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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche, fördere ihre Stärken und organisiere Gruppenaktivitäten.
- Arbeitgeber: Hohenfried e.V. ist ein inspirierender Lebensort im Berchtesgadener Land.
- Mitarbeitervorteile: 30 Urlaubstage, Vergünstigungen und attraktive Vergütung nach TVPÖD.
- Warum dieser Job: Gestalte Entwicklungsräume und erlebe eine einzigartige Lernkultur in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Leidenschaft, Kreativität und Einfühlungsvermögen sind gefragt.
- Andere Informationen: Du wirst von erfahrenen Fachkräften während deines Anerkennungsjahres unterstützt.
Hohenfried e.V. sucht Dich! Hohenfried ist nicht nur ein Arbeitsplatz, sondern ein Lebensort voller Herz, Tiefe und Inspiration. Eingebettet in die malerische Natur des Berchtesgadener Lands gestalten wir Lebenswelten für Kinder- und Jugendliche, die individuelle Förderung, Schutz und Geborgenheit benötigen.
Als Teil unseres Teams im Kinder- und Jugendbereich schaffst Du Raum für Entwicklung, Kreativität und Gemeinschaft.
Aufgaben und Verantwortungsbereich- Vielfältige Aufgaben: Du begleitest Kinder und Jugendliche in ihrem Alltag, förderst ihre Stärken und bist ein verlässlicher Ansprechpartner auf ihrem Lebensweg.
- Pädagogisches Herzblut: Mit Deiner Arbeit setzt Du neue Impulse und gestaltest Entwicklungsräume mit, die wirklich etwas bewegen.
- Gemeinschaft erleben: Du unterstützt bei der Organisation von Gruppenaktivitäten, Festen und gemeinsamen Erlebnissen, die den Alltag bereichern und das WIR-Gefühl stärken.
- Ganzheitliche Förderung: Wir arbeiten anthroposophisch inspiriert - mit einem Blick fürs Ganze, bei dem jede Fähigkeit zählt. Mit Deiner empathischen Art hilfst Du den Klienten, ihre persönlichen Ziele zu erreichen, Stärken zu entdecken und Herausforderungen zu meistern.
- Professionelle Begleitung: Während Deines Anerkennungsjahres wirst Du von erfahren Fachkräften und Deiner Praxisanleitung unterstützt und profitierst von einem starken, interdisziplinären Team.
- Leidenschaft & Herzblut: Du bist mit Begeisterung dabei, möchtest etwas bewegen und den Menschen auf ihrem Weg zur Selbständigkeit zur Seite stehen.
- Mut und Kreativität: Standardlösungen sind nicht Dein Ding? Perfekt! Wir suchen Menschen, die gerne neue Wege gehen, unkonventionelle Ideen ausprobieren und innovative pädagogische Ansätze mitgestalten.
- Einfühlungsvermögen & Geduld: Du begegnest jedem Menschen auf Augenhöhe, erkennst seine individuellen Bedürfnisse und unterstützt ihn mit Ruhe und Geduld.
- Flexibilität und Eigeninitiative: Kein Tag ist wie der andere - und genau das macht Hohenfried spannend! Du bist offen für Veränderungen und packst gern eigenverantwortlich mit an.
- Teamgeist & Humor: Gemeinsam erreicht man mehr! Du schätzt ein unterstützendes Team, hast Freude an Austausch und bringst gerne auch mal eine Prise Humor mit in den Alltag.
- Einzigartige Lernkultur: Wir bieten Dir Einblicke in eine innovative Pädagogik, die Theorie und Praxis harmonisch miteinander vereint.
- Inspirierende Vielfalt: In Hohenfried erlebst Du ein einzigartiges Umfeld, das Schule, Wohnen, Werkstätten und eine Förderstätte vereint - und die Möglichkeit, auch in andere Bereiche hineinzuschnuppern.
- Raum für Persönlichkeit: Deine Ideen, Deine Werte und Kreativität sind hier nicht nur willkommen - sie sind essenziell.
- Attraktive Rahmenbedingungen: Vergütung in Anlehnung an den TVPÖD (1.848,23 EUR brutto, Stand 23.01.2025), Jahressonderzahlung, 30 Urlaubstage, vergünstigte Verpflegung, 20 % auf das Gesamtsortiment in unserem Hofladen, qualifizierte interne und externe Fortbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
Alternativ per Post: Hohenfried e.V., z.Hd. Anna Bührmann, Hohenfriedstraße 26, 83457 Bayerisch Gmain.
Ansprechpartner für Bewerbung: Frau Sabrina Behrens, Leitung Personalabteilung.
Erzieher im Anerkennungsjahr - Bereich Kinder und Jugendliche (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Erzieher im Anerkennungsjahr - Bereich Kinder und Jugendliche (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die anthroposophisch inspirierte Pädagogik, die in Hohenfried praktiziert wird. Zeige in Gesprächen, dass du die Philosophie und die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um mehr über die Erfahrungen von aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern bei Hohenfried zu erfahren. Persönliche Einblicke können dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Kreativität und Flexibilität zu nennen. Überlege dir Situationen, in denen du unkonventionelle Lösungen gefunden hast, um Herausforderungen zu meistern.
✨Tip Nummer 4
Zeige während des Bewerbungsprozesses deinen Teamgeist und Humor. Überlege dir, wie du deine sozialen Fähigkeiten und deinen positiven Umgang mit anderen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen unter Beweis stellen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Erzieher im Anerkennungsjahr - Bereich Kinder und Jugendliche (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über Hohenfried e.V.: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich intensiv mit Hohenfried e.V. und deren pädagogischen Ansätzen auseinandersetzen. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Werte, die Gemeinschaft und die spezifischen Anforderungen an die Stelle zu erfahren.
Gestalte dein Bewerbungsschreiben individuell: Verfasse ein Bewerbungsschreiben, das deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zum Ausdruck bringt. Betone deine Kreativität und deinen Mut, unkonventionelle Ideen auszuprobieren. Zeige auf, wie du die individuellen Bedürfnisse der Klienten erkennst und unterstützt.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen und Qualifikationen enthält, die für die Position als Erzieher im Anerkennungsjahr wichtig sind. Hebe Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Studiengänge hervor, die deine Eignung unterstreichen.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Empathie, Geduld und Teamfähigkeit demonstrieren kannst. Überlege dir auch, welche innovativen pädagogischen Ansätze du in die Arbeit einbringen möchtest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Zeige deine Leidenschaft
Erzieher im Anerkennungsjahr zu sein, erfordert viel Herzblut. Teile in deinem Interview, warum du dich für diesen Beruf entschieden hast und was dich motiviert, mit Kindern und Jugendlichen zu arbeiten.
✨Bereite kreative Ideen vor
Da Kreativität und unkonventionelle Ansätze geschätzt werden, überlege dir einige innovative Ideen oder Projekte, die du in der Arbeit umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, neue Wege zu gehen.
✨Demonstriere Einfühlungsvermögen
Bereite Beispiele vor, in denen du Einfühlungsvermögen und Geduld gezeigt hast. Dies könnte eine Situation aus deinem bisherigen Praktikum oder persönlichen Erfahrungen sein, die deine Fähigkeit zur empathischen Unterstützung verdeutlicht.
✨Frage nach dem Teamgeist
Stelle Fragen zur Teamkultur und wie das Team zusammenarbeitet. Dies zeigt dein Interesse an einem unterstützenden Umfeld und dass du Wert auf Zusammenarbeit legst, was für die Position wichtig ist.
