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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Planung und Umsetzung von Transformationsprojekten im Gesundheitswesen.
- Arbeitgeber: Ein international erfolgreicher Konzern mit 13.000 Mitarbeitenden in der Gesundheitsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Home Office, vergünstigtes Mittagessen und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Gesundheitswesen und arbeite in einem dynamischen Team mit Sinn.
- Gewünschte Qualifikationen: Akademische Ausbildung und Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Gesundheitswesen.
- Andere Informationen: Attraktives Vergütungspaket ab € 65.000,00, individuell anpassbar.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 65000 - 91000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine:n engagierte:n Projektmanager:in mit Fokus Organisationstransformation (m/w/d), der/die uns bei der Planung, Steuerung und Umsetzung von Transformationsprojekten unterstützt und innovative Impulse einbringt. Mit etwa 13.000 Mitarbeitenden in Österreich, Deutschland, der Schweiz und der Tschechischen Republik setzen wir Maßstäbe in der postakuten Pflege, ambulanten Versorgung und innovativen Gesundheitsdiensten. Bewerben Sie sich JETZT und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft im Gesundheitswesen!
Aufgaben
- Unterstützung bei der Umsetzung des strategischen Transformationsprogramms in enger Abstimmung mit dem Head of Project Management - inkl. Mitarbeit an Implementierungsplanung, Zeitplänen, Meilensteinen und Ressourcenkalkulation (inkl. Budget-Tracking)
- Koordination mit relevanten Schnittstellen wie Geschäftsführung, regionalem Management, HR, IT und operativen Teams zur Förderung einer reibungslosen Umsetzung
- Eigenständiges Monitoring von Projektfortschritten sowie Mitwirkung an regelmäßiger Berichterstattung - inklusive frühzeitiger Identifikation und Kommunikation möglicher Risiken und Herausforderungen
- Mitarbeit an der Planung und Umsetzung von Change-Management-Maßnahmen auf Gruppen-, Regional- und Klinikebene
- Unterstützung bei der Organisation und Moderation von Workshops, Meetings und Trainings zur Steigerung des Verständnisses und der Akzeptanz der Transformation
- Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung zielgruppengerechter Kommunikationspläne zur Sicherstellung einer klaren, konsistenten und wirksamen Kommunikation über verschiedene Kanäle
- Unterstützung bei der Koordination von Abhängigkeiten im strategischen Projekt-Portfolio sowie beim Abgleich mit anderen laufenden Projekten
Profil
- Abgeschlossene akademische Ausbildung, idealerweise im Bereich Betriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement, Organisationspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Zusatzqualifikation im Projektmanagement (z. B. IPMA, PMI, PRINCE2) von Vorteil
- Mehrjährige Berufserfahrung (idealerweise 3-5 Jahre) im Projektumfeld, vorzugsweise in Transformations- oder Veränderungsprojekten - idealerweise im Gesundheitswesen
- Erfahrung in der Mitarbeit oder (Teil-)Verantwortung bei komplexen Projekten mit mehreren Stakeholdern und Standorten
- Gutes Verständnis von Geschäftsprozessen, Organisationsstrukturen, Prozessoptimierung sowie Grundkenntnisse im Change Management
- Kommunikationsstärke sowie die Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern, inkl. mittlerem und höherem Management, lösungsorientiert zusammenzuarbeiten
Wir bieten
- Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld, das Ihnen eine vielversprechende Zukunftsperspektive in einem international erfolgreichen Konzern bietet.
- SINN: Das gute Gefühl in einer sinnstiftenden Branche mit hervorragenden Zukunftsperspektiven zu arbeiten und sich dem höchsten Gut des Menschen - der Gesundheit - zu widmen
- WISSEN & PERSPEKTIVEN: Wir legen großen Wert auf die persönliche und berufliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und unterstützen diese aktiv
- TEAM: Vielfältige Aufgaben und ein gutes Miteinander im Team, das Vielfalt, Chancengleichheit und Freude an Innovationen fördert
- FLEXIBILITÄT: Attraktives Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen und Home Office Möglichkeit
- MOBILITÄT: Gute Verkehrsanbindung (öffentlich oder mit dem Auto), ausreichend Parkmöglichkeiten
- BENEFITS: Vergünstigtes Mittagessen, kostenlose Heißgetränke sowie zahlreiche attraktive Angebote durch den Betriebsrat und vieles mehr
- GESUNDHEIT: Viele Angebote im Zuge des betrieblichen Gesundheitsmanagements inkl. vergünstigter Eintritt in Thermen- und Wellnessresorts
Neben all den genannten Benefits ist es uns wichtig, ein attraktives Vergütungspaket anzubieten. Das Jahresentgelt beträgt auf Basis der definierten Anforderungen mindestens € 65.000,00. Ihr individuelles Vergütungspaket wird entsprechend Ihrer Qualifikation und Erfahrung gestaltet. Gemeinsam mit Ihnen legen wir in persönlichen Gesprächen eine maßgeschneiderte Vereinbarung fest.
Projektmanager:in (m/w/d) mit Fokus auf Organisationstransformation Arbeitgeber: VAMED Care
Kontaktperson:
VAMED Care HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager:in (m/w/d) mit Fokus auf Organisationstransformation
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen und Projektmanagement zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Transformationsprojekten tätig sind, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Verstehe die Branche
Informiere dich intensiv über aktuelle Trends und Herausforderungen im Gesundheitswesen. Zeige in Gesprächen, dass du die spezifischen Bedürfnisse und Dynamiken der Branche verstehst, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und Change Management verdeutlichen. Sei bereit, diese Beispiele in einem Interview zu präsentieren und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Interaktion mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten aktiv demonstrieren. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu vermitteln, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in Präsentationen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager:in (m/w/d) mit Fokus auf Organisationstransformation
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Punkten passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Projektmanagers mit Fokus auf Organisationstransformation zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.
Betone deine Projektmanagementfähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Qualifikationen im Projektmanagement klar darstellst. Erwähne spezifische Methoden oder Zertifikate (z.B. IPMA, PMI, PRINCE2), die du erworben hast, und wie diese dir in der Vergangenheit geholfen haben.
Zeige deine Kommunikationsstärke: Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Erfahrung in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Teams anführen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei VAMED Care vorbereitest
✨Verstehe die Transformationsprozesse
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Transformationsprojekte, die das Unternehmen durchführt. Zeige im Interview, dass du ein gutes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Organisationstransformation hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und im Umgang mit Stakeholdern verdeutlichen. Diese Beispiele sollten idealerweise aus dem Gesundheitswesen oder verwandten Bereichen stammen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, sei bereit, deine Kommunikationsstrategien zu erläutern. Überlege dir, wie du komplexe Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, insbesondere in Bezug auf Change-Management-Maßnahmen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf Teamarbeit, Flexibilität und persönliche Entwicklung beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
