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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verkauf von Kfz-Werkstattausrüstung und Unterstützung von Fachhändlern.
- Arbeitgeber: Hunter Deutschland ist ein führender Anbieter von Werkstattausrüstung mit über 20 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung, 30 Urlaubstage und modernes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den technologischen Wandel in der Automobilbranche aktiv mit und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Außendienst, technischer Hintergrund im Kfz-Bereich und gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Umfangreiche Schulung in St. Louis/USA und flache Hierarchien für schnelle Entscheidungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Hunter Deutschland ist eine 100% Tochter des US-amerikanischen Unternehmens Hunter Engineering Company. Hunter entwickelt und fertigt eine breite Palette qualitativ hochwertiger Werkstattausrüstung in drei Werken in den USA, ausschließlich für den Bereich Radservice. Technologisch führend sind wir u.a. bei Achsmessgeräten, Kalibrierung von Fahrerassistenzsystemen, Wuchtmaschinen, Reifenmontagecentern und Hebebühnen.
Zur Erreichung unserer ambitionierten Wachstumsziele suchen wir Talente und Profis für den Großraum Berlin/Brandenburg bzw. Nordbayern.
- Der Verkauf, sowohl direkt als auch durch Unterstützung von Fachhändlern, in allen Marktsegmenten und an alle Verwender von Kfz-Werkstattausrüstungen.
- Die Aktivierung, Entwicklung und Ausbildung der Fachhändler, um eine ausreichende Verkaufsvertretung der Produkte der Gesellschaft zu sichern.
- Die Koordination und Durchführung von Produktpräsentationen und Vorführungen allein oder zusammen mit Händlern, um die Eigenschaften und Vorteile der Produkte der Gesellschaft effektiv zu vermitteln.
- Betreuung und Unterstützung des Service-Netzwerkes im Verkaufsgebiet.
- Unterstützung bei der Durchführung von Messen und Ausstellungen.
- Umsetzung der Vertriebs- und Umsatzziele.
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfahrung in der Kundenbetreuung, im Besuch und Beratung von Kfz-Werkstätten.
- Technischer Background Kfz, idealerweise Ausbildung Kfz-Mechatroniker o.ä.
- Dokumentierte, erfolgreiche Vertriebserfahrung im Außendienst.
- Kundenorientiertes Denken und Handeln.
- Gute Kommunikationsfähigkeit und souveränes Auftreten vor Gruppen von Menschen.
- Reisebereitschaft innerhalb Ihres Gebiets und gelegentlich zur Zentrale nach Puchheim / zu Messen.
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie proaktive und eigenständige Arbeitsweise.
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Spaß am Erfolg.
- Sehr gute Deutsch-Kenntnisse in Wort und Schrift.
- Gute Englisch-Kenntnisse sind von Vorteil.
Wir bieten:
- Interessante und vielfältige Aufgaben.
- Eine attraktive Vergütung mit starker Leistungsorientierung.
- Kurze Entscheidungswege dank flacher Hierarchien.
- Teamorientiertes Kollegennetzwerk in einem modernen Arbeitsumfeld.
- Einen sicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
- Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung.
- Umfangreiche initiale Schulung in St. Louis/USA, optional.
- Moderne IT-Ausstattung.
- 30 Urlaubstage.
- Internetzuschuss.
Standorte
Gebietsverkaufsleiter jeweils für Berlin/ Brandenburg, Nordbayern und Hessen Arbeitgeber: HUNTER Deutschland GmbH
Kontaktperson:
HUNTER Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter jeweils für Berlin/ Brandenburg, Nordbayern und Hessen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Automobilbranche, um Informationen über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle des Gebietsverkaufsleiters zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf die spezifischen Herausforderungen im Verkaufsgebiet vor. Informiere dich über die Marktbedingungen in Berlin/Brandenburg und Nordbayern, um während des Vorstellungsgesprächs gezielt auf deine Strategien zur Umsatzsteigerung eingehen zu können.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine technische Expertise! Da ein technischer Hintergrund im Kfz-Bereich gefordert ist, solltest du bereit sein, über deine Erfahrungen und Kenntnisse in der Werkstattausrüstung zu sprechen. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du die Möglichkeit hast, eine Produktpräsentation oder ein Verkaufsgespräch zu simulieren, nutze diese Chance, um deine Kommunikationsfähigkeiten und dein souveränes Auftreten unter Beweis zu stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter jeweils für Berlin/ Brandenburg, Nordbayern und Hessen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über Hunter Deutschland und die Produkte, die sie anbieten. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Technologien und Marktposition zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine Erfahrungen im Vertrieb und in der Kundenbetreuung hervorhebt. Betone relevante technische Kenntnisse, insbesondere im Bereich Kfz-Mechatronik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position des Gebietsverkaufsleiters geeignet bist. Gehe auf deine Vertriebserfahrungen und deine Kommunikationsfähigkeiten ein.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und gut strukturiert wirken.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HUNTER Deutschland GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund im Kfz-Bereich erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Werkstattausrüstungen und deren Funktionen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Vertriebserfahrung
Die Rolle erfordert dokumentierte Vertriebserfahrung im Außendienst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du erfolgreich Verkaufsziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Ergebnisse zu liefern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend für diese Position. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, sowohl in Einzelgesprächen als auch vor Gruppen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Hunter Deutschland, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Teamstrukturen, den Entscheidungsprozessen und den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
