Pre-Sales Manager (gn)
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Pre-Sales Manager (gn)

Ulm Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Präsentiere innovative Lösungen und entwickle Verkaufsstrategien für Banken und Versicherungen.
  • Arbeitgeber: Ein dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und einem jungen, engagierten Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und individuelle Entwicklungschancen warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte herausfordernde Projekte in spannenden Bereichen und profitiere von einem familiären Arbeitsumfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und Kenntnisse in Softwareentwicklung sind ein Muss.
  • Andere Informationen: Freue dich auf ein informelles Arbeitsklima ohne Kleiderordnung und spannende Team-Events.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten und kommunikationsstarken Pre-Sales Manager (m,w,d), der mit Leidenschaft und fachlichem Know-how innovative Lösungen präsentiert und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Vertriebserfolge beiträgt.

Tätigkeiten

  • Aktive Vertriebsarbeit und Entwicklung von Verkaufsstrategien
  • Leadgenerierung und Qualifizierung im Bereich Banken & Versicherungen
  • Durchführung von Produktdemonstrationen und Darstellung, wie unsere Software den Kundenanforderungen gerecht wird
  • Beziehungen zu neuen Kunden aufbauen und pflegen; Verkaufsziele und Ergebnisse innerhalb des Zeitplans erreichen
  • Verantwortlich für die Bearbeitung von RfPs und damit verbundene Angebotserstellung

Anforderungen

  • Starke Kommunikations-, Verhandlungs- und zwischenmenschliche Fähigkeiten
  • Hoher Grad an Eigenmotivation für das Erreichen von Zielen
  • Tiefe Kenntnisse im Bereich Softwareentwicklung und Vertrieb sind Grundvoraussetzung
  • Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit und zur Strukturierung komplexer Sachverhalte
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Übernachtungen und flexiblen Arbeitszeiten

Team

Freue dich auf flache Hierarchien, ein junges Team und ein Arbeitsklima, das geprägt ist von Individualität, Integrität und Transparenz. Bei uns erwartet Dich:

  • Herausfordernde Projekte in attraktiven Bereichen (Automobil, Finanzen, Versicherungen, Rückversicherungen)
  • Ein familiäres und informelles Arbeitsumfeld (keine Kleiderordnung)
  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten
  • Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten mit kontinuierlicher Unterstützung

Bewerbungsprozess

  • Video-Interview
  • Probearbeitstag bei uns
  • Finales Gespräch zur Klärung offener Punkte

Pre-Sales Manager (gn) Arbeitgeber: Synpulse8 Deutschland GmbH

Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten, das von flachen Hierarchien und einem familiären Teamgeist geprägt ist. Unsere flexiblen Arbeitszeiten und die Option auf Homeoffice ermöglichen es Ihnen, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren, während individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und kontinuierliche Unterstützung Ihre Karriere vorantreiben. Bei uns erwarten Sie herausfordernde Projekte in spannenden Branchen wie Automobil und Finanzen, die Ihnen die Chance geben, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen und aktiv zum Unternehmenserfolg beizutragen.
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Kontaktperson:

Synpulse8 Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Pre-Sales Manager (gn)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk, um Kontakte in der Banken- und Versicherungsbranche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die bereits in diesen Bereichen tätig sind, um wertvolle Einblicke und mögliche Empfehlungen zu erhalten.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf Produktdemonstrationen vor, indem du die häufigsten Fragen und Bedenken von Kunden recherchierst. So kannst du sicherstellen, dass du während der Präsentation selbstbewusst und kompetent auf alle Anliegen eingehen kannst.

Tip Nummer 3

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Softwarevertrieb. Zeige in Gesprächen, dass du über den Tellerrand hinausblickst und innovative Ansätze zur Leadgenerierung und Verkaufsstrategien entwickeln kannst.

Tip Nummer 4

Sei bereit, deine Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten in Rollenspielen oder Simulationen zu demonstrieren. Dies kann dir helfen, deine Stärken zu zeigen und gleichzeitig zu beweisen, dass du die Anforderungen des Pre-Sales Managers erfüllst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pre-Sales Manager (gn)

Starke Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsgeschick
Zwischenmenschliche Fähigkeiten
Eigenmotivation
Kenntnisse in Softwareentwicklung
Vertriebskompetenz
Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit
Strukturierung komplexer Sachverhalte
Leadgenerierung
Produktdemonstrationen
Beziehungsmanagement
Zielorientierung
Flexibilität
Teamfähigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben hervorhebst.

Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein maßgeschneidertes Anschreiben, das deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Kommunikationsfähigkeiten betont. Zeige, wie du innovative Lösungen präsentieren kannst und welche Erfolge du in der Vergangenheit erzielt hast.

Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen im Bereich Softwareentwicklung und Vertrieb. Füge Beispiele hinzu, wie du Verkaufsstrategien entwickelt und erfolgreich umgesetzt hast.

Bereite dich auf das Video-Interview vor: Übe Antworten auf häufige Interviewfragen, insbesondere zu deinen Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Synpulse8 Deutschland GmbH vorbereitest

Bereite dich auf Produktdemonstrationen vor

Da du als Pre-Sales Manager oft Produktdemonstrationen durchführen musst, solltest du sicherstellen, dass du die Software und ihre Funktionen in- und auswendig kennst. Übe, wie du die Vorteile der Software klar und überzeugend präsentieren kannst, um das Interesse der Kunden zu wecken.

Stelle Fragen zur Unternehmenskultur

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die flachen Hierarchien und das familiäre Arbeitsumfeld zu erfahren. Frage nach den Werten des Unternehmens und wie diese im Alltag gelebt werden. Das zeigt dein Interesse an der Unternehmenskultur und hilft dir, festzustellen, ob du gut ins Team passt.

Demonstriere deine Kommunikationsfähigkeiten

Da starke Kommunikationsfähigkeiten eine Grundvoraussetzung für die Position sind, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen der Interviewer einzugehen, um deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu zeigen.

Bereite Beispiele für deine Erfolge vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge im Vertrieb und bei der Leadgenerierung belegen. Zeige, wie du Verkaufsziele erreicht hast und welche Strategien du dabei angewendet hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

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