Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die internationale Warengruppe "Engineering Services" und entwickle innovative Beschaffungsstrategien.
- Arbeitgeber: E.ON ist ein globaler Innovator im Kampf gegen den Klimawandel.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft mit nachhaltigen Lösungen und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und langjährige Erfahrung im strategischen Einkauf sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir fördern Inklusion und bieten Unterstützung für Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Strategische und operative Steuerung der internationalen Warengruppe "Engineering Services" im Supply Chain Management
- Funktionale Führung von International Category Managern über Gesellschaften, Standorte und Regionen hinweg
- Entwicklung und Umsetzung der Warengruppenstrategie mit Fokus auf Wertschöpfung, Innovation, Standardisierung und neue Beschaffungsquellen
- Definition und Umsetzung innovativer Konzepte wie Capacity/Demand Management, Design-to-Cost & Value Management sowie Kooperationsmodelle wie Near-/Offshoring und Co-Investments
- Identifikation technologischer und marktseitiger Trends zur Entwicklung nachhaltiger, zukunftsorientierter Sourcing-Strategien
- Erschließung zukunftsweisender Lösungen entlang der E.ON-Wertschöpfungskette, z. B. in Energy Networks Germany (Overheadline Services, Primary Substations, Trassierung) sowie Customer Solutions & Future Energy Home (eDrive, Solar/PV, CHP)
- Fokus auf nachhaltige Infrastrukturansätze, wie Green Data Centers und nachhaltige Städte-/City-Lösungen, zur aktiven Mitgestaltung des gesellschaftlichen Wandels
- Durchführung von Marktanalysen, Bedarfsaufnahme, Ausschreibungsplanung sowie Lieferanten- und Vertragsmanagement
- Beratung bei Make-or-Buy-Entscheidungen und aktives Lieferanten- und Claims Management
- Definition gemeinsamer Ziele mit Fachbereichen und Integration in Supply Chain Prozesse
- Coaching und Weiterentwicklung der funktional geführten Mitarbeiter innen
- Förderung der funktions- und länderübergreifenden Zusammenarbeit und aktives Deeskalationsmanagement
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium (Master) in einer relevanten Fachrichtung oder vergleichbare Qualifikation
- Langjährige Berufserfahrung im operativen und strategischen Einkauf - idealerweise im Einkauf technischer Dienstleistungen
- Erfahrung mit der Arbeit in einer organisationsübergreifenden Matrixorganisation und in der (funktionalen) Führung von Mitarbeitern
- Starke Stakeholder-Management- und Verhandlungsfähigkeiten
- Erfahrung in Lieferantenmanagement, Change Management und Innovationsentwicklung
- Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und sichere Anwendung von Einkaufstools (z. B. SRM, eSourcing, eAuctions)
- Kenntnisse in Kostenanalysen und Total Cost of Ownership
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Deine Benefits
- Hohe Flexibilität: ein hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubstage für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum
- Modernes und agiles Arbeitsumfeld: ein Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards sowie Sitzecken und Räume, um kreativ und produktiv zu sein
- Persönliches Wachstum: lebenslanges, selbständiges Lernen unter Nutzung eines breiten Spektrums an Trainings- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Familien Service Support: in vielen Lebenssituationen durch Kooperationspartner bei Kinder- und Ferienbetreuung, Pflegehilfe oder Alltagsbegleitung
- Volle Verpflegung: große Auswahl an frischen Speisen und Getränken in unserem subventionierten Bistro und in der Kantine am Standort
- Verschiedene Gesundheitsangebote: z. B. Physiotherapie, Fitnesscenter am Standort, Grippeschutzimpfung, mentale Gesundheit
- Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr)
- Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge
- Individuelle Mobilität: privates Auto- und Fahrradleasing
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
Internationaler Einkaufsleiter Engineering Services (f/m/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Internationaler Einkaufsleiter Engineering Services (f/m/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten im Bereich Einkauf und Engineering Services, um wertvolle Einblicke und Informationen über offene Stellen zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Messen, Konferenzen oder Workshops teil, die sich auf Supply Chain Management und Engineering Services konzentrieren. Diese Events bieten dir die Möglichkeit, potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen und dein Wissen über aktuelle Trends zu erweitern.
✨Fachwissen vertiefen
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Einkauf technischer Dienstleistungen und nachhaltiger Infrastrukturansätze auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du über relevante Themen informiert bist und bringe innovative Ideen ein.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf mögliche Interviewfragen vor, die sich auf deine Erfahrungen im Stakeholder-Management und in der Führung von Mitarbeitern beziehen. Übe, wie du deine Erfolge und Herausforderungen im Einkauf überzeugend präsentieren kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Internationaler Einkaufsleiter Engineering Services (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben. Stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Internationalen Einkaufsleiters zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen im strategischen Einkauf und in der Führung von Teams hervor und zeige, wie du zur Wertschöpfung und Innovation beitragen kannst.
Betone deine Soft Skills: Da die Rolle starke Stakeholder-Management- und Verhandlungsfähigkeiten erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfolge in diesen Bereichen anführen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Interessengruppen zusammengearbeitet hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens, insbesondere im Bereich Engineering Services. Zeige im Interview, dass du die Vision und Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Rolle dazu beitragen kann.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du erfolgreich im Einkauf gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Stakeholder-Management, Verhandlungsführung und Innovationsentwicklung verdeutlichen.
✨Kenntnisse über aktuelle Trends
Sei bereit, über technologische und marktseitige Trends zu sprechen, die für die Entwicklung nachhaltiger Sourcing-Strategien relevant sind. Dies zeigt dein Engagement für Innovation und deine Fähigkeit, zukunftsorientierte Lösungen zu entwickeln.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite Fragen vor, die sich auf die Unternehmenskultur und die Zusammenarbeit innerhalb der Matrixorganisation beziehen. Dies zeigt dein Interesse an der Teamdynamik und deiner Bereitschaft, funktionsübergreifend zu arbeiten.
