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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative SAP Payroll-Lösungen und optimiere HR-Prozesse.
- Arbeitgeber: BSH Hausgeräte ist ein führender Hersteller von Haushaltsgeräten mit globalen Marken wie Bosch und Siemens.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Trage aktiv zum Unternehmenserfolg bei und arbeite in einem dynamischen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder BWL mit IT-Schwerpunkt sowie SAP-Erfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Möglichkeit für mobiles Arbeiten und individuelle Karriereentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Erfahre, wie einfach es ist, bei der BSH Hausgeräte Gruppe deine Karriere auszubauen: Als führender Hersteller von Hausgeräten und erstklassigen Lösungen fördern wir Engagement und Offenheit unserer Mitarbeiter. Mit unseren Globalmarken Bosch, Siemens, Gaggenau und Neff, sowie unseren lokalen Marken liegt unser Fokus klar auf Innovation. Das gilt nicht nur für unsere Produkte, sondern bestimmt auch die Art und Weise, wie wir zusammenarbeiten, Ideen austauschen und unsere Teams organisieren. Jeder Einzelne ist aufgefordert, seinen persönlichen Beitrag zu unserem Erfolg zu leisten. Begleite uns auf diesem Weg und gib deiner Karriere ein Zuhause.
Du arbeitest in einem spannenden und internationalen Umfeld und trägst persönlich zum Unternehmenserfolg bei. Es erwarten dich dabei herausfordernde Aufgaben und Projekte, wie z. B.
- Umsetzung von tariflichen, gesetzlichen und betriebsspezifischen Anforderungen in den Schemen und Regeln der SAP Payroll
- Customizing des SAP HCM Systems in den Modulen PA und PY
- Planung und Ausarbeitung von Konzepten im SAP HCM Umfeld sowie Optimierung von Prozessabläufen
- Beratung interner Fachbereiche in Payroll-Themen
- Mitwirkung an lokalen und internationalen HR-/IT-Projekten mit Schnittstellen zu verschiedenen Unternehmensbereichen
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in SAP, idealerweise in den Bereichen PA, PY und PT
- Fundierte Kenntnisse im SAP HCM und in der Konfiguration der Payroll (insbesondere in Schemen und Regeln)
- Erfahrung in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen sowie deren Umsetzung im SAP-System
- Fließende Deutschkenntnisse und fortgeschrittene Englischkenntnisse
Vergütung und Rahmenbedingungen nach dem Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (30 Tage Urlaub, Zusatzzahlungen). Flexible Arbeitszeitmodelle, die sich der aktuellen Lebenssituation anpassen (z. B. Mobiles Arbeiten, Teilzeit, Jobsharing, Sabbatical). Förderung der fachlichen und persönlichen Weiterbildung im BSH internen Global Learning Campus. Attraktive, vom Arbeitgeber finanzierte Betriebliche Altersvorsorge.
SAP HCM Inhouse Consultant Payroll (m/w/d) Arbeitgeber: BSH Hausgeräte Gruppe
Kontaktperson:
BSH Hausgeräte Gruppe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP HCM Inhouse Consultant Payroll (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von BSH Hausgeräte in Kontakt zu treten. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position als SAP HCM Inhouse Consultant Payroll.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich SAP HCM und Payroll. Besuche Webinare oder Online-Kurse, um dein Wissen zu vertiefen und deine Fähigkeiten zu erweitern, was dir einen Vorteil im Auswahlprozess verschaffen kann.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Recherchiere häufige Interviewfragen für SAP HCM Consultants und übe deine Antworten. Konzentriere dich darauf, wie du deine Erfahrungen in der Optimierung von HR-Prozessen und im Customizing von SAP HCM konkret darlegen kannst.
✨Zeige deine Soft Skills
Bereite Beispiele vor, die deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Da die Rolle auch Beratung interner Fachbereiche umfasst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Problemlösung hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP HCM Inhouse Consultant Payroll (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die BSH Hausgeräte Gruppe. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Position zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als SAP HCM Inhouse Consultant Payroll hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in SAP, insbesondere in den Modulen PA und PY.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Erfüllung der Anforderungen beitragen können. Gehe auf deine Erfahrungen in der Analyse und Optimierung von HR-Prozessen ein.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass deine Deutsch- und Englischkenntnisse klar dargestellt sind und alle geforderten Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei BSH Hausgeräte Gruppe vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Unternehmenskultur von BSH Hausgeräte. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, deinen persönlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg zu leisten.
✨Bereite spezifische Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich mit SAP HCM gearbeitet hast. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Umsetzung von tariflichen und gesetzlichen Anforderungen sowie in der Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Kenntnisse in SAP HCM betonen
Stelle sicher, dass du deine fundierten Kenntnisse im SAP HCM und insbesondere in der Konfiguration der Payroll klar kommunizierst. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen in den Modulen PA und PY zu erläutern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit im Team, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und zu den Arbeitsmodellen stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Art und Weise, wie das Unternehmen arbeitet.
