Spezialist Einkauf (m/w/d)
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Spezialist Einkauf (m/w/d)

Großmehring Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Verantwortung für den Einkauf hochwertiger Agrarrohstoffe und Optimierung der Einkaufsprozesse.
  • Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen in der Agrar- und Lebensmittelbranche mit hohem Qualitätsstandard.
  • Mitarbeitervorteile: Teamorientiertes, innovatives Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und Gestaltungsspielräumen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Einkaufsstrategie und entwickle innovative Lösungen in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Studium, Erfahrung im Einkauf und gute Englischkenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Möglichkeit zur Weiterentwicklung und Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Unser Mandant ist ein erfolgreiches, familiengeführtes, mittelständisches Unternehmen im Segment der Agrar- und Lebensmittelbranche. Die Produktrange umfasst zahlreiche Marken- und White-Label-Produkte mit ausgesprochen hohem Qualitätsstandard. Das Unternehmen mit Sitz in Oberbayern zeichnet sich durch eine ausgeprägte Kunden- und Mitarbeiterorientierung aus.

Zur Weiterentwicklung des strategischen und operativen Einkaufs sowie zur Sicherstellung einer termingerechten, kostenoptimalen und qualitativ hochwertigen Beschaffung sämtlicher pflanzlicher Rohstoffe und Verpackungen sowie anderer Warengruppen wie Energie und Dienstleistungen suchen wir den Spezialisten Einkauf (m/w/d). Sie verantworten ein Einkaufsvolumen im zweistelligen Millionenbereich und haben zudem die Möglichkeit, Einkaufsprozesse, -strukturen und -systeme auf Basis Ihrer Erfahrungen zu optimieren und weiterzuentwickeln.

Es erwartet Sie ein mittelständisch geprägtes, teamorientiertes und innovatives Arbeitsumfeld mit Gestaltungsspielräumen, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.

Ihre Aufgaben:

  • Einkauf von hochwertigen Agrarrohstoffen, weiteren Materialgruppen (insbes. Verpackungen), Betriebsmitteln, Energie und Dienstleistungen
  • Entwicklung einer modernen Einkaufsstrategie und Implementierung entsprechender Konzepte (u. a. Nutzung digitaler Plattformen, etc.)
  • aktive Weiterentwicklung des bestehenden Lieferanten-Portfolios
  • Identifikation, Auswahl und Entwicklung von neuen Lieferanten
  • Verhandlung von Rahmenbedingungen und Preisen mit Lieferanten
  • Ausbau und Weiterentwicklung des Lieferantenmanagements und der Lieferantenbewertung
  • Einführung eines aussagefähigen Einkaufscontrollings auf Basis relevanter Performance-Kennzahlen
  • Aufbau eines wirkungsvollen Risikomanagements sowie Weiterentwicklung des Vertragsmanagements im Einkauf
  • Durchführung von Marktanalysen, Angebotsvergleichen sowie Beobachtung der Beschaffungsmärkte und der Mitbewerber
  • Prüfung und Überwachung von Materialbeständen und Lieferterminen sowie Monitoring der Einhaltung von geforderten Lieferstandards und Qualitätsvorgaben
  • logistische Abwicklung von Bestellungen zusammen mit der eigenen Logistik bzw. Logistikpartnern
  • Kontrolle und Pflege von einkaufsrelevanten Stammdaten
  • pro-aktive Umsetzung von Verbesserungspotenzialen und Innovationen in der Supply Chain, insbesondere durch die weitere Digitalisierung von Prozessen
  • Optimierung von Abläufen im Bereich Einkauf sowie Mitwirkung an abteilungsübergreifenden Projekten des Unternehmens (z. B. im Rahmen der Einführung eines neuen ERP-Systems)

Ihr Kompetenzprofil:

