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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze unser F&B-Team in verschiedenen Bereichen und sorge für ein unvergessliches Restauranterlebnis.
- Arbeitgeber: RHG ist eines der dynamischsten Hotelunternehmen weltweit, das Teamgeist und Unternehmergeist schätzt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Rabatte, kostenlose Übernachtungen und Zugang zu über 2000 Online-Trainings.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer inklusiven Kultur, die deine Einzigartigkeit schätzt und spannende Karrierechancen bietet.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich; gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Feiere deinen Geburtstag mit einem zusätzlichen freien Tag und erhalte einen Bonus für Empfehlungen.
Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Dein Job bringt jeden Tag neue Herausforderungen und jede Menge Action. Bei RHG lieben wir deinen Unternehmergeist und deine Teamfähigkeit. Wir leben eine inklusive und unterstützende Kultur, in der wir gemeinsam dafür sorgen, jeden Tag unvergessliche Momente zu schaffen. Sei du selbst, bring deine Einzigartigkeit ins Team ein und entdecke spannende Karrierechancen in einem der dynamischsten Hotelunternehmen der Welt.
Du bist Teil unseres F&B-Teams, unterstützt aber in den verschiedensten Bereichen unseres Hotels.
Deine Hauptaufgaben:- Du unterstützt flexibel und abteilungsübergreifend, sei es an der Bar, in der Küche oder im Service, um Engpässe zu vermeiden und Gästeanliegen prompt zu erfüllen.
- Du unterstützt den optimalen Ablauf des F&B-Bereichs, indem du Ressourcen effizient verwaltest und Abläufe koordinierst, um eine herausragende Servicequalität zu gewährleisten.
- Du übernimmst Verantwortung für die Vor- und Zubereitung von Speisen und Getränken sowie deren Servieren, stets darauf bedacht, höchste Standards zu erfüllen.
- Du reagierst dynamisch auf Gästeanfragen und unerwartete Herausforderungen, um ein angenehmes und reibungsloses Restauranterlebnis zu gewährleisten.
- Du pflegst eine enge Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern und Abteilungen, um einen harmonischen Betriebsablauf zu fördern und die Zufriedenheit der Gäste sicherzustellen.
- Erfahrung in der Gastronomie von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Praktische Herangehensweise.
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Engagement für einen außergewöhnlichen Gästeservice mit einer Leidenschaft für das Gastgewerbe.
- Fähigkeit, kreative Lösungen zu finden und die Verantwortung für zugewiesene Pflichten und Aufgaben zu übernehmen.
- Persönliche Integrität und die Fähigkeit, in einem Umfeld zu arbeiten, das Spitzenleistungen verlangt.
- Erfahrung in der Arbeit mit IT-Systemen auf verschiedenen Plattformen.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.
- Teamraten für dich und deine Freunde & Familie in allen Radisson Hotels.
- 30% Rabatt auf alle Speisen und Getränke in allen Radisson Hotels.
- Einen zusätzlichen freien Tag rund um deinen Geburtstag geschenkt.
- Eine Bonuszahlung und ein echtgoldener Yes I Can! Pin für jedes fünfte Jahr der Betriebszugehörigkeit.
- Mitarbeitsvorteilsportal mit weiteren Rabatten und regionalen Sonderkonditionen.
- 550 CHF netto Referral-Program Prämie für jede Einstellung durch deine Empfehlung.
- Eine Zahlung für jeden Gast, den du für unser Loyalty Programm gewinnen kannst.
- Eine Übernachtung als Gast in deinem Hotel, inkl. Abendessen und Frühstück zusammen mit einer Begleitperson deiner Wahl innerhalb 4 bis 6 Monate nach deiner Einstellung.
- Im ersten Monat kostenloses Wohnen für dich bei uns im Hotel, wenn du aus einer anderen Stadt zu uns kommst.
- Zugang zu mehr als 2000 online Trainings in der hauseigenen Radisson Academy.
- Vielfältige Karrieremöglichkeiten weltweit in mehr als 1100 Hotels.
- Möglichkeit in anderen Hotels Erfahrungen zu sammeln und so deinen Horizont zu erweitern.
- Forbes Magazin - 3. Platz im Ranking der “Besten Arbeitgeber 2023 in der Kategorie Travel and Leisure”.
Klingt spannend? Bewirb dich jetzt und werde Moment Maker bei der Radisson Hotel Group. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
F&B Host (m/w/d) - Teilzeit 60% Arbeitgeber: Radisson Blu Hotel, Zurich Airport
Kontaktperson:
Radisson Blu Hotel, Zurich Airport HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: F&B Host (m/w/d) - Teilzeit 60%
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für das Gastgewerbe in Gesprächen. Wenn du die Möglichkeit hast, mit Mitarbeitern oder Führungskräften zu sprechen, teile deine Begeisterung für den Service und deine Motivation, unvergessliche Momente für Gäste zu schaffen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um mehr über die Unternehmenskultur von Radisson zu erfahren. Besuche Veranstaltungen oder Online-Webinare, um Kontakte zu knüpfen und einen Eindruck von der Teamdynamik zu bekommen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Flexibilität und Teamfähigkeit zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du in stressigen Situationen schnell reagieren und im Team arbeiten konntest.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die verschiedenen Bereiche des F&B-Teams. Zeige, dass du bereit bist, in verschiedenen Positionen zu arbeiten, sei es an der Bar, in der Küche oder im Service, um die Abläufe zu unterstützen und Engpässe zu vermeiden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: F&B Host (m/w/d) - Teilzeit 60%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Radisson Hotel Group und deren Werte. Betone in deiner Bewerbung, wie du zur inklusiven und unterstützenden Kultur des Unternehmens beitragen kannst.
Hebe deine Teamfähigkeit hervor: Da Teamarbeit eine zentrale Rolle spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Flexibilität zeigen.
Betone deine Kundenorientierung: Stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben und Lebenslauf deine Leidenschaft für den Gästeservice und deine Fähigkeit, auf Gästeanliegen einzugehen, klar kommunizierst.
Zeige deine Lernbereitschaft: Da das Unternehmen betont, dass Charakter wichtiger ist als der Lebenslauf, solltest du deine Bereitschaft zum Lernen und deine Anpassungsfähigkeit in der Gastronomie hervorheben.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Radisson Blu Hotel, Zurich Airport vorbereitest
✨Sei du selbst
Die Radisson Hotel Group legt großen Wert auf Authentizität. Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit und bringe deine Einzigartigkeit ein. Das Team sucht nach Menschen, die sich wohlfühlen und ihre Individualität zeigen.
✨Bereite dich auf dynamische Situationen vor
Da der Job als F&B Host viele unerwartete Herausforderungen mit sich bringt, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, wie du flexibel auf Gästeanfragen reagiert hast. Dies zeigt deine Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
✨Teamarbeit betonen
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend. Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen und wie du zur Förderung eines harmonischen Betriebsablaufs beigetragen hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist.
✨Engagement für Gästeservice zeigen
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der eine Leidenschaft für das Gastgewerbe hat. Sei bereit, über deine Motivation zu sprechen, außergewöhnlichen Gästeservice zu bieten, und bringe Beispiele, wie du dies in der Vergangenheit umgesetzt hast.
