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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 15-köpfiges Housekeeping-Team und sorge für höchste Hygiene-Standards.
- Arbeitgeber: Erlebe die Idylle im Viersterne-Superior-Hotel in Arosa, umgeben von atemberaubender Natur.
- Mitarbeitervorteile: Genieße kostenlose SPA-Nutzung, Mitarbeiterzimmer und vergünstigte Übernachtungen für Freunde.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams in einem herzlichen Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie und Erfahrung in ähnlicher Position erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf spannende Mitarbeiterevents und eine faire Arbeitszeiterfassung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir freuen uns sehr, Sie im weltbekannten Sport- und Kurort Arosa in den Bündner Bergen zu empfangen. In einmaliger Lage über dem Dorf, zentral und doch ruhig, bieten wir ein attraktives Arbeitsumfeld für unsere Mitarbeiter. 123 Zimmer und Suiten, „Kachelofa“ Stübli mit 16 Punkten Gault Millau, Halbpensionsrestaurant sowie die Hotelbar mit der Alpin Lounge sorgen dabei für perfektes Wohlfühlambiente. Abgerundet wird das weitreichende Angebot des Viersterne-Superior-Hotels mit den Wellnessbereichen Waldhotel SPA & Familien SPA auf 1'800 m².
Wir bieten unseren Mitarbeitern und Gästen ein Zuhause, in welchem die individuelle Persönlichkeit, die natürliche Herzlichkeit und ein ehrlicher Umgang untereinander als höchstes Ziel angesehen wird.
- Anstellungsart: Vollzeit
- Koordinieren und Führen des 15-köpfigen Housekeepingteams
- Verantwortlich für die Umsetzung & Kontrolle der hohen internen Hygiene-Standards in allen Bereichen
- Verantwortung für die Reinigungsarbeiten in unserem Mitarbeiterhotel
- Kostenbewusste Warenwirtschaft und Wäschemanagement
- Bestellwesen und die Durchführung regelmäßiger Inventuren
- Führung und Koordination in unserer hauseigenen Lingerie
- Unterstützung bei den Reinigungsarbeiten
Eine abgeschlossene Berufsausbildung in der Hotellerie sowie Berufserfahrung in einer ähnlichen Position sind erforderlich. Weitere Anforderungen umfassen:
- Organisationstalent
- Freude am Umgang mit unseren internationalen Mitarbeitern und Gästen
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit intern sowie extern
- Ein freundliches, sympathisches und selbstbewusstes Auftreten
- Eine engagierte und selbstständige Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Gewissenhaftigkeit
- Fließende Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse von Vorteil
- Kreativität soll kein Fremdwort sein - WIR sind offen für Neues
Ihre Einarbeitung bereitet uns große Freude, Sie können auf unsere Unterstützung zählen. Für Sie – Jederzeit:
- Vollmöblierte und attraktive Mitarbeiterstudios & -zimmer mitten im Dorf mit kostenfreiem WiFi
- Zeitgemäße & ausgewogene Verpflegung im Mitarbeiterrestaurant "Dolce Vita" mit Getränken und Kaffee zur freien Verfügung
- Faire Arbeitszeiterfassung mittels Stempeluhr & 5-Tagewoche gem. Vertrag
- Höchste Professionalität & Herzlichkeit kombiniert mit kollegialer Arbeitsatmosphäre
- Kostenfreie Nutzung des SPA-Bereichs inkl. Schwimmbad (zu definierten Zeiten) sowie des Fitnessraums
- Vergünstigte Übernachtungen für Ihre Freunde & Familie in unserem Hotel
- Attraktive Angebote für Teammitglieder in unseren Partnerhotels
- Vergünstigungen in unseren F&B-Bereichen sowie auf SPA-Anwendungen
- Diverse Mitarbeiterevents wie z.B. unterschiedliche Team- & Sportveranstaltungen, Schulungen, kulturelle Anlässe & Partys
- Ihre Stimme wird gehört - Sie sind Teil eines Ganzen und dürfen sich mit Ihrer Kreativität & Ihren Ideen im Waldhotel verwirklichen
- Wir entwickeln Sie weiter – Sie profitieren von spezifischen & allgemeinen Schulungen jeglicher Art im Haus
Sommerangebote:
- Kader-BBQ | Unser Direktor und das Führungsteam grillen & kochen fürs Team. Ein Sommerhighlight!
- Sie erhalten die Arosa-All-Inclusive-Card (u.a. kostenfreie Nutzung der Bergbahnen)
- Seien Sie Teil vom Bike Kingdom – Genießen Sie die bekannte Mountainbike-Destination im Tourismusgebiet Arosa-Lenzerheide
- Großer Akku – Großer Spaß | Mieten Sie eins unserer hauseigenen E-Bikes zu vergünstigten Konditionen
Winterangebote:
- Unser Hotel liegt DIREKT an der Skipiste. Genießen Sie Ski-In & -Out direkt vom Hotel
- Unser hauseigener Ski-Shop von Carmenna Sport versorgt Sie mit kostengünstiger (Miet-) Ausrüstung für diverse Wintersportarten
- Eishockeyturnier sowie Schlittenplausch und Skirennen mit Teamspirit
- Sie erhalten mit dem Local-Pass diverse Vergünstigungen auf Saisonkarten und Aktionen im Dorf
1. Hausdame (m|w|d) | Unbefristete Anstellung | Idylle auf 1\'800 M.ü.M. Arbeitgeber: Waldhotel Arosa
Kontaktperson:
Waldhotel Arosa HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: 1. Hausdame (m|w|d) | Unbefristete Anstellung | Idylle auf 1\'800 M.ü.M.
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Hotellerie arbeiten oder bereits Erfahrungen in ähnlichen Positionen haben. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen Hygiene-Standards und Reinigungsprozesse in der Hotellerie. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Standards vertraut bist und bereit bist, diese umzusetzen und zu kontrollieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Führen und Koordinieren eines Teams unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Region Arosa und das Hotel selbst. Informiere dich über die Umgebung und die Freizeitmöglichkeiten, um in Gesprächen zu zeigen, dass du nicht nur an der Stelle interessiert bist, sondern auch an der Lebensqualität vor Ort.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: 1. Hausdame (m|w|d) | Unbefristete Anstellung | Idylle auf 1\'800 M.ü.M.
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Hotel und seine Angebote. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die Werte und die spezifischen Anforderungen für die Position der Hausdame zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position wichtig sind. Betone deine Organisationstalente und deine Erfahrung im Housekeeping sowie deine Sprachkenntnisse.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Kandidatin oder der ideale Kandidat für die Stelle bist. Gehe auf deine Freude am Umgang mit internationalen Gästen und Mitarbeitern ein und zeige deine Kreativität.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Waldhotel Arosa vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Hotellerie und deinem Umgang mit internationalen Gästen. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Organisationstalente
Da die Position eine Führungsrolle im Housekeeping-Team beinhaltet, ist es wichtig, deine organisatorischen Fähigkeiten zu demonstrieren. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet oder Projekte koordiniert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind für diese Rolle entscheidend. Übe, klar und präzise zu sprechen, und zeige, dass du sowohl intern als auch extern gut kommunizieren kannst. Dies wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Sei kreativ und offen für Neues
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der kreativ ist und neue Ideen einbringt. Überlege dir einige innovative Ansätze, die du in die Position einbringen könntest, und sei bereit, diese während des Interviews zu teilen.
