Unternehmenskultur beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und alle geforderten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Glatthaar Keller GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Bauverfahren, Materialien und Projektmanagement vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Glatthaar Keller GmbH legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder Konflikte gelöst hast. Dies zeigt, dass du gut in die Unternehmenskultur passt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Glatthaar Keller GmbH und ihre Produkte. Verstehe ihre Marktposition und was sie von anderen Unternehmen unterscheidet. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews ist es wichtig, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch Klarheit über den weiteren Verlauf.
