Leiterin Logistik
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Leiterin Logistik

Vollzeit 72000 - 100000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Georg Fischer

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein dynamisches Logistikteam und optimiere Prozesse für maximale Effizienz.
  • Arbeitgeber: GF Piping Systems ist der globale Marktführer für Durchflusslösungen mit Fokus auf Nachhaltigkeit.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Remote-Optionen und kostenlose Getränke im Büro.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik mit innovativen Lösungen und einem starken Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Logistikführung sind erforderlich.
  • Andere Informationen: Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind bei uns garantiert.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.

Wir bei GF sehen uns als zukunftsorientiertes Unternehmen in unserem Fachgebiet. Seit Jahren setzen wir auf Innovationen und nachhaltige Lösungen von höchster Qualität, die das Leben der Menschen auf der ganzen Welt bereichern.

Als Leiterin Logistik übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in einem dynamischen und zukunftsgerichteten Umfeld. Mit rund 20 Mitarbeitenden und zwei SchichtleiterInnen liegt die Führung und Weiterentwicklung unserer gesamten Logistik in Ihren Händen. Sie gestalten aktiv moderne Prozesse, treiben Digitalisierung und Lean-Methoden voran und sorgen für effiziente Abläufe entlang der gesamten Lieferkette.

Ihre Aufgaben:

  • Führung der Logistikabteilung mit ca. 20 Mitarbeitenden und zwei Schichtleiter*innen
  • Leitung und aktive Teilnahme an täglichen Shopfloor-Meetings
  • Kontinuierliche Optimierung der logistischen Prozesse durch Lean-Management, Digitalisierung und moderne Technologien
  • Sicherstellung eines professionellen Einsatzes von ERP-Systemen (SAP) und Lagerverwaltungssystemen (WMS)
  • Verantwortung für die Inventur in Ihrem Zuständigkeitsbereich
  • Enge Zusammenarbeit mit internen Bereichen (z. B. Einkauf, Montage, Verkauf) sowie externen Partnern (z. B. Logistikdienstleister, Transportunternehmen, Zoll)
  • Förderung von Arbeitssicherheit und kontinuierlicher Verbesserung gemeinsam mit Ihrem Team

Ihr Profil:

  • Abgeschlossene technische Grundausbildung mit Weiterbildung im Bereich Logistik/Supply Chain Management (z. B. HF oder gleichwertig)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Führung von Logistikteams – idealerweise in einem industriellen Umfeld
  • Fundiertes Know-how in Prozessoptimierung, Lean-Management und digitaler Transformation
  • Teamplayer mit ausgeprägter Führungskompetenz und Fähigkeit, Mitarbeitende sowie externe Partner zu vernetzen und zu begeistern
  • Projektstarke Persönlichkeit mit Sinn für Effizienz, Qualität und Kostenbewusstsein
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse

Benefits:

  • Klare Strategie und Ziele: „Wir sind ein Nachhaltigkeits- und Innovationspionier mit einem besonderen Mehrwert für unsere Kunden“ ist unsere Vision und davon lassen wir uns leiten.
  • Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation: Wir haben hohe Nachhaltigkeits- und Innovationsziele. Lassen Sie uns gemeinsam auf eine nachhaltige Zukunft hinarbeiten.
  • Ausgezeichnete Schulungsinstrumente: Bei GF bieten wir Entwicklungsmöglichkeiten für alle. Wir bieten globale Lerntools sowie Schulungen und spezialisierte Kurse.
  • Ausgezeichnete Karrierechancen: GF bietet als global agierendes Unternehmen viele Möglichkeiten zur Karriereentwicklung.
  • Flexible Arbeitsbedingungen: Wir haben flexible Arbeitszeiten und bieten die Möglichkeit für remote-work.
  • Familienzeit: Werdenden Müttern garantiert GF eine vergleichbare Arbeitsstelle bei einer Auszeit von bis zu einem Jahr.
  • Gratis Getränke: Gratis Kaffee, Tee und Wasser für alle Mitarbeitende.
  • Sehr attraktive Altersvorsorge: GF bietet allen Mitarbeitenden eine hervorragende Altersversorgung.

Kontakt: Cindy Studer, Head HR Seewis, +41 81 307 55 55, Lösliweg 267, 212 Seewis-Pardisla, Schweiz.

Wer wir sind: GF Piping Systems ist die weltweit führende Anbieterin von Durchflusslösungen. Wir ermöglichen den sicheren und nachhaltigen Transport von Gasen und Flüssigkeiten.

Leiterin Logistik Arbeitgeber: Georg Fischer

GF Piping Systems ist ein zukunftsorientiertes Unternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur eine Schlüsselrolle in der Logistik bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld mit einem klaren Fokus auf Nachhaltigkeit und Innovation. Mit flexiblen Arbeitsbedingungen, hervorragenden Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie einer starken Unternehmenskultur, die Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert, ist GF ein attraktiver Arbeitgeber für alle, die in einem dynamischen Umfeld wachsen möchten.
Georg Fischer

Kontaktperson:

Georg Fischer HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiterin Logistik

Tip Nummer 1

Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Logistikbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei GF oder in ähnlichen Unternehmen arbeiten, und versuche, einen Austausch zu initiieren.

Tip Nummer 2

Informiere dich über die neuesten Trends in der Logistik, insbesondere in den Bereichen Lean-Management und Digitalisierung. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Unternehmensstrategie von GF passen könnten.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führung von Teams vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungsqualitäten und deinen Teamgeist unter Beweis stellen. Dies wird dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.

Tip Nummer 4

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von GF. Informiere dich über ihre Werte und Ziele, insbesondere in Bezug auf Nachhaltigkeit und Innovation. Dies wird dir helfen, eine Verbindung zu den Unternehmenszielen herzustellen und deine Motivation zu verdeutlichen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiterin Logistik

Führungskompetenz
Prozessoptimierung
Lean-Management
Digitale Transformation
Erfahrung mit ERP-Systemen (SAP)
Warenwirtschaftssysteme (WMS)
Teamarbeit
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Kostenbewusstsein
Verhandlungsgeschick
Analytische Fähigkeiten
Flexibilität
Englischkenntnisse

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über GF Piping Systems. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Leiterin Logistik wichtig sind, insbesondere in Bezug auf Führung, Prozessoptimierung und digitale Transformation.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für Logistik und deine Vision für die Weiterentwicklung der Abteilung darlegst. Betone deine Erfahrungen mit Lean-Management und Digitalisierung.

Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Georg Fischer vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Vision und Werte des Unternehmens. GF legt großen Wert auf Nachhaltigkeit und Innovation, also sei bereit, zu erklären, wie du diese Prinzipien in deiner Rolle als Leiterin Logistik umsetzen kannst.

Bereite Beispiele für Prozessoptimierung vor

Da die Position eine Schlüsselrolle in der Optimierung logistischer Prozesse spielt, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten im Lean-Management und in der digitalen Transformation demonstrieren.

Zeige deine Führungskompetenz

Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Betone, wie du Mitarbeitende motivierst und förderst, sowie deine Fähigkeit, externe Partner zu vernetzen und zu begeistern.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst. Erkundige dich nach den Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, die GF bietet, und wie das Unternehmen seine Mitarbeiter in ihrer Karriere unterstützt.

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