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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze uns bei Online-Marketing, Content-Erstellung und Event-Organisation.
- Arbeitgeber: Spirit in Projects ist seit über 16 Jahren im IT-Bereich tätig und fördert digitale Innovationen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeitsumfeld, individuelle Trainingsmöglichkeiten und ein kollegiales Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte spannende Marketingprojekte mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Marketing haben, idealerweise im B2B-Bereich.
- Andere Informationen: Arbeitsort ist in Wien, gute öffentliche Erreichbarkeit garantiert.
Seit über 16 Jahren leben wir bei Spirit in Projects unsere Freude an IT und ermöglichen so unseren KundInnen von digitalen Innovationen zu profitieren. Wir sind überzeugt, dass Projekte aller Art - auch wenn sie noch so komplex sind - mit umsichtiger Planung und dem richtigen Know-how auf den Boden gebracht werden können. Dieses Credo leben wir jeden Tag - ob als Berater, Trainer und Strategie Coaches.
Wir suchen eine/n Mitarbeiter/in (Teilzeit 20 - 25 h pro Woche), die/der uns bei folgenden Kernaufgaben unterstützen kann:
- Inhaltliche Pflege und Aktualisierung der Unternehmenswebseite (CMS)
- Planung und Umsetzung von Online-Marketing-Aktivitäten (Newsletter, Social Media)
- Planung und Umsetzung der Content-Erstellung (Text, Bild, Video) gemeinsam mit unseren Themenexperten
- Erstellung und Pflege von Marketing- und Vertriebsunterlagen (On- und Offline)
- SEO-Management
- Organisation von Marketingevents, Messen und Webinaren
- Unterstützung bei der Erfolgskontrolle von Marketingmaßnahmen
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern (relevanten Lieferanten, Grafikern)
Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische oder Marketing-Ausbildung
- Erfahrung im Bereich Marketing und Web (idealerweise in B2B-Umfeld)
- Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit gängigen CMS-Systemen und Online-Marketing-Tools
- Kreativität und Gespür für ansprechende Kommunikation
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Selbstständige und proaktive Arbeitsweise
- Talent für Organisation und Lösungsfindung, Hands-On-Mentalität
- Selbstständige, strukturierte, verlässliche und proaktive Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und eine offene wertschätzende Kommunikationskultur
Wir bieten:
- Sicheres, familiäres und flexibles Umfeld
- Offenes und kollegiales Arbeitsklima
- Ausgezeichnete individuelle Trainingsmöglichkeiten
- Marktkonforme Bezahlung
- Modernes Büro und gute öffentliche Erreichbarkeit
Das Gehalt ist abhängig von Qualifikation und Erfahrung (das KV Mindestgehalt beträgt monatlich brutto € 3.175, / 38,5 Std.). Geboten wird eine marktkonforme Überzahlung abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Arbeitsort ist unser Büro in 1030 Wien, Ungargasse 64-66/Top 205 JBG81_AT
MitarbeiterIn Online Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: spirit in projects GmbH
Kontaktperson:
spirit in projects GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: MitarbeiterIn Online Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im Marketing tätig sind. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit Online-Marketing beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber kennenlernen und dich über aktuelle Trends informieren.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kreativität! Erstelle ein Portfolio mit Beispielen deiner bisherigen Arbeiten im Bereich Online-Marketing. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten direkt zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit der Unternehmenswebsite und den aktuellen Marketingaktivitäten von Spirit in Projects auseinandersetzt. So kannst du gezielte Fragen stellen und dein Interesse an der Position unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: MitarbeiterIn Online Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Spirit in Projects. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die Kultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Online-Marketing und der Nutzung von CMS-Systemen hervorhebt. Betone deine Kreativität und Kommunikationsfähigkeiten, die für die Stelle wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen mit den Anforderungen übereinstimmen. Zeige deine Begeisterung für digitale Innovationen und Marketing.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung, da dies einen professionellen Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei spirit in projects GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Spirit in Projects legt großen Wert auf umsichtige Planung und digitales Know-how. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Online-Marketing-Erfahrungen
Da die Position stark auf Online-Marketing fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in diesem Bereich parat haben. Erkläre, welche Tools du verwendet hast und welche Erfolge du erzielt hast, insbesondere im B2B-Umfeld.
✨Zeige Kreativität in der Content-Erstellung
Bereite einige Ideen für mögliche Inhalte vor, die du für die Unternehmenswebseite oder Social Media erstellen könntest. Dies zeigt nicht nur deine Kreativität, sondern auch dein Engagement und deine proaktive Arbeitsweise.
✨Betone deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten
Da enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern gefordert ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kommunikationsstrategien nennen. Dies wird zeigen, dass du gut in das offene und kollegiale Arbeitsklima passt.
