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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kitakinder in ihrem Alltag und entdecke neue Bildungsbereiche mit ihnen.
- Arbeitgeber: Wir sind eine engagierte Einrichtung in Offenbach mit 29 Kitas für Kinder bis 10 Jahre.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, ein unterstützendes Team und die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Kinder und arbeite in einem kreativen, vielfältigen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Staatliche Anerkennung als Erzieher*in oder vergleichbarer Abschluss erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen empathische und begeisterte Fachkräfte, die Vielfalt schätzen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Pädagogische Fachkräfte, die Kitakinder professionell und empathisch begleiten – wir suchen Sie für Offenbach! Begleiten Sie die Kinder in ihrem Alltag, eröffnen Sie ihnen neue Bildungsbereiche und entdecken Sie mit ihnen in Offenbachs städtischen Kitas gemeinsam die Welt. In unseren 29 Einrichtungen im Stadtgebiet Offenbach bieten wir verschiedene pädagogische Ansätze in unterschiedlichen Altersgruppen für Kinder bis zu 10 Jahren an. Wenn Ihr Herz für die pädagogische Arbeit mit Kindern und für die Arbeit in Offenbach schlägt, dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!
- Krippe: In der Kleinkindbetreuung wird in festen Bezugsgruppen (je 12 Kinder) gearbeitet. Die Kinder erfahren so besonderen Schutz, Zuwendung und verlässliche Beziehungsangebote. Betreuen und begleiten Sie die Kinder in dieser spannenden Phase des Aufwachsens.
- Kindergarten: Im Kindergarten werden bei uns Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung betreut. In den Kindergärten wird in festen Bezugsgruppen gearbeitet (je 25 Kinder), oft auch mit einem teiloffenen oder offenen Konzept. Wir begleiten und unterstützen die Kinder dabei, den Übergang in die weiterführende Schule erfolgreich und kompetent zu gestalten.
- Schulkinder: Im Hort werden Schulkinder (6-10 Jahre) nach dem Unterricht begleitet. Für die gleiche Altersgruppe betreiben wir Ganztagsklassen an derzeit 4 Grundschulen Offenbachs, an denen Erzieher*innen und Lehrkräfte Hand in Hand arbeiten und einen gemeinsamen Bildungstag konzipieren.
Erfahren Sie mehr über unsere Einrichtungen!
- Staatliche Anerkennung als Erzieher*in bzw. einen vergleichbaren Abschluss gemäß § 25b HKJGB
- Erfahrungen in der Vorschulpädagogik und fundierte pädagogische Kenntnisse
- Empathie und Freude an der Arbeit mit Kindern
- Begeisterungsfähigkeit und das Interesse, sich weiterzuentwickeln
- Eine positive und lösungsorientierte Grundhaltung
- Den Wunsch, Vielfalt zu stärken und diskriminierungskritisch zu arbeiten
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach (EKO)
Kontaktperson:
Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach (EKO) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der pädagogischen Arbeit tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen pädagogischen Ansätze, die in den Kitas in Offenbach angewendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den Konzepten auseinandergesetzt hast und bereit bist, dich in diese einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Empathie und deinem Umgang mit Kindern vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung. Informiere dich über Fortbildungsangebote im Bereich der Vorschulpädagogik und bringe diese in das Gespräch ein. Das zeigt dein Engagement und deinen Wunsch, dich ständig weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Anforderungen, um sicherzustellen, dass du alle Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und deine pädagogischen Ansätze darlegst. Betone, warum du dich für die Stelle in Offenbach interessierst und wie du zur Vielfalt und Inklusion beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Vorschulpädagogik hervorhebt. Füge Praktika, Weiterbildungen und besondere Fähigkeiten hinzu, die für die Stelle von Bedeutung sind.
Unterlagen überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Unterlagen auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Dokumente beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Eigenbetrieb Kindertagesstätten Offenbach (EKO) vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen zu deiner Erfahrung in der Vorschulpädagogik und deinem Umgang mit Kindern gestellt werden könnten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige Empathie und Begeisterung
In der pädagogischen Arbeit ist Empathie entscheidend. Zeige während des Interviews, dass du ein Herz für Kinder hast und dass dir ihre Entwicklung am Herzen liegt. Deine Begeisterung für die Arbeit mit Kindern wird positiv wahrgenommen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Kitas in Offenbach und deren pädagogische Ansätze. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit der Einrichtung auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Fortbildungsmöglichkeiten sind immer gut.