  • kaufmännische Ausbildung mit Fachrichtung Einkauf oder abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder agrarwissenschaftliches Studium
  • mehrjährige Erfahrung im Bereich Einkauf und Materialwirtschaft; Sourcing-Erfahrung auf den relevanten Beschaffungsmärkten
  • Branchenerfahrung in der Nahrungsmittel- oder Agrarindustrie bzw. im Lebensmittelhandel erforderlich
  • Produktkenntnisse in den Bereichen natürlicher Rohstoffe, Agrarprodukte oder vergleichbare Produktgruppen von Vorteil
  • Kenntnisse im Vertragsmanagement erforderlich
  • sehr gute Anwenderkenntnisse in MS-Office, Erfahrung mit einkaufsrelevanten Prozessen in ERP-Systemen
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift auf Konversationsniveau
  • Erfahrung in der fachlichen Steuerung von Mitarbeitern
  • hohes Maß an Eigeninitiative, Gestaltungswille und Organisationsgeschick
  • ausgeprägte konzeptionelle Begabung (Methodenkompetenz) und operative Umsetzungskompetenz
  • Mittelstandsaffinität und praxiserprobte, ‚hands-on‘-geprägte, lösungsorientierte Arbeitsweise
  • ausgeprägte Teamorientierung
  • Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen gepaart mit Verhandlungsgeschick
  • kommunikations- und umsetzungsstarke Persönlichkeit

Spezialist Einkauf (m/w/d) Arbeitgeber: Mentis International Human Resources GmbH

Unser Mandant ist ein hervorragender Arbeitgeber, der durch seine familiengeführte Struktur und die starke Mitarbeiterorientierung besticht. In einem innovativen und teamorientierten Arbeitsumfeld in Oberbayern haben Sie die Möglichkeit, Ihre Ideen aktiv einzubringen und Einkaufsprozesse zu optimieren, während Sie von flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen profitieren. Zudem bietet das Unternehmen vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und legt großen Wert auf eine positive Work-Life-Balance.
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Kontaktperson:

Mentis International Human Resources GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Spezialist Einkauf (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, um Informationen über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erhalten. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tipp Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends in der Agrar- und Lebensmittelbranche. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Verhandlungssituationen vor! Da die Position viel mit Preisverhandlungen zu tun hat, solltest du dir Strategien überlegen, wie du deine Argumente überzeugend präsentieren kannst. Übe dies gegebenenfalls mit Freunden oder Kollegen.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Innovationsfreude! Überlege dir konkrete Vorschläge zur Optimierung von Einkaufsprozessen oder zur Digitalisierung im Einkauf. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und bereit, Veränderungen voranzutreiben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Spezialist Einkauf (m/w/d)

Kaufmännische Ausbildung im Einkauf
Erfahrung im Bereich Einkauf und Materialwirtschaft
Sourcing-Erfahrung auf relevanten Beschaffungsmärkten
Branchenerfahrung in der Nahrungsmittel- oder Agrarindustrie
Produktkenntnisse in natürlichen Rohstoffen oder Agrarprodukten
Kenntnisse im Vertragsmanagement
Sehr gute MS-Office Kenntnisse
Erfahrung mit ERP-Systemen
Englischkenntnisse auf Konversationsniveau
Fachliche Steuerung von Mitarbeitern
Eigeninitiative und Gestaltungswille
Organisationsgeschick
Konzeptionelle Begabung und operative Umsetzungskompetenz
Mittelstandsaffinität
Lösungsorientierte Arbeitsweise
Teamorientierung
Überzeugungs- und Durchsetzungsvermögen
Verhandlungsgeschick
Kommunikationsstärke

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Achte auf deren Werte, Produkte und die Unternehmenskultur, um deine Motivation im Anschreiben gezielt darzustellen.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Einkauf, in der Materialwirtschaft und deine Branchenerfahrung in der Agrar- oder Lebensmittelindustrie.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position als Spezialist Einkauf ausdrückst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung der Einkaufsstrategie beitragen kannst und welche konkreten Erfahrungen du mitbringst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mentis International Human Resources GmbH vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Da das Unternehmen in der Agrar- und Lebensmittelbranche tätig ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Sektor vertraut machen. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Einkauf dazu beitragen können, diese Herausforderungen zu meistern.

Präsentiere deine Verhandlungskompetenz

Da die Verhandlung von Preisen und Rahmenbedingungen eine zentrale Aufgabe ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich mit Lieferanten zusammengearbeitet hast.

Hebe deine digitale Affinität hervor

Das Unternehmen sucht nach jemandem, der Einkaufsprozesse digitalisieren kann. Bereite Beispiele vor, wie du digitale Plattformen oder ERP-Systeme in der Vergangenheit genutzt hast, um den Einkauf zu optimieren und Effizienz zu steigern.

Zeige Teamorientierung und Kommunikationsstärke

In einem mittelständischen, teamorientierten Umfeld ist es wichtig, gut im Team arbeiten zu können. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

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