Klima- / Kältetechniker Bereich Instandhaltung (m/w/d)
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Klima- / Kältetechniker Bereich Instandhaltung (m/w/d)

Klima- / Kältetechniker Bereich Instandhaltung (m/w/d)

Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Analysiere Fehler an Kühlanlagen und führe Reparaturen durch.
  • Arbeitgeber: Liebherr-Components Biberach GmbH ist ein führendes Unternehmen in der Herstellung hochwertiger Komponenten.
  • Mitarbeitervorteile: Genieße eine faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit einem kollegialen Arbeitsumfeld und Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker für Kälte- oder Klimatechnik erforderlich.
  • Andere Informationen: Mitarbeitervorteile wie Rabatte für Freizeit und Sport sind ebenfalls verfügbar.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Die Liebherr-Components Biberach GmbH entwickelt und produziert hochqualitative, leistungsfähige Komponenten wie Großwälzlager, Schwenktriebe, Getriebe sowie Seilwinden. Mit einer hohen Fertigungstiefe und fundiertem Anwendungs-Know-how liefert sie die Komponenten sowohl als Serie, als auch passgenau für kundenspezifische Projekte. Die Produkte kommen nicht nur in den Anwendungen der Firmengruppe Liebherr, sondern auch in Maschinen und Anlagen externer Kundschaft zum Einsatz.

Analyse von Fehlern und Störungen an Kühlanlagen von Werkzeugmaschinen, Produktionsanlagen und Gebäuden.

  • Durchführung von Reparatur- und Montagearbeiten nach Plänen, Zeichnungen und Anweisungen.
  • Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten nach Wartungsplänen bzw. nach Bedarf.
  • Bestellung von Ersatzteilen bzw. telefonisches Abklären von Reparaturmöglichkeiten.
  • Führung des Ersatzteilbestands beim Ausfassen oder Einlagern von Ersatzteilen in der Liebherr Instandhaltungssofte (SAMA).
  • Dokumentation der ausgeführten Arbeiten.

Abgeschlossene Ausbildung zum Mechatroniker für Kälte-, Kühl- oder Lüftungstechnik (m/w/d).

Berufserfahrung im Bereich Kältetechnik/Klimaanlagen/Lüftung.

Fundierte Kenntnisse im Bereich Elektrik/Elektroniksteuerungen für Klima- und Kältetechnik in Gebäuden und Anlagen.

Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen von Vorteil, insbesondere in Excel.

Gute Deutschkenntnisse.

Sorgfältige, selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit.

Bereitschaft zur Fortbildung, Schichtarbeit und Notfallbereitschaft.

Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen. Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:

  • Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern.
  • Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen.
  • Gute Work-Life-Balance - mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten.
  • Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld.
  • Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping.
  • Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings.

Klima- / Kältetechniker Bereich Instandhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-Components Biberach GmbH

Die Liebherr-Components Biberach GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch eine Vielzahl von Sozialleistungen und eine faire Vergütung. Die Unternehmenskultur fördert ein kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit, während flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr eine ausgewogene Work-Life-Balance ermöglichen. Zudem werden umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten und Mitarbeitervorteile wie Rabatte für Freizeit und Sport angeboten, was die Position als Klima- / Kältetechniker besonders attraktiv macht.
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Kontaktperson:

Liebherr-Components Biberach GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Klima- / Kältetechniker Bereich Instandhaltung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Kältetechnik und den spezifischen Technologien, die bei Liebherr verwendet werden. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Trends vertraut bist und wie du diese Kenntnisse in die Instandhaltungsarbeiten einbringen kannst.

Tip Nummer 2

Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und möglicherweise Insider-Informationen zu erhalten, die dir bei deinem Bewerbungsgespräch helfen können.

Tip Nummer 3

Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Fehleranalyse und Störungsbehebung demonstrieren. Dies zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrung in der Kältetechnik.

Tip Nummer 4

Zeige deine Bereitschaft zur Weiterbildung und Fortbildung, indem du relevante Kurse oder Zertifikate erwähnst, die du absolviert hast oder planst. Dies signalisiert dein Engagement für die persönliche und berufliche Entwicklung, was für Liebherr von großem Wert ist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Klima- / Kältetechniker Bereich Instandhaltung (m/w/d)

Fehleranalyse
Reparatur- und Montagearbeiten
Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten
Kenntnisse in Kältetechnik
Kenntnisse in Klimaanlagen
Kenntnisse in Lüftungstechnik
Elektrik/Elektroniksteuerungen
MS Office-Anwendungen (insbesondere Excel)
Dokumentation von Arbeiten
Teamfähigkeit
Selbstständige Arbeitsweise
Zielorientierte Arbeitsweise
Leistungsbereitschaft
Bereitschaft zur Fortbildung
Schichtarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Liebherr-Components Biberach GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Produkte, die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.

Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Klima- / Kältetechniker hervorhebt. Betone deine Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich Kältetechnik sowie deine Kenntnisse in Elektrik/Elektroniksteuerungen.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Rolle passen. Gehe auf deine Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Fortbildung ein.

Dokumentation der Arbeiten: Bereite dich darauf vor, in deinem Bewerbungsschreiben zu erwähnen, wie wichtig dir die Dokumentation deiner Arbeiten ist. Dies zeigt deine Sorgfalt und Professionalität, die für die Instandhaltungsarbeiten erforderlich sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Components Biberach GmbH vorbereitest

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da die Position als Klima- / Kältetechniker spezifische technische Kenntnisse erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Kälte- und Klimatechnik sowie zu elektrischen Steuerungen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.

Kenntnisse über das Unternehmen

Informiere dich über die Liebherr-Components Biberach GmbH und ihre Produkte. Zeige im Interview, dass du verstehst, wie deine Rolle zur Qualität und Leistung der Komponenten beiträgt. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Die Stelle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit Kollegen. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen verdeutlichen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Fragen zur Weiterbildung stellen

Da die Bereitschaft zur Fortbildung ein wichtiger Punkt in der Stellenbeschreibung ist, solltest du Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen stellen. Dies zeigt, dass du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.

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