Director IT Operations, Security & Digital Transformation (all genders)

Willkommen in der Geschichte von Schleich. Wenn Kinder charmante Schleich® Figuren und Spielsets in die Hände nehmen, beginnen sie Abenteuer in wunderbaren Fantasiewelten. Unsere Vision: Geschichtenerzähler fürs Leben zu formen. Und Ihre Geschichte beginnt genau hier.

Wir unterstützen Sie, geben Ihnen Verantwortung und die Möglichkeit, international und digital in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten. Lassen Sie uns alle Herausforderungen meistern, die vor uns liegen. Nutzen Sie die Gelegenheit, mit uns zu wachsen und etwas Greifbares zu erreichen.

Die folgenden Abenteuer erwarten Sie bei Schleich:

• Verantwortung für die globale IT-Transformation und Digitalisierungsstrategie von Schleich für alle B2B-Kernprozesse und deren Unternehmenslandschaft
• Führung und Teamentwicklung eines internationalen IT-Teams für Infrastruktur, Arbeitsplatz, Cloud, SAP und Geschäftsanwendungen
• Mentoring und Inspiration eines leistungsstarken Teams, Förderung des beruflichen Wachstums und interdisziplinärer Zusammenarbeit
• Budgetverantwortung und Kostenkontrolle für IT-Betrieb und Digitalisierungsinitiativen
• Leitung der ISMS-Aktivitäten von Schleich in enger Zusammenarbeit mit Finanzen und Recht, strategische Entwicklung der IT-Sicherheit (TOM), Cyber-Abwehroperationen sowie Penetrations-/Schwachstellenprüfungen
• Verantwortung für das Design der IT-Architektur von Schleich, der Landschaft der Geschäftsanwendungen sowie des IT-Servicebetriebs, der Lieferantenportfoliostrategie für verwaltete IT-Dienste und der Beschaffungsstrategie
• Verantwortung für das Business Intelligence-Team zur strategischen Implementierung von Anwendungen, Tools, Methoden und Datenmanagement, die es Schleich ermöglichen, Geschäftseinblicke zu nutzen und die globale Organisation zu einem datengestützten Unternehmen zu entwickeln
• Verantwortung für den globalen E-Commerce-Tech-Stack, einschließlich Shopify und eines PIM-Systems, in Bezug auf IT-Betrieb, Sicherheit und Projektportfoliomanagement zur Unterstützung des Unternehmenswachstums

Die Kapitel Ihrer bisherigen Geschichte:

• Abschluss in (Wirtschafts-) Informatik oder ähnlicher Qualifikation mit mehr als fünf Jahren relevanter Berufserfahrung im IT- und Digitalisierungsmanagement
• Nachgewiesene moderne Führungskompetenz zur Leitung und Coaching internationaler Teams, Fähigkeit zur Verwaltung mittelgroßer bis großer IT-Programme und -Projekte mit einem praktischen Ansatz und mehr als 5 Jahren Erfahrung
• Technische Expertise in allen IT-Bereichen, einschließlich fortgeschrittener technischer Expertise in Unternehmens-Cloud-Infrastruktur (Microsoft-Technologien wie Azure und M365), SAP ECC und S/4Hana sowie Prozess-, Daten- und Middleware-Cloud-Anwendungen
• Erfahrung in globalen IT-Betrieben; Fähigkeit, starke Beziehungen zu externen globalen IT-Dienstleistern aufzubauen und zu pflegen, einschließlich Near- und Offshore-Partnern, um sicherzustellen, dass die Service-Level-Agreements (SLAs) eingehalten werden
• Solide Erfahrung und Kenntnisse in der Cybersicherheit, einschließlich organisatorischer, regulatorischer und technischer Sicherheitsmaßnahmen. Eine CISSP-, CISM- oder ISO 27001-Zertifizierung ist von Vorteil
• Innovative und pragmatische Denkweise mit starkem Engagement für Veränderung und Erneuerung in einem dynamischen Geschäftsumfeld. Beruflicher Hintergrund in der FMCG-Branche oder ähnlichen Unternehmen ist von Vorteil
• Starke Kommunikations-, Stakeholder- und Managementfähigkeiten sowie interkulturelle Kompetenz zur Navigation in funktionsübergreifenden Teams zur Identifizierung und Bereitstellung von Technologielösungen, die geschäftliche Herausforderungen angehen
• Persönlichkeit mit starker Flexibilität und Resilienz sowie lösungsorientierter und unternehmerischer Denkweise
• Unabhängiger, proaktiver und datengestützter Arbeitsstil
• Ausgezeichnete Englischkenntnisse (C1-Niveau), mit Kenntnissen in Deutsch als Vorteil

Keine Königreiche oder Berge aus Gold, aber viele andere Belohnungen:

• Kein Tag ist wie der andere in dieser Karriere, die keine andere ist. Arbeiten Sie in einem dynamischen, vielfältigen Umfeld, das individuelle Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Alle unsere Mitarbeiter haben auch Zugang zu zahlreichen Online-Kursen über unsere Schulungsplattform
• Lassen Sie uns die Geschichte von Schleich gemeinsam schreiben. Seien Sie Teil eines motivierten Teams von Menschen, die sich gegenseitig unterstützen und inspirieren und gemeinsam Erfolge feiern
• Wir möchten gefallen. Wir bieten ein attraktives, faires Gehalt mit zusätzlichen Leistungen, die regelmäßig überprüft und aktualisiert werden
• Genießen Sie die Vorteile eines hybriden Arbeitsmodells: 3 Tage im Büro, 2 Tage remote
• Appetitlich! Sie erhalten von uns einen Essenszuschuss von bis zu 75,00 Euro netto pro Monat
• Jeder Held muss eines Tages in den Ruhestand gehen. Deshalb bieten wir eine geförderte Altersvorsorge an
• Sie können auch großartige Rabatte auf unsere schleich® Produkte genießen – ein großartiger Bonus für Kinder und Erwachsene gleichermaßen
• Und was ist mit Ihren Abenteuern außerhalb von Schleich? Sie können auf 30 Tage bezahlten Urlaub pro Jahr und ein hybrides Arbeitsmodell ohne Kernarbeitszeiten zählen