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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der intensiven Pflege und sorge für die bestmögliche Versorgung unserer Klienten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein engagiertes Pflegeunternehmen im Raum München, das Menschlichkeit und Kompetenz vereint.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer sinnvollen Mission, die das Leben von Menschen positiv beeinflusst.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung in der Pflege haben und Führungskompetenzen mitbringen.
- Andere Informationen: Wir suchen jemanden, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und unser Team zu stärken.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gute Pflege vereint Menschlichkeit und Kompetenz – unter diesem Leitsatz kümmern wir uns im Raum München um die optimale Versorgung und Pflege von intensiv-überwachungspflichtigen Kund*innen in ambulant betreuten Wohngemeinschaften oder um Menschen, die wir im Rahmen unserer klassischen Tourenpflege versorgen.
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir zur Verstärkung unseres Leitungsteams eine Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit.
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege Arbeitgeber: Deutsche Fachpflege
Kontaktperson:
Deutsche Fachpflege HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Suche nach Fachgruppen oder Online-Communities, die sich mit außerklinischer Intensivpflege beschäftigen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und möglicherweise sogar Insider-Informationen über offene Stellen erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der außerklinischen Intensivpflege. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Wissen verfügst und bereit bist, innovative Lösungen zu finden.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten konkret auf die Anforderungen der Stellvertretenden Pflegedienstleitung anwenden kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Eignung für die Rolle.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website, um dich über die Unternehmenskultur und die Werte von StudySmarter zu informieren. Wenn du diese Informationen in deinem Gespräch einbringst, zeigst du, dass du gut ins Team passt und die Philosophie des Unternehmens verstehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) für die außerklinische Intensivpflege
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position der stellvertretenden Pflegedienstleitung gefordert werden.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen in der Intensivpflege und im Management hervor. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der Pflegequalität beitragen können.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Pflege und deine Motivation für die Bewerbung um diese spezifische Position darlegst. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt.
Korrekturlesen: Überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck und zeigt deine Sorgfalt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Fachpflege vorbereitest
✨Verstehe die Werte des Unternehmens
Informiere dich über die Philosophie und die Werte des Unternehmens, insbesondere über den Leitsatz 'Gute Pflege vereint Menschlichkeit und Kompetenz'. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und in deiner Arbeit umsetzen möchtest.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Intensivpflege unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz und dein Engagement zu demonstrieren.
✨Fragen zur Teamarbeit
Da du Teil eines Leitungsteams werden möchtest, sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und zu deiner Führungsphilosophie zu beantworten. Überlege dir, wie du ein unterstützendes und effektives Arbeitsumfeld fördern kannst.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Arbeit mit intensiv-überwachungspflichtigen Kund*innen durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Arbeit wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die Lebensqualität der Patienten zu verbessern.
