Nachwuchsführungskraft Agrar
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Nachwuchsführungskraft Agrar

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Hollabrunn Ausbildung Kein Home Office möglich
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Lagerhaus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite den An- und Verkauf von landwirtschaftlichen Produkten und berate unsere Kunden.
  • Arbeitgeber: Werde Teil von UNSER LAGERHAUS – einem stabilen Unternehmen mit gutem Betriebsklima.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße Mitarbeitervergünstigungen, umfangreiche Weiterbildung und ein attraktives Gehalt.
  • Warum dieser Job: Entwickle deine Führungskompetenzen in der Landwirtschaft und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, Interesse an Landwirtschaft und gute Deutsch- sowie IT-Kenntnisse erforderlich.
  • Andere Informationen: Wir bilden dich zur Nachwuchsführungskraft aus und bieten flexible Einstiegsmöglichkeiten.

Dienstort: Horn-Hollabrunn-Eggenburg ab sofort möglich

UNSER LAGERHAUS – DIE KRAFT FÜRS LAND

Du liebst die Landwirtschaft und willst hoch hinaus? Dein Ziel ist es, einen Agrar Standort zu leiten? Wir verstärken unser FÜHRUNGSTEAM und suchen dich.

DEINE Aufgaben – nach Einschulung:

  • DU bist verantwortlich für den An- und Verkauf von landwirtschaftlichen Erzeugnissen und Bedarfsartikeln.
  • DU betreust und beratest unsere Kunden und Landwirte.
  • DU bestellst und wickelst die Geschäftsabläufe ab.
  • DU organisierst die Büroabläufe.
  • DU kooperierst mit den Filialen und vertrittst die benachbarten Niederlassungen.

DEIN Profil:

  • Abgeschlossene Ausbildung (Francisco Josephinum, Landw. Fachschule).
  • Interesse an der Landwirtschaft & kommunikative Persönlichkeit.
  • Sehr gute Deutsch- & IT-Kenntnisse; idealerweise SAP.
  • Führerschein B.

WIR BILDEN DICH AUS ZUR NACHWUCHSFÜHRUNGSKRAFT & BIETEN DIR:

  • Ein stabiles Unternehmen mit gutem Betriebsklima in deiner Nähe.
  • Du profitierst von Mitarbeitervergünstigungen und umfangreicher Weiterbildung.
  • Wir bezahlen für Einsteiger lt. KV Raiffeisen Lagerhaus Angestellte ab € 2.233,- br. 38,5h/Wo. Das endgültige Paket wird abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung für dich angepasst.

SCHICK DEINEN LEBENSLAUF online hier klicken oder an Raiffeisen-Lagerhaus Hollabrunn-Horn eG, z.H. Frau Mag. Daniela Haimerl-Gschwandtner, Personalentwicklung, Gschmeidlerstraße 5, 2020 Hollabrunn.

Nähere Infos finden Sie auf.

Nachwuchsführungskraft Agrar Arbeitgeber: Lagerhaus

Unser Lagerhaus bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Nachwuchsführungskräfte im Agrarbereich in Horn-Hollabrunn-Eggenburg. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung, einem positiven Betriebsklima und attraktiven Weiterbildungsmöglichkeiten, sind wir bestrebt, unsere Mitarbeiter zu fördern und ihnen die Chance zu geben, in der Landwirtschaft Karriere zu machen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von Vergünstigungen und einem stabilen Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche.
Lagerhaus

Kontaktperson:

Lagerhaus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Nachwuchsführungskraft Agrar

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk in der Landwirtschaft! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Branche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Empfehlungen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Agrarwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du gut informiert bist und ein echtes Interesse an der Branche hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten in Bezug auf die ausgeschriebene Position darstellen kannst. Überlege dir auch, welche Fragen du dem Arbeitgeber stellen möchtest.

Tip Nummer 4

Zeige deine Begeisterung für die Landwirtschaft und das Unternehmen während des gesamten Bewerbungsprozesses. Ein positives Auftreten und eine authentische Leidenschaft können oft den entscheidenden Unterschied machen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Nachwuchsführungskraft Agrar

Kommunikationsfähigkeit
Verkaufskompetenz
Organisationstalent
IT-Kenntnisse (insbesondere SAP)
Kenntnisse in der Landwirtschaft
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Führungsqualitäten
Analytisches Denken
Flexibilität
Verhandlungsgeschick
Selbstständigkeit
Zeitmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Raiffeisen Lagerhaus und dessen Werte. Verstehe die Unternehmensstruktur und die spezifischen Anforderungen der Position, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Nachwuchsführungskraft Agrar hervorhebt. Betone deine Ausbildung und Kenntnisse in der Landwirtschaft sowie deine IT-Fähigkeiten.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Landwirtschaft und deine Kommunikationsfähigkeiten darlegst. Erkläre, warum du die ideale Person für diese Führungsposition bist.

Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung online über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler, bevor du sie absendest.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Lagerhaus vorbereitest

Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Landwirtschaft. Sei bereit, deine Meinungen und Ideen zu teilen, wie du zur Verbesserung der Abläufe beitragen kannst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da die Position viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kommunikation unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und klar vermitteln kannst.

Hebe deine IT-Kenntnisse hervor

Falls du Erfahrung mit SAP oder anderen relevanten Softwarelösungen hast, stelle sicher, dass du dies im Interview erwähnst. Zeige, wie du diese Tools nutzen kannst, um die Geschäftsabläufe zu optimieren.

Sei bereit, über deine Ausbildung zu sprechen

Deine Ausbildung ist ein wichtiger Teil deines Profils. Bereite dich darauf vor, spezifische Beispiele aus deiner Zeit an der Fachschule zu nennen, die deine Eignung für die Rolle unterstreichen.

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