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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Akquise neuer Kunden und Betreuung bestehender Beziehungen im Bereich PSA Footwear & Workwear.
- Arbeitgeber: Ein wachstumsorientiertes Unternehmen, führend in der Herstellung von Arbeits- und Sicherheitsschuhen in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Dynamisches Team, flache Hierarchien und Gestaltungsspielräume für kreative Ideen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Vertrieb und erlebe ein innovatives Arbeitsumfeld mit schnellen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung, mehrjährige Vertriebserfahrung und verhandlungssichere Deutschkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Regelmäßige Reisebereitschaft ist notwendig, um Kunden vor Ort zu betreuen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches, wachstumsorientiertes, mittelständisches Unternehmen und Europas führender Hersteller von Arbeits-/Sicherheitsschuhen. Der Name steht für ein qualitativ hochwertiges und attraktives Sortiment an persönlicher Schutzausrüstung (PSA), das durch zusätzliche Produktgruppen wie Workwear erfolgreich ausgebaut wird. Zur Realisierung der Wachstumsziele im deutschen Markt werden die Aktivitäten insbesondere im Gebiet Nord-Deutschland (Schleswig-Holstein, Hamburg, Nord-Niedersachsen) weiter forciert.
Wir suchen den Area Sales Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt im Sortiment PSA Footwear & Workwear. Insbesondere die Akquisition neuer Kunden - sowohl in der Industrie als auch im technischen Handel - stehen im Mittelpunkt der Aktivitäten ebenso wie die Betreuung und die Ausschöpfung bestehender Kundenbeziehungen. Sie wirken über Projekte zudem am weiteren Ausbau der Vertriebsaktivitäten mit.
Es erwartet Sie ein dynamisches, teamorientiertes und innovatives Arbeitsumfeld mit ausgeprägten Gestaltungsspielräumen, flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen.
- Akquise, Onboarding und Entwicklung von Kunden und Händlern für das Segment PSA / Arbeitsschutz
- Begleitung und Durchführung von Messe-Auftritten und -Besuchen
- Mitarbeit an der Konzeption, Planung sowie Umsetzung von Verkaufsförderungsmaßnahmen
Voraussetzungen:
- technische oder kaufmännische Ausbildung mit entsprechendem Abschluss, alternativ abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifizierung
- mehrjährige einschlägige Vertriebserfahrung im Außendienst und nachweisbare Erfolge in der Neukundenakquise und im technischen Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte in einer industriell geprägten B2B-Umgebung
- Kenntnisse und Netzwerk mit Schwerpunkt im Segment PSA
- kaufmännisches Verständnis und sicherer Umgang mit den relevanten MS-Office-Produkten
- verhandlungssichere Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- aktives und gewinnendes Auftreten
- sehr gute kommunikative Fähigkeiten mit überzeugendem Auftreten kombiniert mit der Fähigkeit, aktiv zuzuhören
- regelmäßige Reisebereitschaft
Gebietsverkaufsleiter Verkauf Handel (m/w/d) Arbeitgeber: Mentis International Human Resources GmbH
Kontaktperson:
Mentis International Human Resources GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gebietsverkaufsleiter Verkauf Handel (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit anderen Vertriebsprofis und potenziellen Kunden im Bereich PSA, um wertvolle Einblicke und Informationen zu erhalten.
✨Branchenspezifische Messen besuchen
Nimm an Messen und Veranstaltungen teil, die sich auf Arbeitsschutz und PSA konzentrieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt treten und deine Akquisitionsfähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Vertriebskompetenzen schärfen
Arbeite an deinen Verkaufsfähigkeiten, insbesondere in der Neukundenakquise. Übe, wie du technische Produkte überzeugend präsentieren kannst, um das Interesse potenzieller Kunden zu wecken.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich PSA und Workwear. Ein tiefes Verständnis des Marktes wird dir helfen, gezielte Verkaufsstrategien zu entwickeln und deine Argumentation zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gebietsverkaufsleiter Verkauf Handel (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe ihre Produkte, Werte und die Branche, in der sie tätig sind. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klar zu formulieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Vertriebserfahrung im Außendienst und Erfolge in der Neukundenakquise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Stelle bist. Gehe auf deine Erfahrungen im technischen Vertrieb und deine Kenntnisse im Bereich PSA ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mentis International Human Resources GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da der Job im Bereich PSA und Arbeitsschutz angesiedelt ist, solltest du dich mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in dieser Branche vertraut machen. Informiere dich über die Produkte des Unternehmens und deren Wettbewerbsvorteile.
✨Zeige deine Vertriebserfolge
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Vertriebserfahrung vor, die deine Erfolge in der Neukundenakquise und im technischen Vertrieb belegen. Zahlen und Fakten können hier sehr überzeugend sein.
✨Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen
Da die Position starke kommunikative Fähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews aktiv zuhören und klar und präzise antworten. Übe, wie du deine Ideen und Vorschläge überzeugend präsentieren kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen zu Teamarbeit, flachen Hierarchien und Entscheidungsprozessen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Arbeitsumfeld interessiert bist.
