Senior Clinical Research Manager (m/w/d)
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Senior Clinical Research Manager (m/w/d)

Niederdorfelden Vollzeit 54000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Studienprojekte eigenverantwortlich und gestalte innovative Forschungsprozesse.
  • Arbeitgeber: Ein modernes Pharmaunternehmen mit 550 Mitarbeitern, das Tradition und Innovation vereint.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, digitale Lösungen und ein kreatives Arbeitsumfeld warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der klinischen Forschung und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in klinischer Forschung und ein unternehmerisches Denken sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Sei Teil eines Unternehmens, das auf nachhaltiges Wachstum und langfristige Markenpflege setzt.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.

Was 1826 mit der Rosenapotheke in Frankfurt begann, ist heute ein international und modern agierendes, erfolgreiches Pharmaunternehmen mit 550 Mitarbeitern in Deutschland. Auch die 5. Geschäftsführergeneration steht für eine gelungene Mischung aus Geschichte/Historie und Innovation, nachhaltiges Wachstum und langfristige Markenpflege. Zielgerichtete Forschung und innovative Produktentwicklungen ergeben Arzneimittel, die marktführende Positionen einnehmen.

Was Sie bei uns erwartet:

  • Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum: Sie leiten eigenständig spannende, herausfordernde Studienprojekte und übernehmen Verantwortung.
  • Innovativ & Digital: Sie setzen auf agile Methoden und digitale Lösungen, um Prozesse effizienter und transparenter zu gestalten.
  • Unternehmerisches Denken: Sie sehen die klinische Forschung nicht nur als Fachgebiet, sondern als Teil eines größeren Ganzen – mit Blick auf den Markt, das Business und die strategische Ausrichtung.
  • Offenheit & Neugier: Sie sind bereit, Neues zu entdecken, Veränderungen aktiv mitzugestalten und über klassische Forschungsprozesse hinauszudenken.
  • Kommunikation & Teamgeist: Sie arbeiten bereichsübergreifend, bringen eigene Studienideen ein und fördern die Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern.
  • Proaktive & ergebnisorientierte Arbeitsweise: Sie strukturieren Ihre Arbeit eigenständig, managen mehrere Projekte gleichzeitig, auch unter Zeit- und Leistungsdruck, und setzen auf Zielerreichung und Effizienz.

Senior Clinical Research Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Engelhard Arzneimittel GmbH & Co. KG

Als modernes und international agierendes Pharmaunternehmen bieten wir Ihnen als Senior Clinical Research Manager (m/w/d) die Möglichkeit, eigenverantwortlich spannende Studienprojekte zu leiten und innovative Lösungen in einem dynamischen Umfeld zu entwickeln. Unsere offene Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Kommunikation, während wir Ihnen durch gezielte Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Genießen Sie die Vorteile eines traditionsreichen Unternehmens mit einer starken Marktposition und einem klaren Fokus auf nachhaltiges Wachstum in Frankfurt.
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Kontaktperson:

Engelhard Arzneimittel GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Senior Clinical Research Manager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in der klinischen Forschung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der klinischen Forschung. Zeige in Gesprächen, dass du über agile Methoden und digitale Lösungen Bescheid weißt, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Projektleitung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit und zum Management mehrerer Projekte gleichzeitig demonstrieren.

Tip Nummer 4

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! Bereite dich darauf vor, wie du bereichsübergreifend arbeiten und Stakeholder einbeziehen kannst. Dies ist entscheidend, um im Team erfolgreich zu sein und eigene Ideen einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Clinical Research Manager (m/w/d)

Projektmanagement
Kenntnisse in klinischer Forschung
Agile Methoden
Digitale Lösungen
Unternehmerisches Denken
Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit
Analytische Fähigkeiten
Ergebnisorientierte Arbeitsweise
Fähigkeit zur Arbeit unter Druck
Stakeholder-Management
Neugier und Offenheit für Veränderungen
Strukturierte Arbeitsweise
Multitasking-Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Pharmaunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Geschichte, Werte und aktuellen Projekte, um in deinem Anschreiben gezielt darauf eingehen zu können.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Senior Clinical Research Manager relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in klinischer Forschung, Projektmanagement und agilen Methoden.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Position bist. Gehe auf deine proaktive Arbeitsweise und deine Fähigkeit ein, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.

Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind. Achte darauf, dass der Text klar und präzise ist und alle geforderten Informationen enthält.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Engelhard Arzneimittel GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensgeschichte

Informiere dich über die Geschichte und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Entwicklung von der Rosenapotheke bis zum modernen Pharmaunternehmen verstehst und wie du zu dieser Geschichte beitragen kannst.

Bereite Beispiele für Eigenverantwortung vor

Da die Position viel Eigenverantwortung erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, in denen du eigenständig Projekte geleitet oder Herausforderungen gemeistert hast.

Demonstriere Innovationsgeist

Sei bereit, über agile Methoden und digitale Lösungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit angewendet hast. Überlege dir, wie du innovative Ansätze in die klinische Forschung einbringen kannst.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Da Teamarbeit und Kommunikation entscheidend sind, solltest du Beispiele nennen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Zeige, dass du in der Lage bist, bereichsübergreifend zu kommunizieren und Ideen einzubringen.

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