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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle moderne Web-, Desktop- und Mobile-Applikationen mit C# und .NET.
- Arbeitgeber: Sandvik ist ein globaler Technologiekonzern, der innovative Lösungen für die Industrie bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsprogramme und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem internationalen Team, das Diversität und Chancengleichheit lebt.
- Gewünschte Qualifikationen: HTL-Abschluss in Informatik, fundierte C# Kenntnisse und Teamplayer-Mentalität sind erforderlich.
- Andere Informationen: Mindestgehalt von € 4.000 brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Erfahrung.
Entwicklung und Wartung von modernen Web-, Desktop- und Mobile-Applikationen.
- Web-Entwicklung mit Fokus auf Microsoft ASP.NET Core und Angular
- Desktop Entwicklung mit Fokus auf Windows Presentation Foundation (WPF)
- Mobile Entwicklung mit Fokus auf .NET Multi-platform App UI (MAUI)
- Bereitstellung und Wartung der Applikationen in der Azure Cloud
- Ergänzende Durchführung von Tests (Unit- und Integrationstests) für die entwickelten Features
- Abstimmung und Entscheidung über technische und Architekturfragen gemeinsam mit dem Team
HTL-Abschluss im Bereich Informatik oder einer ähnlichen Fachrichtung erforderlich.
Fundierte Programmierkenntnisse in C# / .NET jedenfalls erforderlich. Zusätzliche Kenntnisse in Angular erwünscht. Erfahrungen mit der Azure Cloud und Microsoft Service Fabric wünschenswert. Datenbankkenntnisse in SQL sowie sicherer Umgang mit Continuous Integration Systemen wie Azure DevOps und der Source Code Verwaltung mit GIT.
Sehr gute analytische Fähigkeiten, Teamplayer Mentalität sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein.
Flexible Arbeitszeitmodelle mit Homeoffice Möglichkeit.
Erfolgsabhängiges Prämien- bzw. Bonussystem.
Zusätzliche Pensions-Vorsorgemodelle.
Umfangreiches Health & Wellbeing Programm.
Gesundheitsstiftung & Hilfsfond.
Kantine mit vergünstigten Essenspreisen.
Gute öffentliche Verkehrsanbindung.
Vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Arbeitsumfeld.
Individuelle Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Das Mindestgehalt beträgt für diese Position € 4.000,00 brutto pro Monat. Das tatsächliche Gehalt ist von der jeweiligen Qualifikation und Berufserfahrung abhängig.
Möchten Sie die Zukunft eines international tätigen Unternehmens mitgestalten, wo gelebte Diversität und Chancengleichheit die Unternehmenskultur prägen? Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Portal mit dem „Apply for this job“ Button (Job ID: R0080986).
Gerne können Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen auch per Mail zusenden. Bei Fragen zur Position steht Ihnen Human Resources unter +43 664 9652990 gerne zur Verfügung.
IT and software development Published: 2025-06-24 Software Engineer (m/w/x) (R0080986) Zeltweg,[...] Arbeitgeber: Sandvik Group
Kontaktperson:
Sandvik Group HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT and software development Published: 2025-06-24 Software Engineer (m/w/x) (R0080986) Zeltweg,[...]
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Softwareentwicklung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit ASP.NET Core, Angular oder Azure Cloud beschäftigen. Dort kannst du dein Wissen erweitern und gleichzeitig Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu C# und .NET übst. Es kann hilfreich sein, Mock-Interviews mit Freunden oder über Plattformen wie GitHub zu simulieren, um dein Selbstvertrauen zu stärken.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf Cloud-Technologien und Continuous Integration. Zeige in Gesprächen, dass du am Puls der Zeit bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT and software development Published: 2025-06-24 Software Engineer (m/w/x) (R0080986) Zeltweg,[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine technischen Fähigkeiten heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine fundierten Programmierkenntnisse in C# und .NET. Wenn du Erfahrung mit Angular, Azure Cloud oder SQL hast, stelle sicher, dass dies klar hervorgehoben wird.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Unternehmenskultur von Sandvik passen.
Projekte und Erfahrungen: Füge relevante Projekte oder Erfahrungen hinzu, die deine Kenntnisse in der Web-, Desktop- und Mobile-Entwicklung zeigen. Dies könnte auch die Durchführung von Tests oder die Arbeit mit Continuous Integration Systemen umfassen.
Anpassung an die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Sandvik. Betone in deiner Bewerbung, wie du zur Diversität und Chancengleichheit im Unternehmen beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Sandvik Group vorbereitest
✨Technische Vorbereitung
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in C# und .NET auffrischst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu ASP.NET Core, Angular und WPF zu beantworten, da diese Technologien im Fokus stehen.
✨Praktische Beispiele
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit vor, die deine Erfahrungen mit der Azure Cloud und Continuous Integration Systemen wie Azure DevOps zeigen. Dies hilft, deine praktischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern zu sprechen. Zeige, wie du technische und architektonische Entscheidungen gemeinsam getroffen hast.
✨Analytische Fähigkeiten hervorheben
Bereite dich darauf vor, deine analytischen Fähigkeiten zu erläutern. Du könntest Beispiele nennen, wo du komplexe Probleme gelöst oder innovative Lösungen entwickelt hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
