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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Gruppen und unterstütze Mitarbeitende mit Behinderung in verschiedenen Arbeitsbereichen.
- Arbeitgeber: Die Lebenshilfe Bruchsal bietet eine sinnvolle Tätigkeit in einer sozialen Einrichtung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein modernes Arbeitsumfeld, tarifliche Bezahlung und zahlreiche Mitarbeiterangebote.
- Warum dieser Job: Erlebe eine positive Teamatmosphäre und entwickle individuelle Begleitpläne für Menschen mit Behinderung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Arbeitserziehung/-pädagogik und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch Inhouse-Seminare.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir unbefristet zur Krankheitsvertretung eine Gruppenleitung Springer:in (w/m/d) mit anschließender Übernahme einer Werkstatttransfergruppe für unsere Betriebsstätte Bruchsal, Eisenbahnstr. 5, 76646 Bruchsal, in Vollzeit.
Als Gruppenleitung Springer*in sind Sie als Vertretung von abwesenden Gruppenleitungen der WfbM Bruchsal, EBS in der jeweiligen Arbeitsgruppe für die pädagogische und fachliche Betreuung von Mitarbeitenden mit Behinderung zuständig. Gemeinsam mit den verschiedenen Gruppen stellen Sie die fachgerechte Auftragsabwicklung für unsere externen Kunden sicher und übernehmen die Qualitätskontrolle. Neben den Produktionsaufgaben entwickeln Sie außerdem individuelle Begleitplanungsziele für die Mitarbeitenden, setzen diese mit passenden Methoden pädagogisch um und dokumentieren den Verlauf und die Entwicklungen. Sie sind bereit, in verschiedenen Arbeitsgruppen auszuhelfen und sich entsprechend in die jeweiligen Belange einzuarbeiten sowie auch einfache pflegerische Tätigkeiten zu übernehmen. Nach anschließender Übernahme einer Werkstatttransfergruppe betreuen die Mitarbeitenden mit Behinderung mit herausforderndem Verhalten pädagogisch und ggfs. pflegerisch.
Wir bieten:
- eine sinnerfüllte Tätigkeit in einer sozialen Einrichtung für Menschen mit Behinderungen
- modernes Arbeitsumfeld mit positiver Teamatmosphäre
- eine sichere Arbeitsstelle
- tarifliche Bezahlung nach TVöD mit betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlung
- eine aktive Personalentwicklung durch ein attraktives Inhouse-Seminarprogramm
- Gesundheitskurse
- Jobticket und JobRad mit Arbeitgeberzuschuss sowie rabattierte Kaufangebote
Erforderliche Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene im Bereich der Arbeitserziehung/-pädagogik
- Erfahrungen im Umgang und Anleitung mit Menschen mit Behinderung und Unterstützer Kommunikation erwünscht
- Selbständiges, strukturiertes und flexibles Arbeiten
- wertschätzendes, freundliches und gepflegtes Auftreten
- Gute Kommunikations- und Kontaktfähigkeit sowie Teamfähigkeit
- Gute EDV-Kenntnisse
- Geduld sowie hohe Empathie
- Offenheit für Neues und guter Umgang in Stresssituationen
HABEN SIE INTERESSE? Bewerbungen oder Anfragen an Laura Kunzmann | Personalabteilung 07251 715272
Gruppenleitung Springer:in (w/m/d) mit anschließender Übernahme einer Werkstatttransfergruppe - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\'] Arbeitgeber: Lebenshilfe für Menschen mit Behinderungen Bezirk Bruchsal-Bretten e.V.
Kontaktperson:
Lebenshilfe für Menschen mit Behinderungen Bezirk Bruchsal-Bretten e.V. HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gruppenleitung Springer:in (w/m/d) mit anschließender Übernahme einer Werkstatttransfergruppe - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für ihre Situation hast und bereit bist, individuelle Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der Arbeitserziehung und -pädagogik. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und dein Wissen zu erweitern. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu demonstrieren. In einem Vorstellungsgespräch könntest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, wo du erfolgreich in verschiedenen Teams gearbeitet hast oder dich schnell in neue Aufgaben eingearbeitet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die soziale Arbeit und die Unterstützung von Menschen mit Behinderungen. Teile deine Motivation und warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Authentizität kann einen großen Unterschied machen und dich von anderen Bewerbern abheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gruppenleitung Springer:in (w/m/d) mit anschließender Übernahme einer Werkstatttransfergruppe - [\'Homeoffice\', \'Vollzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position der Gruppenleitung Springer:in gefordert werden.
Motivationsschreiben anpassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderung und deine pädagogischen Fähigkeiten hervorhebst. Zeige, warum du gut zur Stelle passt.
Lebenslauf aktualisieren: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf aktuell ist und relevante Erfahrungen sowie Qualifikationen enthält. Betone deine Fähigkeiten in der Arbeitserziehung und deine Teamfähigkeit.
Kontaktinformationen überprüfen: Überprüfe, ob alle Kontaktinformationen korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass du die richtige Ansprechperson und deren Kontaktdaten verwendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lebenshilfe für Menschen mit Behinderungen Bezirk Bruchsal-Bretten e.V. vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Aufgaben einer Gruppenleitung Springer:in und die Herausforderungen, die mit der Betreuung von Mitarbeitenden mit Behinderung verbunden sind. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Eignung für diese Rolle unterstreichen.
✨Zeige deine pädagogischen Fähigkeiten
Bereite dich darauf vor, deine Ansätze zur individuellen Begleitplanung und zur Umsetzung von pädagogischen Methoden zu erläutern. Sei bereit, Fragen zu beantworten, wie du in stressigen Situationen reagierst und welche Strategien du anwendest, um die Entwicklung der Mitarbeitenden zu fördern.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Rolle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Gruppen erfordert, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit hervorzuheben. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Organisation, indem du Fragen zur Teamatmosphäre und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
